4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Bundesverband Deutscher Anzeigenblätter e.V. Bewertungen
Bundesverband
Deutscher
Anzeigenblätter
e.V.
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Arbeiten in diesem Team macht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich vom ersten Tag an dort wohlgefühlt.
Work-Life-Balance
Man achtet darauf, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet auf Nachhaltigkeit und versucht z.B. den Abfall im Büroalltag zu verringern.
Kollegenzusammenhalt
Ein respektvoller Umgang untereinander. Probleme werden gemeinsam angegangen und gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr bei Problemen und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Außerdem legen sie Wert auf die Meinung ihrer Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet und der Arbeitsort ist sehr gut mit den ÖPNV erreichbar.
Kommunikation
Regelmäßige Teambesprechungen dienen zum Besprechen von Themen und zum Austausch untereinander.
Gleichberechtigung
Jeder darf seine Meinung einbringen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Habe meine berufliche Heimat gefunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang unter den Kollegen sowie mit den Vorgesetzten ist offen, freundlich und respektvoll. Auch an Humor fehlt es beim BVDA nicht. Teamausflüge im Sommer, gemeinsames Ausklingen von offiziellen Veranstaltungen und eine schöne Weihnachtsfeier verbinden.
Image
Der BVDA ist zwar ein kleiner Verband, aber wird in der politischen Landschaft und der Medienwelt als kompetent und schlagkräftig wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Ab und an lässt sich Mehrarbeit nicht vermeiden. Generell achten die Vorgesetzten aber sehr darauf, dass die vertraglichen Arbeitszeiten nicht überschritten werden. Halten Zeiten höherer Belastung länger an, wird gemeinsam mit dem Vorgesetzten priorisiert und geschaut, wo man entlastet werden kann. Wo die Anforderungen der jeweiligen Stelle nicht dagegen sprechen, konnten in der Vergangenheit auch individuelle Lösungen zur Arbeitsorganisation abgesprochen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein Thema. Es gab auch schon einen internen Workshop, in dem wir nach Ideen gesucht haben, noch nachhaltiger zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Feedback-Gespräche, in denen Jobzufriedenheit, Aufgabenprofil und Entwicklungsmöglichkeiten besprochen werden. Sofern Fortbildungen für die Jobanforderungen Sinn machen, werden Sie meiner Erfahrung nach auch unkompliziert gewährt.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich pudelwohl und habe auch nach der Arbeit noch Lust, Zeit mit meinen Kollegen und Kolleginnen zu verbringen. Im Arbeitsalltag steht das gemeinsame Ziel im Vordergrund. Man unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Ich profitiere von der offenen Feedbackkultur und wurde seit Aufnahme meiner Tätigkeit beim BVDA vor 4 Jahren im guten Sinne gefordert und gefördert. Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich und legen Wert auf meine Meinung.
Arbeitsbedingungen
Einzelbüros mit hochfahrbaren Schreibtischen. Wer Equipment benötigt, erhält es auch.
Kommunikation
In regelmäßigen Teammeetings erhält jede und jeder die Möglichkeit, seine Themen einzubringen. Natürlich werden bestimmte Entscheidungen letztlich von den Vorgesetzten getroffen, aber nicht ohne das Team einzubinden, anzuhören und abzuholen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitgeber bietet ein solides Paket, um die Attraktivität des Arbeitsplatzes zu erhöhen, dazu gehören unter anderem sehr guter Kaffee, Obstkorb, Jobticket, Bonussystem, Gruppenunfallversicherung und vieles mehr. Das Gehalt entwickelt sich meiner Erfahrung nach in dem Maße weiter, wie sich auch der Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin weiterentwickelt.
Gleichberechtigung
Jeder erhält die Möglichkeit, sich hier mit guten Ideen zu beweisen. Das Geschlecht spielt dabei keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld hängt natürlich mit von der Jobposition ab. Da es ein kleines Team ist, besteht aus meiner Sicht aber immer die Möglichkeit, sich in Projekte einzubringen und auch individuelle Schwerpunkte zu setzen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich kann leider nur abraten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zwei Sterne gibt es nur wegen der Atmosphäre unter den Kollegen. Für die Vorgesetzten wäre es nur einer geworden.
Image
Die schlechte Arbeitsatmosphäre und auch andere Probleme haben sich leider schon herumgesprochen.
Work-Life-Balance
Alleine schon mit der Frage nach einer Work-Life-Balance macht man sich bei diesem Arbeitgeber unbeliebt. Wer kein Privatleben hat und keinen Wert auf seine Gesundheit legt, könnte sich hier vielleicht wohl fühlen.
Karriere/Weiterbildung
Um Fortbildungen muss man kämpfen, aber manchmal bekommt man welche.
Kollegenzusammenhalt
Fand ich weitgehend gut.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann ich hier überhaupt nichts positives sagen.
Kommunikation
Regelmäßige Infos gibt es, über den Stil lässt sich streiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die Mitarbeiter bewegt sich eher im unteren Mittelfeld.
Gleichberechtigung
Männer haben es hier definitiv leichter als Frauen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es ab und an, aber sie werden sehr intransparent vergeben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein tolles Team!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bundesverband Deutscher Anzeigenblätter e.V durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bundesverband Deutscher Anzeigenblätter e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.