Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lockere und familiäre Atmosphäre und Offenheit für Veränderung (z.B. durch Team Workshops neu definierte Arbeitsweisen)
Remote Work für Leute die Köln verlassen "müssen" ;)
Keine Hierachien, keine Zickenkriege oder Machtspielchen. Stattdessen herrscht eine familiäre Atmosphäre auf Augenhöhe. Mittags hockt man oft (auch mit den Chefs) zusammen, kocht was Leckeres und quatscht übers Leben und wenig über die Arbeit.
Ich konnte im Grafikbereich wegen des Zugriffs auf den Server leider nicht all zu oft Homeoffice machen oder ganz remote arbeiten, aber dafür waren die Zeiten immer recht flexibel, auch wenn man mal private Termine hat.
Es ist keine sehr große Agentur also gibt es auch kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Da die Fluktuation sich sehr in Grenzen hält, sind die meisten Position gut und fest besetzt. Wenn jemand sich weiterbilden wollte gab es aber immer Unterstützung.
Hätte besser sein können, aber ich konnte damals auch weniger bzw. mein Potential konnte dort nicht ausgeschöpft werden.
Vom Praktikant bis zur Reinzeichnung verstehen die Leute hier wirklich ihr Handwerk und Dank deren engelsgeduld konnte ich auch sehr viel lernen hier.
immer ein offenes Ohr, konstruktives Feedback und super nett
Echt schöne und moderne Arbeitsräume mit Wohlfühlfaktor. Flexible Zeiten und Reglungen und Top Menschen machen die Agentur zu einem Ort an dem man gerne ist.
Transparent und Fair. Es gab wenig Stress, weil das Projekt Management das im Griff hat und die Kundenkommunikation über sie läuft. Wenn es Probleme gibt hat man immer das Gefühl man kann sie einfach ansprechen und die Türen sind wirklich immer offen.
da ich hauptsächlich an einem Kunden in einem Bereich gearbeitet habe, kann ich dazu nicht viel sagen.
Man lernt sehr viel und hat die Möglichkeit sich selbst zu entfalten. Mitarbeiter/innen alle sehr nett. Gutes Arbeitsklima. Es gibt eine gute Zusammenarbeit innerhalb des Teams und auch Team Events.
Arbeitszeiten könnten flexibler sein ind und Vergütung könnten etwas besser sein.
Eigeninitiative wird total belohnt, es wird einem mehr oder weniger freie Hand gelassen bei der Gestaltung des Arbeitstages solange alles läuft!
Mehr klare Ansagen an Belegschaft machen
Die Atmosphäre ist im großen und ganzen durchaus positiv. Klar gibt es auch mal Stressphasen, aber es soll sich hier jeder wohl fühlen und es wird immer aktiv daran gearbeitet.
Image nach außen ist total positiv, die brause hat bei den Kunden einen hohen Stellenwert.
Unternehmensphilosophie ist, dass man dem 24-7 Arbeiter abgeschworen hat und flexible Arbeitszeiten fördert. Das funktioniert auch gut, wenn man in Eigenverantwortung hinterher ist und sich entsprechend organisiert. Es wird immer sofort Rücksicht auf Familien genommen und viel drum herum geplant. Ich selbst habe in meinen zwei Agentur-Jobs davor immer deutlich mehr Überstunden gemacht!
Auf jeden Fall werden diverse Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, man muss aber eigeninitiativ hinterher sein, sonst wird das nichts.
Branchenübliche Bezahlung mit einigen Sozialleistungen wie Bahncard, Fitnesskarte usw.
Es gibt ein Kernteam das seit fast 15 Jahren dabei ist und noch gerne dabei ist.
Immer vorbildlich. Ich durfte einiges lernen durch die enge Abstimmung mit der Geschäftsführung. Kleiner Kritikpunkt ist jedoch, dass manchmal Entscheidungen, nach meinem Empfinden, unnötig lange verschleppt worden und dadurch die Exekution einfach zu lange dauert. Ich habe mir manchmal gewünscht, einfach klarere Ansagen zu bekommen die man direkt umsetzen kann anstatt noch mal irgendwas zu diskutieren- aber das ist definitiv auch Geschmackssache.
Richtig schickes Büro, Kölner Agnesviertel, mit grünem Innenhof, Büro mit Küche usw. Technik teilweise etwas veraltet, wird aber kontinuerlich erneuert
Die Geschäftsführung gibt sich wirklich große Mühe über allemöglichen Entscheidungen und Ereignisse transparent aufzuklären oder bei dem Prozess mitzunehmen.
100% - bei der brause arbeiten mehr Frauen als Männer :)
Man hat auf jeden Fall Einfluss auf seine Aufgaben. Das was man richtig gut kann und machen möchte wird man in erster Linie auch machen. Es gibt natürlich auch Aufgaben die einfach erledigt werden müssen, das gehört dazu. Die Belastung ist normalerweise auch gerecht aufgeteilt. In Hochphasen kann es natürlich mal zu Ungleichheiten kommen, aber das ist nicht die Regel.
Dass sie sehr menschlich sind. Das sind keine widerlichen Geldgeier, sondern ambitionierte Team-Player.
Eigentlich nicht so viel. Manchmal die Arbeits-Prozesse, die noch nicht ganz routiniert sind, aber das ist irgendwie auch normal, zumal sich da schlecht ein Exempel statuieren lässt, in diesem Berufsfeld.
Etwas mehr Transparenz gegenüber den Mitarbeiter*innen wäre toll, ist aber natürlich am Ende auch eine Entscheidung der Chefs was und wie viel sie kommunizieren möchten. Wer geht? Wer kommt neues? und wieso überhaupt? - ich glaube, diese Fragen wurden sich des Öfteren gestellt.
Perfekte Balance zwischen professionell/konzentriert und privat/lustig/entspannt
Schlau, kompetent, Designexpertise, schnell, professionell, nachhaltig, modern, jung, top.
Wenn man nicht gerade selber dazu neigt sein Leben auf den Job auszurichten und selbst gerne vergisst die Hand zu heben, wenn es zu viel wird, also wenn man selbst so eben nicht gepolt ist, dann wird man kaum Überstunden machen. Positiv zu erwähnen ist die Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes. Auch vor corona war Home Office hier immer etabliert und kein Problem.
Hab ich selbst nicht in Anspruch genommen, weiß aber von einer Kollegin, dass sie sich weiterbilden ließ. Wird gefördert.
Also mir wurde die Gehaltserhöhung gegeben ohne danach zu fragen: das fand ich schon sehr nett :-)
Die buntebrause denkt grün und gibt sich viel Mühe auf dem Weg zu einer immer nachhaltigeren Unternehmensbilanz. Das Team zieht mit. Hier empfinden die meisten das Thema Nachhaltigkeit und Okölogie als wichtig.
Super! Alle Mitarbeiter*innen sind wahre Schätze und es gibt keine einzige Person, die man nicht mögen könnte. Das Schönste ist aber, dass es ein ziemlich bunter Haufen an sehr unterschiedlichen Menschen ist, der aber total gut harmoniert. Es gibt keine Lästereien oder Ellenbogenverhalten, dafür gerne mal ein Feierabendbier.
Ich glaube, die ältesten Mitarbeiter sind die Chefs selbst, also würde ich vermuten, dass da jetzt keine Senioren-Witze gerissen werden. ;-)
Die Ohren sind stets offen und die Attitüde: Man gewinnt zusammen und man verliert zusammen wird gelebt. Man muss schon selbst auf die Chefs zugehen, wenn der Schuh drückt, aber dann wissen sie die Transparenz und Offenheit auch zu schätzen und zeigen sich verständnisvoll und lösungsorientiert.
Top. Im Sommer wird’s heiß in den Büroräumen, aber ansonsten gibt es da nichts zu meckern. Gute IT, gute Räumlichkeiten mit Möglichkeiten zum Zurückziehen, Gute Laptops mit allen Tools etc...
Bei wenigen Themen fehlt eventuell die Transparenz den Mitarbeitenden gegenüber. Aber das ist meckern auf ganz hohem Niveau. Ansonsten werden Themen immer im Kollektiv diskutiert und vieles auch Kollektiv entschieden.
Absolut.
Sehr vielseitig. Im Text-Bereich ist alles zwischen Long-copy und Kampagne sowie von b2b bis b2c alles dabei.
Kollegen
Mehr Kommunikation mit dem Arbeitnehmer und ihn nicht vor vollendete Tatsachen stellen
- Inhaltstarke Themen & Kunden
- Vielfältige Themen & Kunden
- Kompetente Kollegen & Vorgesetzte mit Spaß an der Arbeit
- Herzlicher, offener Umgang
- Flexibel
- Familienfreundlich (ohne Einschränkung und nicht nur auf dem Papier)
- Design der Inneneinrichtung
- Wenig bis keine Überstunden
- Gute Arbeitsplatzausstattung
- Zentrale Lage