Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Burg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man Fragen/Probleme hat, egal bei den Projekten oder auch bei privaten Themen, es ist immer ein offenes Ohr da. Auch außerhalb der Arbeit wird teilweise gemeinsam noch was unternommen, was aber kein muss ist.
Mann kann jeder Zeit über alles reden was einen beschäftigt. Es ist an sich immer ein offenes Ohr vorhanden.
Flache Hierachi. Ständige Teams-Events
Natürlich sorgen die gemeinsamen Events für den meisten Spaß.
Tägliche Teammeetings und monatliche Teamevents sorgen für genügend Austauschmöglichkeiten.
Lockerer/wertschätzender Umgang miteinander.