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e.V.
Bewertung

Ich kann leider nur abraten

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zwei Sterne gibt es nur wegen der Atmosphäre unter den Kollegen. Für die Vorgesetzten wäre es nur einer geworden.

Kommunikation

Regelmäßige Infos gibt es, über den Stil lässt sich streiten.

Kollegenzusammenhalt

Fand ich weitgehend gut.

Work-Life-Balance

Alleine schon mit der Frage nach einer Work-Life-Balance macht man sich bei diesem Arbeitgeber unbeliebt. Wer kein Privatleben hat und keinen Wert auf seine Gesundheit legt, könnte sich hier vielleicht wohl fühlen.

Vorgesetztenverhalten

Leider kann ich hier überhaupt nichts positives sagen.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es ab und an, aber sie werden sehr intransparent vergeben.

Gleichberechtigung

Männer haben es hier definitiv leichter als Frauen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für die Mitarbeiter bewegt sich eher im unteren Mittelfeld.

Image

Die schlechte Arbeitsatmosphäre und auch andere Probleme haben sich leider schon herumgesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Um Fortbildungen muss man kämpfen, aber manchmal bekommt man welche.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena PeltzerLeiterin PR und Kommunikation

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Offenheit. Wir schätzen und fördern eine offene Feedbackkultur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir werden die von Ihnen genannten Punkte aufnehmen und intern reflektieren. Für uns spielen die Zufriedenheit und Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine zentrale Rolle, weshalb wir mitunter gegenseitigen Respekt und Wertschätzung als zentrale Werte unserer Zusammenarbeit definiert haben. Dabei setzen wir außerdem auf individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, eine gelebte Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Gleitzeitmodelle genauso wie auf regelmäßige Teamevents. Wir bedauern, dass Sie dies gemäß Ihrer Ausführungen so nicht wahrgenommen haben.
Wir würden uns freuen, wenn wir zu den von Ihnen angesprochenen Themen miteinander in den Austausch gehen. Nehmen Sie hierzu gerne unter info@bvda.de mit uns Kontakt auf.

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