Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts.Sorry....
Keine Wertschätzung und Anerkennung.
Er soll sich ernsthafte Gedanken machen, wie das Zukunft aussehen soll ohne Fachleute. Unqualifizierte Mitarbeiter bekommen gleiche Bezahlung wie Fachleute? Ein Witz!
Stressig.
Null.
In Ordnung aber keine richtige Lösung für Personalausfall.Schlechte Kommunikation.
Geht so.
Der Verantwortliche Stellvertreter des Hauses, ist seine Aufgabe nicht geeignet.
Keine angenehmen Arbeitsklima.
Langweilige. Potenzial und Anerkennung- Fehler am Platz.
Keine Kommentar.
Null. Habe eine Situation in der Lager beobachtet. Keine Respekt gegen Mitarbeiter und Auszubildene war vor Ort. Keiner Vorbild.
Den kollegialen Umgang.
Auf Mitarbeiter wird nicht geachtet und sie werden nicht mit dem nötigen Respekt behandelt.
Respektvoller und Dankbarer seinen Mitarbeiten gegenüber auftreten.
Der Chef läuft die ganze Zeit Kontrolle, so dass überhaupt kein Vertrauen und keine Gemeinschaft vorhanden ist. Die Kollegen untereinander sind größten Teils aber super lieb miteinander und das war auch das einzige was mich noch dort gehalten hat.
Wenn man im Einzelhandel arbeitet, dann ist es leider so, dass man wenig Freizeit hat. Fast immer Samstags arbeiten und bis 20 Uhr abends. Aber das weiß man ja vorher schon. Bei uns wurde in der Abteilung immer extrem auf Wünsche geachtet und wenn man einen Tag frei brauchte war das auch im Normalfall kein Problem.
Karriere dort zu machen ist so gut wie unmöglich. Es wird einem immer sehr viel versprochen wenn man Interesse daran hat mehr zu machen, aber die Möglichkeit wird einem nie gegeben.
Kollegen waren bei mir in der Abteilung immer unfassbar lieb, hilfsbereit und lustig.Durch die Kollegen war die Arbeit dort ertragbar. Natürlich gibt es aber auch immer Ausnahmen aber das waren nur Einzelfälle.
Leider kann man hier keine Null Sterne geben sonst würde ich das machen. Der Chef ist extrem respektvoll und undankbar gegenüber seinen Mitarbeitern. Normale Angestellte bekommen beim Kontrolllauf nicht mal ein Hallo zurück gesagt . geschweige denn ein freundliches Nicken.
Man ist in seinen Augen Luft, bis zu dem Punkt wenn man in seinen Augen etwas falsch macht, dann wird man ohne Grund fertig gemacht.
Das bezieht sich aber alles nur auf den Chef, alle anderen Vorgesetzten von mir waren zum größten Teil sehr sehr freundlich und hilfsbereit.
Die Mitarbeiter werden immer als aller letztes informiert und auf neue Ideen oder Vorschläge wird überhaupt nicht eingegangen.
Leider hat man wirklich nichts interessantes und abwechslungsreiches zu tun. Man hat eine Aufgabe und dieser einen Aufgabe muss man sehr strickt nachgehen. Die Zeit vergeht daher sehr langsam.
Gute Benefits
Kein Verständnis, nicht Mitarbeiternah
Auf die Mitarbeiter eingehen. Keine falschen Versprechungen machen.
Als Arbeitgeber schlecht, als Geschäft sehr gut
Auf familiäre Probleme wird keine Rücksicht genommen
Dafür das die Produkte im Laden so teuer sind, verdient man echt wenig. Gerade mal etwas mehr als den Mindestlohn
Kommt auf die Abteilung an
Weiß nicht wer ich bin, obwohl wir uns täglich sehen
Man erfährt immer alles als letzter
Wenn einer der Chefs was sagt, ist das Gesetz und Mitarbeiter müssen immer und sofort verfügbar sein und springen, wenn etwas ansteht - egal ob man gerade anders beschäftigt ist
Den Umgang mit den langjährigen Arbeitnehmern
Die Arbeitnehmer mehr schätzen vor allem die Alten
Immer unter Druck
Einer dem anderen sein Neider
- Offenes Ohr
- nett
- für alle vorschläge offen
- geduldig
Kein Kommentar...
Wie bereits erwähnt komme mit vielen gut klar. Mehr ist da allerdings momentan nicht.
Da ich noch minderjährig bin und leider noch keinen Führerschein besitze, versuchte der Bungert mit allen Mitteln meine Schichten so einzuteilen, dass ich den Bus noch rechtzeitig erreiche oder mich nicht bis nach oben ab hetzen muss.
Ich persönlich muss sagen, dass der Bungert immer ein offenes Ohr für mich hatte, allerdings nur weil der Bungert möchte das die Arbeitsleistung nicht bergab geht. Ich habe das gefühl das es Ihnen egal ist wie es einem wirklich geht und es nur wichtig ist was die Kunden denken. Irgendwo verständlich, deshalb kann ich da keinen Abzug machen.
Ich arbeite sehr gerne beim Bungert im Lebensmittelbereich. Natürlich ist es momentan eine schwierige Zeit bezüglich Corona und den schlecht gelaunten Kunden, aber tut der Bungert doch einiges damit es einem besser geht. Da ich mit meinen Kollegen eigentlich sehr gut klarkomme, ist der Spaßfaktor bei mir eigentlich sehr hoch. Schlechte Tage hat aber natürlich jeder mal.
Tatsächlich wird einem sehr viel Arbeit gegeben die kein anderer aus der Abteilung machen will. Auch wenn das zur Ausbildung dazu gehört ist es dennoch eher schwierig sich dort weiterzubilden.
Dazu muss ich sagen das ich bis jetzt lediglich in zwei Abteilungen war. Allerdings weiß ich vom eigenen sehen her, dass der Bungert sich doch sehr bemüht damit seine Azubis den richtigen Platz im Laden finden.
Leere Versprechungen, NICHTS wird eingehalten! Dankbarkeit und Anerkennung fehl am Platz. Wenn Mitarbeiter sich äußern bekommen sie es früher oder später zu spüren (Gemobbt, Schikaniert )!
Mitarbeiter sind auch Menschen, mit denen man dementsprechend umzugehen hat!
Nicht immer nur an sein eigenes Geld denken!
Für Kunden ALLES tun, für Mitarbeiter GARNICHTS tun!
Kunden bekommen immer mehr Aktionen und Rabatte als die eigenen Mitarbeiter.
Mit 10% Personalrabatt und dem Gehalt kann sich „selbstverständlich“ jeder diese tollen Marken leisten, um sie wie gewünscht den Kunden zu präsentieren.
Wenn Familie und Kinder bei einem an erster Stelle steht, sollte man hier nicht arbeiten !
Schulungen ca 1-2 mal im Jahr.
Gehalt ist durchschnittlich, bei Nachfragen zu einer Gehaltserhöhung wird man jedoch vertröstet! Kein geregeltes Urlaubs- oder Weihnachtsgeld (weder eine kleine Aufmerksamkeit an Heiligabend noch eine Karte an die Mitarbeiter)!
Lediglich 150€ „Erholungsgeld“ (wenn Geld da ist)
Sehr gut!
zu den Mitarbeitern sehr schlecht! Kunden werden immer zuerst über Aktionen informiert!
Es gibt Lieblinge und die Anderen.
Gehälter werden wahrscheinlich gewürfelt.
Aufgeteilt in 2 Gruppen! Warenmanagement und Verkäufer!
Wer Abwechslung, Auslastung und Spaß bei der Arbeit sucht ist hier Fehl am Platz!
Flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten.
Keine regelmäßigen Meetings zur Abstimmung. Es gibt meistens nur eine Meinung, die des zuständigen GF.
GF mit Soazialkompetenz einstellen. .... ist mittlerweile geschehen.
Grundsätzlich gute Arbeitsatmosphäre; durch einzelne Personen aber "vergiftet".
In der Region sehr gut.
Passt.
Schulungen finden regelmäßig statt.
Der Branche angepaßt. Faire Entlohnung und Zusatzleidtungen.
sehr ausgeprägt.
Gutes Zusammengehörigkeitsgefühl.
Nach meinen Erfahrungen verantwortungsbewusst und fair.
Einer der GF (mittelweile ausgeschieden) sorgte für eine negative Angst-Atmospäre.
Rundum gut.
Anfangs sehr gut. Durch das entallen von regelmäßigen Meetings leider nicht immer ausreichend.
Gleichberechtigung ist gegeben.
Sehr abwechslungsreich und interessant!