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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

An Hohn und Spott nicht mehr zu überbieten.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Referent für das Verbindungsbüro Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich einem Bewerber, der dutzende von Bewerbungen schreibt, folgende Absage schicke: "Lassen Sie sich davon nicht irritieren und bleiben Sie motiviert! Dass es mit dieser Bewerbung nicht geklappt hat, muss kein Rückschlag bedeuten. Besser ist, Sie versuchen darin „eine von vielen“ Erfahrungen zu sehen. Denn im Durschnitt werden die meisten ArbeitnehmerInnen in ihrem Berufsleben mehr Absagen als Zusagen bekommen. Konkret heißt das für Sie: Begreifen Sie diese Erfahrung als Chance daran zu wachsen!", zeigt dies, wie abgehoben dieser Arbeitgeber ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr intransparenter und gefühlt unehrlicher Prozess

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Personalreferentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absagen klar formulieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein wertschätzender Bewerbungsprozess.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Prozessmanagerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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