dynamischer Digital-Verband mit viel Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum, spannende Inhalte, mega Netzwerk!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Kaffee! und paar andere Sachen funktionieren schlechter als sie könnten und sollten. muss man aushalten, kann man aber auch verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung braucht mehr Tuchfühlung mit dem Team.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team hatten wir eine integrative, offene Atmosphäre und sehr viel Freiraum und Eigenverantwortung.
Kommunikation
gelegentlich etwas schleppende Kommunikation durch Präsidium & Geschäftsführung und etwas Hin-und-Her
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen & Kolleginnen gab es über die Teams hinweg viel Zusammenhalt. Es gibt aber viel Personalwechsel, da gute Leute regelmäßig von Mitgliedsunternehmen oder Ministerien abgeworben werden. Daher wechseln die Kollegen öfter :)
Work-Life-Balance
Flexibilität für eigenes Zeitmanagement, Hauptsache die Arbeit ist erledigt. man sollte aber schon im Büro auftauchen ;)
Vorgesetztenverhalten
gibt immer Ausnahmen, aber insgesamt fair
Interessante Aufgaben
Das Spannendste sind die Aufgaben, zumindest für diejenigen, die als Referenten inhaltlich arbeiten. Immer nah dran an den Entscheidern in Politik und Unternehmen. Krasse Lernkurve.
Arbeitsbedingungen
Kaffee muss besser werden ;) aber ganz zufrieden
Gehalt/Sozialleistungen
marktüblich, nach oben wenig Spielraum
Image
Image des Verbands hat sich in den letzten 3-4 Jahren extremst gut entwickelt, ist im politischen Berlin inzwischen sehr angesehen
Karriere/Weiterbildung
noch Luft nach oben, wird aber nicht verwehrt