MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist


Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Wirtschaftlich handeln.
Der Mittelstand. BVMW e.V. ist die Stimme des Mittelstands.
Er vertritt im Rahmen der Mittelstandsallianz die gemeinsamen Interessen von rund 30 Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden mit über 900.000 Unternehmerstimmen. Mehr als 300 BVMW-Geschäftsstellen im In- und Ausland setzen sich für die im Verband organisierten Unternehmen ein. Schwerpunkte der Verbandsarbeit sind die Bildung von Netzwerken, die Organisation von über 2.000 Veranstaltungen im Jahr und die politische Interessenvertretung auf regionaler Ebene sowie in Berlin und Brüssel.
Schwerpunkte der Verbandsarbeit sind die Bildung von Netzwerken, die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit im deutschen Mittelstand und die politische Interessenvertretung auf regionaler Ebene, in Berlin und Brüssel.
Mehr Infos: www.bvmw.de.
Netzwerk, Veranstaltung, Service, Beratung, Vorteile, Kontakte
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeiter:innen bestätigt.
flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Internetzugang, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, sehr gute Verkehrsanbindung, Barrierefreiheit
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Der Mittelstand. BVMW e.V..
Was mir im Einzelnen sehr gut gefallen hat:
- transparentes, motivierendes Bewerbungsverfahren und Onboarding (professionell arbeitende HR-Abteilung)
- motivierende Einarbeitung in den ersten Wochen durch Einarbeitungsplan und regelmäßigen Austausch mit dem Chef und unterstützende Fachkräfte im Verband; hilfreiche Feedback-Routinen und Angebote zur Unterstützung im Arbeitsalltag
- solides Arbeitsmaterial (IT, Telekommunikation); passend ausgestattetes Büro
- durchgehend freundlicher Umgangston im Arbeitsalltag mit Vorgesetzten, Kolleg/-innen und Fachabteilungen; auch die direkten Begegnungen mit der Verbandsleitung (Geschäftsführung) habe ich als fair erlebt
- angenehmes, inhaltlich ...
Flexibilität, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Freiraum für die Ausübung seiner Tätigkeit, Kolleginnen und Kollegen
Es wird sich wirklich bemüht sich zu verbessern und Mitarbeitende zu halten z.B. wurde ein Kicker und eine Tischtennisplatte angeschafft und gemeinsame Team-Events werden organisiert. Diese machen auch viel spaß und bringen die Kolleg:innen zusammen. Weiter so!
Gut ist der familiäre Zusammenhalt innerhalb des Verbands.
Netzwerk, Internationalität
Selbst vorleben, was von anderen verlangt wird
nichts siehe Verbesserungsvorschläge
keine Personalentwicklung
Es kommt so rüber als ob an vielen Stellen gespart werden muss. Insbesondere bei der technischen Ausstattung merkt man dies, aber auch beim Planen von Projekten.
- veraltete Denkweisen
- steile Hierarchie
Unfortunately I had the worst experience I have ever encountered with an employer. If you decide to hire two people for one position, this should be communicated within the interview process and not seven days prior the first day at the new company. My concern was brought to the team leads and bosses attention but simply ignored. I felt not supported and listened to. The only person who decided to listen once I asked to be resigned was HR. By ...
Ich bin gut angekommen und habe mich über das gute Omboarding gefreut.
Offene Kommunikation
Es war ein tolles Team. Ich hatte eine schöne Zeit.Die Technik hatte nicht immer 100% funktioniert , aber es wurde versucht immer schnell zu helfen .
- Gute Benefits
- Sehr effizientes Bewerbungs/-Recruitingverfahren
- Gutes Onboarding
- nette Mitarbeiterevents
Der am besten bewertete Faktor von Der Mittelstand. BVMW ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ältere Kolleg:innen werden sehr wertgeschätzt, da sie viel Fachexpertise mitbringen und dem Verband länger die Treue halten.
Keine Unterschiede
Absolut OK, Respekt und Achtung sind selbstverständlich. Aber auch der Äteren gegenüber den Jüngeren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Der Mittelstand. BVMW ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Gehalt ist teils deutlich unterhalb der Marktverhältnisse. Gehaltserhöhungen sind schwer durchsetzbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Aufstiegschancen sind relativ gering. Meistens ergibt sich eine Beförderung durch den Weggang von Personen auf höheren Positionen. Weiterbildungsmöglichkeiten sollen geschaffen werden.
Weiterbildungen sind in fachspezifischen Ausrichtung möglich.
Weiterbildungen werden vom BVMW unterstützt.
Bin noch nicht lange genug dabei, um alles im Detail bewerten zu können.
Flexible vielfältige Möglichkeiten