Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bundesweit.digital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance war sehr gut. Arbeitszeiten und Homeoffice konnten flexibel gestaltet werden.
Der Zusammenhalt im Team war sehr gut. Die Kollegen waren hilfsbereit und man konnte sich gegenseitig unterstützen.
Die Vorgesetzten waren fair und offen für Gespräche. Feedback und persönliche Gespräche waren jederzeit möglich.
Die Kommunikation im Team war meistens offen und unkompliziert. Bei Fragen konnte man sich jederzeit austauschen.
Ich konnte an vielen unterschiedlichen und interessanten Aufgaben arbeiten und dabei viel lernen.
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt sehr angenehm und entspannt. Ich habe mich im Team gut aufgehoben gefühlt.