1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
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Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre und nette Gesprächspartner. Top Arbeitskonditionen.
Bewerber/inHat sich 2019 in Köln als Intranet/Communitymanager in Teilzeit (22 Std./W) 22.500€/Jahr beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Zeit/Ressourcen für den gesamten Bewerbungsprozess mit einplanen. Speziell wegen Feedbackangelegenheiten. (Hier habe ich ein kurzes und angenehmes Feedback direkt von der Geschäftsleitung erhalten, dennoch leider recht spät bzw. auch ein wenig zu knapp für die vergangene Zeit seit dem Interview.) Außerdem deutlicher in der Stellenanzeige schreiben, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. (Dies kann man aber auch als meine eigene Ungenauigkeit sehen. Dennoch: Lieber in die Überschrift mit rein oder in den Bulletpoints nochmals erwähnen).
Gehält wäre aber tiptop gewesen (22.500€/Jahr bei 22Std/W). Homeoffice wäre sogar auch möglich gewesen inkl. Weiterbildungen, welche innerhalb der Arbeitszeit absolviert werden dürfen.
Bewerbungsfragen
- Klassische Fragen zum Lebenslauf in Kombi mit spezifischeren Fragen zu einzelnen Stationen. Sie waren wirklich vorbereitet und haben keine "böse Fragen" gestellt.
- Klassische Fragen nach Studienwahl und Studijobs mit spezifischeren Fragen zu diesen. Auch hier wieder: Sie waren vorbereitet.
- Es wurde nach dem Umgang in einer Konfliktsituation gefragt. Hierbei galt es die Mitglieder wieder in eine geordnete Kommunikation untereinander zu führen ohne den Kommunikationsfluss zu zerstören. Dies war ganz spannend. Sprich: Einfach Casestudy zu dem zu betreuenden Kommunikationskanal.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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