BURGER 

GROUP

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzend mit Mitarbeitern umgehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wird immer schlimmer. Es kommen immer neue leitende Angestellte, die keine Ahnung haben aber was zu sagen haben möchten.

Image

Das Image ist sehr angeschlagen.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mindestlohn. Bonus wird gar nicht mehr ausgezahlt und es wird auch nicht kommuniziert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewußtsein ist nicht vorhanden. Material wird teilweise in großen Plastiktüten geliefert.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind ganz ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man nicht mehr kann, wird man ausgetauscht.

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht. Maschinen funktionieren nicht. Das gelieferte Material ist schlecht. Man soll daraus gute Sachen zaubern und dabei noch Stückzahl.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation, als einfacher Angestellter ist man das letzte Glied der Kette und erfährt nichts.

Gleichberechtigung

Ist nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht. Jeden Tag der gleiche Trott.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mannschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entscheidungsträger

Verbesserungsvorschläge

Sich an Abmachungen halten

Arbeitsatmosphäre

Ok

Image

Ok

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Prima

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Personalkompetenz schwach

Arbeitsbedingungen

Durchschnittlich

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Ok

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Behandlung, flache Hirarchie, sehr vorausschauendes Handeln der Geschäftsleitung, bisher immer sehr krisensicher,...

Verbesserungsvorschläge

Noch stärker auf Fachkräfte setzen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Der Region angemessene Bezahlung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele verschiedene Bereiche, es ist für jede Sparte ein Aufgabengebiet dabei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dieses Feld auszufüllen, wäre eine Wiederholung, der oberen genannten Punkte aber nochmal auf den Punkt gebracht: Ein neues, zeitgemäßes Management. Die Gewinnbeteiligung ist leider beschämend.

Verbesserungsvorschläge

Neue und moderne Unternehmensführung

Klare Strategien, die Mitarbeitern regelmäßig mitgeteilt werden

Meinungen einfließen lassen

Klar festgelegte Prozesse, die flexibel angepasst werden können

Kostenloses Wasser für Mitarbeiter im Sommer sollte eine Selbstverständlichkeit sein

Mehr Wertschätzung

Offene Kommunikation auf Augenhöhe

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wurde während meiner Zugehörigkeit kontinuierlich schlechter und angespannter. Es gestaltete sich meistens als schwierig positiv zu bleiben und seine Arbeit in einem angemessenen Zeitrahmen ordentlich zu bewältigen. Man bekam stets das Gefühl vermittelt nicht belastbar zu sein. Überstunden wurden zur Dauersituation, als selbstverständlich angesehen - Das Umfeld immer toxischer. Dies rührt meiner Ansicht nach aus schlechter, nicht mehr zeitgemäßer Führung und geringer Wertschätzung. Viele Kollegen, die den Arbeitsalltag angenehm und friedvoll machten, haben das Unternehmen leider in Scharen verlassen. Alleine das sollte zum Denken an regen.

Image

Das Image wird wird gepflegt und mit großem Aufwand auf poliert, der Schein trügt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Recht unterschiedlich, vom Großverdiener bis zum unterbezahlten ist alles dabei. Sozialleistungen existieren eigentlich nicht. Rentenzuschüsse sind am eine bestimmte Versicherung mit der die Familie Burger zusammen arbeitet gebunden und es gibt jobrad, was allerdings in der heutigen Zeit nichts außergewöhnliches ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das wird groß geschrieben und ist natürlich immer gut fürs Image. Tatsächlich wird aber viel für die grüne Schiene getan. Eigene Wasserquellen, Solar etc.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war mal sehr sehr gut, jedoch hat auch dieser auf Grund der hohen Fluktuation stark nachgelassen, daher nur 3 Sterne. Einige Teamleiter haben es sich zur Aufgabe gemacht der/die Beste zu sein und das eigene Ego an oberste Stelle zu setzen anstatt mit vernünftiger Zusammenarbeit das Große und Ganze voran zu bringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich würde sagen, da kann man nichts negatives berichten aber auch nichts außergewöhnlich positives. Es gibt seit einiger Zeit ein Dashboard über die das ein oder andere Firmenjubiläum rauscht und ein kleines Dankeschön.

Arbeitsbedingungen

Mindestens 2 Standorte gehören von Grund auf modernisiert. Toiletten in der Produktion sind tatsächlich unterirdisch. Homeoffice ist eine mühsame Angelegenheit bis inoffiziell unerwünscht.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig, man muss sich so gut wie alles mit Mühe beschaffen, ein regelmäßiger Informationsaustausch ist auf wenige Abteilungen beschränkt, gerade die Produktion muss hauptsächlich funktionieren und wird aus vielem ausgeschlossen. Transparenz existiert nicht, die Familie Burger stellt sich im Informationsmanagement lieber selbst dar, statt Strategien oder gar Zahlen, Daten, Fakten zu kommunizieren.

Gleichberechtigung

Oft werden Mitarbeiter am Ende der "Hierarchie" auch so behandelt, dass ist sehr schade für ein Unternehmen, dass sich stark an der links-vouge Bewegung beteiligt. Manchmal hat man sogar Glück und wird vom Geschäftsführer und seinen Söhnen begrüßt wenn man zufällig vorbei läuft. In meinen Augen und ein No-Go, alleine aus Gründen der Wertschätzung und des Anstandes.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist tatsächlich vielfältig und interessant, jedoch kann auch hier aus Mitarbeitermangel, starren - veralteten Ansichten und Geiz was Investition betrifft vieles an Talent und Ideen nicht ausgelebt und angewendet werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiengeführtes Unternehmen in 6. Generation mit fairem Umgang mit den Mitarbeitenden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter noch mehr in Entscheidungen integrieren.

Image

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mann setzt u.a. auf Photovoltaik, Wasserkraft etc.

Interessante Aufgaben

Durch die große Diversifikation in verschiedenen Branchen, sehr vielfälötig

Verbesserungsvorschläge

So unprofessionell und plump das klingen mag, so ziemlich alles

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist stets angespannt

Image

Ich wiederhole, nach außen Hui, innen pfui

Work-Life-Balance

Diese wird stets beworben und als Aushängeschild der Firma genutzt. Im Arbeitsalltag - aus personellen Engpässen heraus und miserabler Führung allerdings nicht umsetzbar

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wenn man gut verhandelt kann man darüber tatsächlich nicht klagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sich nach außen hervorragend verkaufen ist eine Paradedisziplin der Burger Group

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren einst das was die Arbeit am Leben hielt, leider sind kaum noch Kollegen vor Ort geblieben

Vorgesetztenverhalten

Veraltete Führungsstile, sehr geringe Wertschätzung für Mitarbeiter jeglicher Art und Stellung. Es kann durchaus persönlich werden von Vorgesetzten zu Mitarbeitern, was bislang Konsequenzbefreit ist.

Arbeitsbedingungen

Außen Hui, innen pfui

Kommunikation

Die Kommunikation ist miserabel

Interessante Aufgaben

Die Priorität liegt auf dem Feuer mit der höchsten Flamme

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterinnen
Bemühungen es uns schön zu machen. Grandioser neuer Aufenthaltsraum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch nichts entdeckt

Verbesserungsvorschläge

Meckern geht überall. Aber das Gute überwiegt

Arbeitsatmosphäre

Noch nie so ein tolles Team erlebt

Image

Einzelne Personen ziehen es runter aber das sind Bruchteile im Gegensatz zu den zufriedenen

Work-Life-Balance

Sehr sehr freie Zeiteinteilung.

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Jung lernt von Alt und umgekehrt

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll in beide Richtungen

Kommunikation

Besser geht immer

Interessante Aufgaben

Kein Tag wie der andere

Gut am Arbeitgeber finde ich

Langfristige Job Perspektive.
Altersvorsorge und Freizeitangebote.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Erfahrung

Verbesserungsvorschläge

Ehrgeizige motivierte Mitarbeiter befördern.
Vorschläge und Verbesserungen belohnen.
Wäre nicht schlecht eine Cantine haben.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein ist sehr gut, aber ist noch Platz zu verbessern.

Image

Allgemein ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Passt gut

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Erfahrung

Kollegenzusammenhalt

Allgemein ist sehr gut, aber ist noch Platz zu verbessern.

Umgang mit älteren Kollegen

Allgemein ist sehr gut, aber ist noch Platz zu verbessern.

Vorgesetztenverhalten

Positiv

Arbeitsbedingungen

Allgemein ist sehr gut, aber ist noch Platz zu verbessern.

Kommunikation

Allgemein ist sehr gut, aber ist noch Platz zu verbessern.

Gleichberechtigung

Keine Erfahrung

Interessante Aufgaben

Zufrieden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter haben viele Freiheiten ihre eigenen Ideen und Verbesserungen einzubringen.
Gehaltsentwicklung/ Gehaltsanpassungen in den letzten Jahren sehr verbessert und Konkurrenzfähig mit überregionalen Firmen.

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung der Sozialräume schneller vorantreiben.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller und wertschätzender Umgang in den Abteilungen. Auch bereichsübergreifend eine gute Atmospäre.

Image

Meiner Meinung nach sehr gut Überregional. Lokal wird es öfters durch einzelne Personen negativ dargestellt.

Work-Life-Balance

Neues Arbeitszeitmodell ermöglicht die maximale Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagiert bei lokalen Vereinen. Umwelt und Ressourcen werden geschont wo es sinnvoll umgesetzt werden kann. Wasserkraftwerk und Photovoltaikanlagen sind nur ein Teil der umweltschonenden Maßnahmen.

Kollegenzusammenhalt

Top, sogar privat werden Ausflüge unternommen. Kollegen wurden teils zu Freuden.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei, offener Austausch und Wertschätzung in beide Richtungen.

Vorgesetztenverhalten

Fair, offen und Transparent.

Arbeitsbedingungen

Neuer Aufenthaltsraum in der Verwaltung hebt die Arbeitsbedingungen nochmal an. Weitere Räume sind für die Produktion geplant.

Kommunikation

Transparent, ehrlich und offen. Reibungen gehören auch dazu und beleben den Fortschritt.

Gleichberechtigung

Keine negativen Ereignisse kennengelernt.

Interessante Aufgaben

Ideen und neue Innovationen können mit großen Rückhalt umgesetzt werden. Aufgabengebiet umfasst eine extrem große Bandbreite.