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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Langer und ineffektiver Bewerbungsprozess, zu viele Hierarchie - Ebenen

2,8
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klares und transparentes Bewerbermanagement

Bewerbungsfragen

Vertrieb, Mitgliedermanagement, Akquise,


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ansprechparterin im Personal reagiert nicht auf Mail (3) oder Telefon (3)

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mailanfragen oder Rückrufbitten schlichtweg nachkommen


Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Still ruht der See …..

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Führungskraft Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach zwei Monaten ohne eine Form der Rückmeldung / Zwischenbericht selbst anders entschieden


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Dit war nüscht

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt empfand ich alle Gesprächspartner als angenehm. Das Gespräch war jedoch unstrukturiert und nicht zielführend - meiner Meinung nach -, weil alles durcheinander abgefragt wurde.

Auf E-Mails nach dem Gespräch wurde gar nicht mehr reagiert und nach einigen Wochen kam eine Absage. Das empfinde ich einfach als respektlos, wenn man sich schon mal die Mühe mit der Bewerbung gemacht hat und auch über eine Stunde im Gespräch zusammen saß.

Bewerbungsfragen

  • "Erzählen Sie mal was über sich..."
  • "Was haben Sie zuvor gemacht?"
  • "Können Sie mit Software XY umgehen?"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ist da jemand? Hallo??? Briefkastenfirma?

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben.

Erwartbarkeit des Prozesses

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