Als Mitarbeiter immer auf der sicheren Seite.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da muss ich lange überlegen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Ich konnte selbstständig arbeiten. Die allermeisten Kollegen waren sehr hilfsbereit. Auch das Durchschnaufen am Snackomaten war für jeden selbstverständlich.
Kommunikation
Alle wichtigen Infos zum Verkauf habe ich bekommen. Andere Infos, meine Stelle oder mich persönlich betreffend, habe ich mir geholt.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gab es Kollegen, die mich nicht riechen konnten. Bei Messen und Verkaufs-Events habe ich den "BURG-Spirit" erlebt. Freude am Tun, professionelles Arbeiten und Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten und die Gesundheit sind der Arbeitgeberin sehr wichtig. Wenn ich an manchen Tagen früher Feierabend machen wollte, war die Abstimmung mit den Kollegen immer problemlos. Eine Hand wäscht die andere.
Vorgesetztenverhalten
Zurückhaltend, fair und aufmerksam. Selten kurz angebunden. Fast immer ansprechbar. Nicht alle meine Wünsche konnten erfüllt werden, aber viele.
Interessante Aufgaben
Zum Tagesgeschäft und den Projekten konnte mir eigene Aufgabengebiete erschließen. Ich zeigte Interesse für Social Community Management und Technik.
Gleichberechtigung
Während meiner Zeit übernahmen 3 Frauen eine Rolle als Teamleiterin.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann man tatsächlich in Rente gehen. Im Nachhinein kann ich das nicht hoch genug schätzen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist modern. Rein aus Platzgründen ist es manchmal eng. Den sozialen Kontakt unter der Kollegschaft hat das bereichert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenpeace würde das Unternehmen nicht listen. Weder positives noch negatives Beispiel.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als ich zum Leben brauchte.
Image
Viele Leute denken, Burg-Wächter sei Weltkonzern. Die Marke genießt hohe Bekanntheit. Wenn ich erzähle, dass es ein Familienunternehmen ist, sind die Leute stark verwundert.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen, die ich für meine Arbeit brauchte, bekam ich. Manches wird intern geregelt. Steile Karriere: eher selten. Langfristige Entwicklung: unbedingt.