2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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BUNT Kinder- und Jugendhilfe gUG (haftungsbeschränkt) Bewertungen
BUNT
Kinder-
und
Jugendhilfe
gUG
(haftungsbeschränkt)
Berlin
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein neuer Träger, mit modernen und bereichernden Ansätzen und Handlungsstränge.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist zu bemerken das jede/r Arbeitnehmer die Möglichkeit hat seine Anliegen, Wünsche und Vorstellungen einzubringen. Der Träger ist stets bedacht ein angemessenes Arbeitsklima herzustellen und bietet regelmäßige Gespräche an. Somit ist ein gemeinsamer Wachstum möglich und jede/r Mitarbeiter*in wird wahrgenommen und wertgeschätzt. Zusätzlich finde ich den Umgang innerhalb des Teams sehr angenehm. Man kommt gerne zur Arbeit und fühlt sich akzeptiert. Der Träger ist stets bedacht ein angemessenes Arbeitsklima herzustellen und gemeinsame Ziele adäquat zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Ich muss gestehen keinerlei Verbesserungsvorschläge zu haben, da ich finde das der Träger einen angemessenen Umgang vorweist sowie genügend Möglichkeiten um sich weiterzuentwickeln bzw. mitzuteilen. Zudem ist zu bemerken das jede/r Arbeitnehmer die Möglichkeit hat seine Anliegen, Wünsche und Vorstellungen einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Jede/r wird gleichermaßen behandelt und wertgeschätzt. Zudem werden regelmäßige Gespräche und ein gemeinsamer Austausch gewährleistet. Entweder in Form einer Dienstberatung oder Supervision.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können wahrgenommen werden. Diese finanziert der Träger und bietet einen angemessenen Raum hierfür. Hierbei ist zu erwähnen das die Weiterbildungen eigenständig ausgesucht werden können, somit ist ein Engagement seitens des Arbeitnehmers erforderlich. Ich finde das bemerkenswert, da man somit seinen eigenen Bedarf und seine eigenen Vorstellungen einbringen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Träger hat sich in kürzester Zeit weiterentwickelt und das Gehalt nachdem Tarif angepasst. Zudem gab es Sonderzahlungen bei besonderen Herausforderungen, sowie ein 13.Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Träger achtet auf einen zeitgemäßen Umgang im Bereich des Umwelt-/Sozialbewusstseins, zudem ist er offen für neuen Input.
Vorgesetztenverhalten
Wenn der Bedarf besteht, wird sich schnell für ein Gespräch zeitgenommen.
Kommunikation
Es wird einen stets zugehört und umgehend Gesprächstermine angeboten, falls Bedarf besteht.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeiten sich einzubringen und auszuprobieren. Der Träger ist recht neu und somit empfänglicher für das Einbringen von zeitgemäßen Strukturen, Abläufe und Rituale. Das fehlte mir oft bei eingesessenen Trägern.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Firma mit viel Potenzial, wenn es anders laufen würde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde es gibt dort sehr wenig Lob und Wertschätzung. Meiner Meinung nach werden manche Angestellten bevorzugt und ich finde manche Aussagen grenzen am Mobbing. Es wird auch meiner Meinung nach nicht gleichberechtigt gehandelt, so bekommen bestimmte Angestellte mehr Lob als andere, obwohl manche Aufgaben nicht übernommen wurden. Tatsache ist auch, dass nur einige Sonderzahlungen wie Energiepauschale bekamen und nicht alle. Auch die Bezahlung ist meines Erachtens nach nicht angemessen, da dort im Schicht und Wechselbetrieb gearbeitet wird aber bestimmte Zuzahlungen wie Nachtzuschlag nicht gezahlt wurden.
Image
Image ist mittelmäßig, jedoch zu Recht.
Work-Life-Balance
Die Leitung gibt sich groß Mühe auf die Wünsche und Bedürfnisse der Angestellten beim Dienstplan zu achten. Jedoch werden regelmäßig Überstunden gesammelt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurden nicht angeboten
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist durchwachsen. Manche werden beauftragt besonders auf Fehler anderer zu achten und diese zu melden. Auch Freundschaften wurden dort meines Empfinden nach nicht gern gesehen. Desweiteren fand ich, dass einige Kollegen bevorzugt wurden und andere beim kleinsten Fehlverhalten angeprangert wurden.
Vorgesetztenverhalten
Personalgespräche werden wie ich finde selten gesucht und auf Wünsche der Umsetzung wird nicht eingegangen. Auch ist meiner Meinung nach die Leitung selten ansprechbar, also persönlich, und alles soll über Email Verkehr laufen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen gingen. Das Gebäude ist sehr alt und hat hier und da undichte Stellen, wo er sehr gezogen hat. Die Heizungen konnte man teilweise nicht einstellen, so kam es vor, dass in einigen die Heizung permanent heiß war. Die Technik war gut. Für eine Wohngruppe für Kinder, finde ich die Einrichtung Mittel, da es keinen richtigen Aussenbereich zum aufhalten gab.
Kommunikation
Dienstbesprechungen werden regelmäßig durchgeführt, jedoch werden angesprochen Probleme oft nicht berücksichtigt und abgewunken, wie ich die Erfahrungen gemacht habe.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kamen pünktlich. Zuschläge musste man erbetteln und gab es nur teilweise. Zuzahlungen wie Energiepauschale bekam nicht jeder.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung empfand ich als nicht groß.
Interessante Aufgaben
Ich finde, man hatte in manchen Ansichten eine große Freiheit der Gestaltung. Jedoch wurden auch viele Grenzen gesetzt. Manche Kollegen mussten beispielsweise sehr viel Ämterarbeit machen, wobei andere stattdessen eher Termine begleiteten.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BUNT Kinder- und Jugendhilfe gUG durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden BUNT Kinder- und Jugendhilfe gUG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BUNT Kinder- und Jugendhilfe gUG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.