Viel Eigenverantwortung, Fluktuation, verbesserungsfähiges Klima
Verbesserungsvorschläge
Zusammenhalt und Motivation stärken, Abwägen zwischen Leistung und Persönlichem
Arbeitsatmosphäre
Deutlich schlechter geworden durch Fluktuation auf allen Hirarchieebenen, Angst vor Verlusten, kein Teambuilding
Kommunikation
Ist ok. Handlungsempfehlungen werden daraus aber nur selten abgeleitet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett und zumeist länger im Unternehmen beschäftigt; hilfsbereit, aber an der Belastungsgrenze und mehr oder weniger eingefahren; familiäres Gefühl, viel Flurfunk
Work-Life-Balance
In Ordnung. Urlaube und Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Fluktuation, fehlende Fachkenntnisse und Führungserfahrung, Überlastung, viel Eigenverantwortung wird erwartet, leider oft nicht belohnt, Viel persönliches Führen
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten, viel Eigeninitiative benötigt, Aufgaben sind interessant und vielfältig bei entsprechendem Engagement und Durchsetzungsvermögen
Gleichberechtigung
Soweit in Ordnung. Wiedereinsteiger haben es nicht leicht und müssen sehr kämpfen.
Arbeitsbedingungen
Viel Raum pro Arbeitsplatz. Moderne IT. Ältere Büroräume, aber mit Charme
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung
Image
Null Image. Geschäftsleitung versucht, dies zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten sehr begrenzt