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BURG-WÄCHTER 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score26 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in Vertrieb2 Gehaltsangaben
Ø86.700 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø43.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BURG-WÄCHTER
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BURG-WÄCHTER
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

IMMER AUF DER SICHEREN SEITE!

Wer wir sind

BURG-WÄCHTER wurde 1920 gegründet. Das Familienunternehmen hat seinen Sitz in Wetter an der Ruhr im südlichen Ruhrgebiet, wo Verwaltung und Vertrieb angesiedelt sind. Der Hauptsitz der Produktion sowie unsere Forschungs- und Entwicklungsabteilung, der Einkauf, das Schulungszentrum und das Zentrallager befinden sich im westlichen Sauerland in Meinerzhagen.

Seit über 100 Jahren sind wir führender Anbieter von Sicherheitstechnik und bieten unseren Kunden Sicherheitsprodukte für zu Hause und unterwegs. Tresore, elektronische Türschlösser, Alarmanlagen, Smart Home, Kameras, aber auch Briefkästen, Vorhangschlösser und Fahrradschlösser gehören zu unserem umfangreichen Produktportfolio.

An verschiedenen Standorten in Europa sind wir mit eigenen Produktionsstätten vertreten, zum Beispiel in Frankreich, Großbritannien und Rumänien. Darum übernehmen wir auch außerhalb Deutschlands Verantwortung und setzen uns mit Nachdruck für gute Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung ein.

Seit 1920 produzieren wir von Menschen für Menschen. Dabei haben wir stets das Thema Sicherheit im Blick, welches individuelle Anforderungen erfüllen muss. Diesen Anforderungen möchten wir mit höchster Qualität gerecht werden.

Unseren Erfolg verdanken wir rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Wir wären nicht da, wo wir heute sind, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter uns nicht jeden Tag mit ihrem Engagement und ihrem Fachwissen voranbringen würden.

Produkte, Services, Leistungen

Wir wollen uns weiterentwickeln, daher arbeiten unsere Entwickler fortlaufend an neuen Sicherheitsprodukten, die das Leben der Menschen bequemer und sicherer machen.
Für mehr Informationen zu unseren Produkten schaue gern auf unserer Webseite https://burg.biz/ vorbei!

Perspektiven für die Zukunft

Wir suchen motivierte und engagierte Menschen, die gemeinsam mit uns daran arbeiten möchten, die Welt ein kleines Stück sicherer zu machen. Unsere Produkte und Lösungen sind darauf ausgerichtet, den Alltag der Menschen zu erleichtern und ihnen ein Gefühl von Sicherheit zu geben. Mit unserem „Produkt-Rundumschutz“ bieten wir für jeden Lebensbereich, ob zu Hause oder unterwegs, eine passende Möglichkeit. Gemeinsam mit dir möchten wir auf dieser Grundlage aufbauen. Wenn du also Teil unseres Teams werden möchtest und dich für innovative Produkte und Lösungen begeisterst, dann bist du bei uns genau richtig.

Du möchtest die Welt sicherer machen und bist ein Teamplayer? Dann informiere dich auf unserer Webseite über die aktuellen Stellenanzeigen: https://burg.biz/pages/karriere

Kennzahlen

MitarbeiterWeltweit gehören 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur BURG-WÄCHTER "Familie"

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • RabatteRabatte
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • CoachingCoaching
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was BURG-WÄCHTER KG über Benefits sagt

Benefits sind für uns ein wichtiger Faktor, um die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu steigern.

  • Für uns ist dabei eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung ein zentraler Aspekt. Du sollst für deine Arbeit angemessen entlohnt werden und das Gefühl haben, dass deine Leistung wertgeschätzt wird. Zusätzlich bieten wir Dir Urlaubs-und Weihnachtsgeld.
  • Damit Du die Möglichkeit hast, deine Arbeit flexibel zu gestalten und deine Arbeitszeit an deine individuellen und persönlichen Bedürfnisse anpassen zu können, erwarten dich flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit, Home-Office (nach Absprache) und 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Du sollst in einer angenehmen Arbeitsumgebung arbeiten können, die deine Gesundheit und dein Wohlbefinden fördern, daher setzen wir auf moderne ergonomische Arbeitsplätze (beispielsweise höhenverstellbare Schreibtische) mit einer sehr guten technischen Arbeitsplatzausstattung.
  • Das Bike-Leasing (JobRad) ist eine weitere Zusatzleistung, die sich immer größerer Beliebtheit erfreut. Du hast die Möglichkeit, über BURG-WÄCHTER ein Fahrrad zu leasen und es privat zu nutzen. Damit der Spaß an der Bewegung nicht zu kurz kommt und gleichzeitig die Umwelt geschont wird.
  • Um das Zusammengehörigkeitsgefühl im Team, aber auch übergreifend das Betriebsklima zu stärken und den Austausch zu fördern, finden regelmäßig Firmenevents wie zum Beispiel Sommerfeste und standortbezogene Weihnachtsfeiern statt.
  • Über das Mitarbeiterportal „Corporate Benefits“ hast du die Möglichkeit, verschiedenste Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft attraktiven Konditionen zu nutzen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, sowie eine faire und direkte Kommunikation. Wir glauben, dass dies dazu beiträgt, ein positives Arbeitsklima zu schaffen und einen starken Teamgeist zu fördern.

Wir leben eine flache Hierarchie und haben kurze Entscheidungswege, damit wir schnellstmöglich ans Ziel kommen. So möchten wir erreichen, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter Ideen und Vorschläge einbringt und aktiv an der Gestaltung des Unternehmens teilnimmt.

Wenn du bei uns eine Stelle findest, kannst du sicher sein, dass wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind. In einer freundlichen Arbeitsatmosphäre mit aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen möchten wir eigenverantwortliches und kundenorientiertes Handeln unterstützen.

Wir bieten dir eine Vielzahl von Möglichkeiten, um dich beruflich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen ihre Stärken und Talente einbringen können und sich in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Du möchtest nach dem Schulabschluss voll durchstarten? Es gibt verschiedenen Möglichkeiten bei uns in deine berufliche Zukunft einzusteigen. Mit einer kaufmännischen Ausbildung als Industriekaufmann/frau oder als Kaufmann/frau im E-Commerce bieten wir dir spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete.

Du bist Berufseinsteiger oder hast bereits Berufserfahrung, möchtest dich neu orientieren und/oder weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig, denn wir suchen engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im kaufmännischen Bereich, die ihr Fachwissen und Know-how einbringen.

Neben positionsspezifischen fachlichen Anforderungen legen wir ebenfalls Wert auf folgende persönliche Eigenschaften:

  • Motiviert
  • Dynamisch
  • Offen
  • Kommunikativ
  • Teamfähig
  • Hands-On-Mentalität

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BURG-WÄCHTER KG.

  • Lisa Frank

    Tel.: +49 (0) 2335 965 30

    E-Mail: bewerbung@burg.biz
    E-Mail: ausbildung@burg.biz

    Unsere aktuellen Stellenangebote findest Du auf unserer Webseite unter: https://burg.biz/pages/karriere
    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

  • Du wirst von uns zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen? Sei ganz natürlich und verstelle dich nicht! Für uns sind deine Persönlichkeit und Motivation entscheidend.

    Wir möchten dich als Person kennenlernen, deshalb stellen wir nicht nur die „Standardfragen“. Informiere dich über das Unternehmen und unsere Produkte. Wir möchten wissen, warum du dich beworben hast und was deine Motivation ist. Nutze die Gelegenheit, um herauszufinden, ob unsere Vorstellungen zusammenpassen. Warum möchtest du bei BURG-WÄCHTER arbeiten? Was interessiert dich an dieser Position besonders? Stell auch du uns deine Fragen!

    Wir empfangen dich in angenehmer und entspannter Atmosphäre. Also kein Grund nervös zu sein!

  • Achte auf die Vollständigkeit deiner Bewerbung, dazu gehören: ein aussagekräftiges und authentisches Anschreiben, dein Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse (Schul-/Berufs-/Studienabschluss, Arbeits- und Praktikumszeugnisse)

  • Um die Bearbeitungs- und Antwortzeiten zu verkürzen und die Umwelt zu schonen, bitten wir dich, deine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@burg.biz zu senden.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Mitarbeiter, ein guter Mix aus erfahrenen Kollegen und jungen Mitarbeitern die BW frischen Wind einhauchen. Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführtem Unternehmen.
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Höfliches Miteinander, Vertrauen
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Das Vertrauen.
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- Karrieremöglichkeit
- sich selbst einbringen
- Flexibilität
- Atmosphäre
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Es herrscht guter Umgangston. GF ist da wirklich vorbildlich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation
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Da muss ich lange überlegen.
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Weiterbildungsmöglichkeit nicht gegeben.
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Es ist ein Familienunternehmen in der die gesamte Familie in einer "freien evangelischen Gemeinde" ist. In dieser Gemeinde werden Frauen sehr viel schlechter gestellt als Männer. Frauen bekommen in dieser Firma keine Weiterbildung. Mitglieder der Gemeinde werden bevorzugt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Ideen der Mitarbeiter eingehen!
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Die Internationalisierung sollte im gesamten Unternehmen mehr als Chance betrachtet werden um noch erfolgreicher zu werden und weniger Aufwand
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Mehr Kommunikation und Gleichbehandlung zwischen "alten" und neuen Kollegen - in den Abteilungen, sowie übergreifend. Ansonsten hat man bald eine 2-3 Klassengesellschaft.
WERTSCHÄTZUNG!
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Kommunikation ist definitiv ein Problem!!! Oft erfährt man Neues erst wenn das Kind schon in Brunnen gefallen ist.
Es gibt keine, bezüglich wirklich mangelhafte Weiterbildungsmöglichkeiten. Letzte interne Schulungen waren eher schwach. Ein Bildungsurlaub zu bekommen gestaltet sich als unmöglich.
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jungen Mitarbeitern mehr Verantwortung und eigenverantwortliches Handeln zutrauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von BURG-WÄCHTER ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ergonomische Schreibtische, Moderne IT-Infrastruktur
5
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Neuerdings bekommt jeder der möchte einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
Es wird zum Großteil auf Laptops umgestellt.
1 Stern Abzug für die Hitze im Sommer.
Nach Einsatz des Betriebsrats wurden immerhin ein paar Ventilatoren angeschafft. Eine Klimaanlage wäre jedoch angebracht, vorallem in den oberen Etagen.
4
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Immer funktionelle Ausstattung und bei wünschen immer ein offenes Ohr. Tolle Kollegen, familiärer Umgang.
Die Büroausstattung ist modern. Rein aus Platzgründen ist es manchmal eng. Den sozialen Kontakt unter der Kollegschaft hat das bereichert.
5
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Kommt natürlich auf die Anforderungen und Bedürfnisse an: wenn man seinen Job macht - dann super Sache alles in allem.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BURG-WÄCHTER ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


In jeder Hinsicht schlecht.
1
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Hier muss nachgebessert werden
Kommunikation funktioniert eher gar nicht. Es ist überraschend, das es hier einige gute Bewertungen gibt. Ich habe in den Jahren bei BW keine Person gesprochen, die eben dies nicht STARK bemängelt hätte.
2
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Ist okay. Aber häufig werden Informationen zäh mitgeteilt. Kein Zugriff auf eine Datenbank mit den wichtigsten Produktinfos
3
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Da gibt es sicherlich Luft nach oben, es gilt eher das Prinzip der Holschuld.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Neuen Mitarbeitern wird der rote Teppich ausgerollt, die älteren / langjährigen Mitarbeiter werden dabei leider vergessen.
2
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Hier kann ich nur positives berichten, externe Schulungen bei Bereichswechseln oder Fortbildungen werden aktiv angeboten.
Fortbildungen, die ich für meine Arbeit brauchte, bekam ich. Manches wird intern geregelt. Steile Karriere: eher selten. Langfristige Entwicklung: unbedingt.
5
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Aufstiegsmöglichkeiten kaum realisierbar. Auch nach Vereinbarung keine Umsetzung.
Wenn man Sachbearbeitung machen möchte und nicht extrem mitdenken muss, dann eine super Arbeitsstelle!
Bei Entwicklungsmöglichkeiten ist sehr schnell im Angestelltenverhältnis Schluss.
1
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Könnte besser sein, man muss auf jeden Fall Geduld haben.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BURG-WÄCHTER wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BURG-WÄCHTER besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden BURG-WÄCHTER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BURG-WÄCHTER als eher modern.
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