Weicher Stellenabbau ohne Führung
Arbeitsatmosphäre
Zwischen vielen Kollegen ist die Stimmung gut.
Work-Life-Balance
Teilweise wird einem das Gefühl gegeben, dass andere mehr arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weitebildung wird individuell verhandelt. Im Ergebnis nehmen meiner Wahrnehmung nach nur wenige Kollegen Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch.
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Umgang da, aber hinten rum aus meiner Sicht dann oft doch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ich nehmen wahr dass einige sich viel selbst loben und wenig reflektieren. Aus meiner Sicht ist das keine moderne Führung. Ich nehme dabei viel Distanz wahr.
Arbeitsbedingungen
Arbeit mit eigenem Handy, Schreibtische nicht höhenverstellbar, Büro zwar in guter Lage, aber nicht gut gepflegt.
Kommunikation
Stellen werden ohne weitere Erklärung nicht nachbesetzt, Verträge laufen aus und kleinste Ausgaben werden kritisch bewertet. Gleichzeitig bin ich aus meiner Perspektive verwundert dass andere Kollegen die Zeit und das Budget haben, um Termine weltweit wahrzunehmen.
Gehalt/Benefits
Teilweise gibt es befristete Verträge, die Gehälter würde ich als vergleichsweise niedrig bewerten und meines Wissens gibt es trotz weiterer Inflation keine Anpassungen in 2024. Gleichzeitig hat man teilweise noch in diesem Jahr neue Stellen geschaffen. Für mich ist das nicht nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
Auf etwa 15 Vollzeitpersonen kommen 6 Führungskräfte (davon fünf Männer). Hier frage ich mich manchmal, ob das ein gesundes Zahlenverhältnis ist.
Interessante Aufgaben
Ich habe den Eindruck, dass sich alles um den nächsten Presseartikel dreht und sonst um wenig.