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Jetzt Profil einrichten23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut und respektvoll, mit vereinzelten unschönen Ausnahmen und nach Wechsel viel Druck
Positionsbedingt schwierig aber darstellbar. Unrealistische Überstundenregelung
Dem Aufwand entsprechend
Speziell im Team war dieser sensationell.
Es wird idR. auch generell an einem Strang gezogen, keiner exkludiert.
Ältere Kollegen stellen das Gros der Belegschaft
Gut zu Beginn, stark nachlassen zum Ende hin, auch durch die Wechsel und Strukturänderung bedingt.
Trotz vieler Meetings, war die Kommunikation nicht immer wi gewünscht.
Gegeben
Die SchichtKollegen
Die komplette Führung
Interessiert doch ehe keinen
Aber nur auf der Schicht
Lächerlich
Schichtzulagen aber sonst gibts nichts wofür ich Bunge weiterempfehlen würde.
Alles, aber mich am meisten stört ist der Betriebsklima Konkurrenz Kampf zwischen denn Kollegen! Nasen Politik!!!
Wird sehr langsam und sehr schlecht verarbeitet!!
Mehr Kommunikation zwischen Instandhaltung und Produktion. Es ist teilweise nicht klar was für Aufgaben schon erledigt sind oder die Instandhaltung noch machen müsste
Kann ich noch nicht viel dazu sagen, aber mein Eindruck ist wenn man sich anstrengt kommt man weiter
Ab und an weiß A nicht was B gemacht hat
nicht
Alles
Die schleimmererei raus schmeisser
stress
null
stress
null
schlecht
schlecht
null
nicht
Überstunden Kommen zwar vor, können aber flexibel abgebaut werden.
Innerhalb von Produktion und Technik klappt es hervorragend
Neue Anlagen wurden mit Fahrstühlen etc. Ausgestattet
nichts
alles
alles
Da müsste ich zu lange überlegen. Aber es ist halt viel Luft nach oben?
So ziemlich alles.
Für immer mehr Arbeitnehmer bei Bunge Mannheim wird die Arbeitsbelastung zu einem ernsthaften Gesundheits-Problem. Mitarbeiter haben immer mehr eine hohe Arbeitsbelastung.
In der jüngsten Vergangenheit wurden schwere Entscheidungen getroffen, die nicht gut bei der Belegschaft ankam. Aber die jetzigen Arbeitnehmervertreter sind auf den richtigen weg das Image des Betriebs wieder ins Gleichgewicht zu bringen.
Katastrophe, durch viele Abgänge die nicht mehr ersetzt werden wird die Flexibilität am Arbeitsplatz bei den Mitarbeiter voraus gesetzt. Urlaub und Überstunden Abbau ist sehr schwierig.
Weiterbildung gleich null. Hier wird nur gefördert, was Gesetzlich vorgeschrieben wird.
Es ist schwierig als Einsteiger.
Es wird das nötigste gemacht, aber mehr nicht.
Auf der Untere Ebne ist der zusammenhalt, sehr gut. Die Führungsebne ist das Problem.
Könnte besser sein.
Geschäftsleitung ist nicht mehr Herr ihrer Entscheidung, wird sehr stark von außen gelenkt.
Die Räumlichkeiten ganz ok, aber das Sozialgebaute eine Zumutung.
Keiner spricht richtig über Probleme oder versucht ernsthaft den Problemen auf den Grund zu gehen. Das fördert wiederum den Flurfunk.
Auf einem guten Weg in Sachen Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen.
Die Arbeit kann mitunter sehr Interessant und Spaß machen, wenn nicht die steigende Arbeitsbelastung wäre.
Hire & Fire Mentalität; schlechte Bezahlung bei einem Großteil der Belegschaft; Kündigungen von langjährigen Mitarbeitern und Auszubildenden unter fragwürdigen Umständen; keine flexiblen Arbeitszeiten; Personalabteilung insbesondere die Leitung
Austausch der gesamten Personalabteilung
Schlechte Kommunikation; nicht geschulte Führungskräfte
ich habe viel Verunsicherung erlebt
Meine Kollegen waren super
leider habe ich wenig Wertschätzung und Interesse der Führungskraft an mir und dem Team erfahren
ich hätte mich mehr Transparenz gewünscht
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