Habe meine berufliche Heimat gefunden
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang unter den Kollegen sowie mit den Vorgesetzten ist offen, freundlich und respektvoll. Auch an Humor fehlt es beim BVDA nicht. Teamausflüge im Sommer, gemeinsames Ausklingen von offiziellen Veranstaltungen und eine schöne Weihnachtsfeier verbinden.
Kommunikation
In regelmäßigen Teammeetings erhält jede und jeder die Möglichkeit, seine Themen einzubringen. Natürlich werden bestimmte Entscheidungen letztlich von den Vorgesetzten getroffen, aber nicht ohne das Team einzubinden, anzuhören und abzuholen.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich pudelwohl und habe auch nach der Arbeit noch Lust, Zeit mit meinen Kollegen und Kolleginnen zu verbringen. Im Arbeitsalltag steht das gemeinsame Ziel im Vordergrund. Man unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Ab und an lässt sich Mehrarbeit nicht vermeiden. Generell achten die Vorgesetzten aber sehr darauf, dass die vertraglichen Arbeitszeiten nicht überschritten werden. Halten Zeiten höherer Belastung länger an, wird gemeinsam mit dem Vorgesetzten priorisiert und geschaut, wo man entlastet werden kann. Wo die Anforderungen der jeweiligen Stelle nicht dagegen sprechen, konnten in der Vergangenheit auch individuelle Lösungen zur Arbeitsorganisation abgesprochen werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich profitiere von der offenen Feedbackkultur und wurde seit Aufnahme meiner Tätigkeit beim BVDA vor 4 Jahren im guten Sinne gefordert und gefördert. Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich und legen Wert auf meine Meinung.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld hängt natürlich mit von der Jobposition ab. Da es ein kleines Team ist, besteht aus meiner Sicht aber immer die Möglichkeit, sich in Projekte einzubringen und auch individuelle Schwerpunkte zu setzen.
Gleichberechtigung
Jeder erhält die Möglichkeit, sich hier mit guten Ideen zu beweisen. Das Geschlecht spielt dabei keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Einzelbüros mit hochfahrbaren Schreibtischen. Wer Equipment benötigt, erhält es auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein Thema. Es gab auch schon einen internen Workshop, in dem wir nach Ideen gesucht haben, noch nachhaltiger zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitgeber bietet ein solides Paket, um die Attraktivität des Arbeitsplatzes zu erhöhen, dazu gehören unter anderem sehr guter Kaffee, Obstkorb, Jobticket, Bonussystem, Gruppenunfallversicherung und vieles mehr. Das Gehalt entwickelt sich meiner Erfahrung nach in dem Maße weiter, wie sich auch der Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin weiterentwickelt.
Image
Der BVDA ist zwar ein kleiner Verband, aber wird in der politischen Landschaft und der Medienwelt als kompetent und schlagkräftig wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Feedback-Gespräche, in denen Jobzufriedenheit, Aufgabenprofil und Entwicklungsmöglichkeiten besprochen werden. Sofern Fortbildungen für die Jobanforderungen Sinn machen, werden Sie meiner Erfahrung nach auch unkompliziert gewährt.