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3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

ganz schwer nachgelassen.....

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Mettmann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die derzeitige Situation mit einem "Paten" an der Spitze,
Stress, Hektik in allen Bereichen,
Missachtung jeglicher Ansätze eines kollegialen und freundlichen Miteinanders,
Führungskompetenz fehl komplett

Verbesserungsvorschläge

Es war einmal ein Miteinander, nun gibt es fast ausschließlich ein Gegeneinander.

Arbeitsatmosphäre

War mal wirklich gut. Stress und Hektik bestimmen den Arbeitsalltag, vernünftige Planung fehlt, Entscheidungen fast nur noch unüberlegt und ohne wirkliche Planungen

Image

Image ist nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Na ja, Überstunden werden gerne gesehen, neue Kollegen (seit ca. 2 Jahren) haben im Arbeitsvertrag die Abgeltung der Überstunden mit dem Gehalt stehen. Wird auch versucht, bei bestehenden Arbeitsverträgen umzusetzen

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten gibt es.... wenn Du der GF nach dem Mund redest.
Eigene Meinung, Erfahrung oder Ausbildung zählen nicht viel.

Gehalt/Benefits

Gehalt stimmt soweit, Sozialleistungen?
Ja nee, wofür auch.
Es sei denn, der Gesetzgeber bestimmt (zB. Betriebsarzt).
Benefits vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Theoretisch vorhanden, praktisch nicht gelebt

Kollegenzusammenhalt

Jupp, passt bis auf wenige Ausnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Hängt ganz davon ab, ob Du der GF in den Kram passt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, eigentlich minus 1 Stern (geht aber leider nicht)

Arbeitsbedingungen

Waren mal wirklich gut, wenn auch von vornherein stressig und eine hohe Arbeitsbelastung.
Jedoch geht es seit ca. 3 Jahren aber steil bergab.
Fehlentscheidungen der GF werden den jeweiligen Mitarbeitern zu Lasten gelegt und die Verantwortung dafür eingefordert, Arbeitsbelastung stellen weise am Maximum. Rücksichtnahme oder Anerkennung fehlt vollständig, dafür viele Fehlerzuweisungen.
Einzig eine gewisse Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung gibt es, HomeOffice nach Absprache bis zu 20% möglich.
Alleine in 2023 haben 3 leitende Mitarbeiter das Unternehmen von heute auf morgen verlassen, weitere sind langzeitkrank :-(

Kommunikation

Ja, die gibt es tatsächlich. Jedoch werden die Ergebnisse ganz stark von der Meinung der GF beeinflusst

Gleichberechtigung

Ja, manche sind aber gleicher....

Interessante Aufgaben

Das ist das wirklich Positive an CGR B-E!

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Tolle Firma

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er war eine nette Person, die immer respektvoll war.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma könnte mehr Kunden entwickeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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werkzeugbau

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

atmosphäre könnte untereinander besser sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kollegen könnten besser untereinander sein

Verbesserungsvorschläge

weiterbildungen für das personal anbieten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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