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Bundesverband Güterkraftverkehr Logistik und Entsorgung (BGL) e.V.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Bundesverband Güterkraftverkehr Logistik und Entsorgung (BGL) e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 1 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 1 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 19.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Aktuell angespannte Atmosphäre, neuer Geschäftsführer, Bestandspersonal verunsichert, erste Kündigungen seitens Arbeitgeber

Vorgesetztenverhalten

Intransparente Interessen des Arbeitgebers. Selbst die Führungskräfte im der Hauptgeschäftsführung bangen um ihre Position

Kollegenzusammenhalt

Betriebsrat vertritt Arbeitgeberinteressen. Ansonsten stark Personenabhängig

Interessante Aufgaben

Verbandsarbeit ist interessant, Kundenkontakt gut, interne Abläufe veraltet und in der Regel papierhaft

Kommunikation

Mitarbeiter werden nur punktuell in Veränderungen eingebunden

Gleichberechtigung

Betriebszugehörigkeit zählt am meisten

Umgang mit älteren Kollegen

Altersschnitt im Unternehmen insgesamt sehr hoch

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildung der Mitarbeiter, ausser zwingend erforderlich

Gehalt / Sozialleistungen

Gültiger Tarifvertrag mit Sonderzahlungen

Arbeitsbedingungen

Veraltete Strukturen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viel Papierausdrucke, schlecht für die Umwelt. Lobby für Logistikbranche, daher viele Positionen, die entgegen Umweltschutz-Interessen stehen

Image

Aktuell Akzeptanzprobleme bei Mitgliedern

Verbesserungsvorschläge

  • Digitalisierung, Mitarbeiterorientierung und Effizienz deutlich steigern, um Wettbewerbsfähigkeit und Attraktivität für Mitglieder und Mitarbeiter zu steigern

Pro

Tradition

Contra

Veraltete Strukturen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Bundesverband Güterkraftverkehr Logistik und Entsorgung (BGL) e.V.
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
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