Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geld kommt pünktlich.
Alles andere
Wertschätzend mit Mitarbeitern umgehen.
Die Atmosphäre wird immer schlimmer. Es kommen immer neue leitende Angestellte, die keine Ahnung haben aber was zu sagen haben möchten.
Das Image ist sehr angeschlagen.
Nicht vorhanden.
Sehr wenig
Mindestlohn. Bonus wird gar nicht mehr ausgezahlt und es wird auch nicht kommuniziert.
Umweltbewußtsein ist nicht vorhanden. Material wird teilweise in großen Plastiktüten geliefert.
Die meisten Kollegen sind ganz ok.
Wenn man nicht mehr kann, wird man ausgetauscht.
Keine Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern.
Sehr schlecht. Maschinen funktionieren nicht. Das gelieferte Material ist schlecht. Man soll daraus gute Sachen zaubern und dabei noch Stückzahl.
Sehr schlechte Kommunikation, als einfacher Angestellter ist man das letzte Glied der Kette und erfährt nichts.
Ist nicht vorhanden.
Gibt es nicht. Jeden Tag der gleiche Trott.
- Moderne Maschinen
- viel Know-How
- Generation 6.0 macht nun endgültig alles kaputt.
- langjährige Mitarbeiter mit viel Know-How werden versetzt oder werden entlassen
- Bonuszahlungen werden ohne zu kommunizieren nicht ausgezahlt
- in den letzten Jahren wurden zu viel Führungskräfte eingestellt.
- bei Hitze gibt es kaum Gegenmaßnahmen. Statt dauerhaft Wasserspender aufzustellen kauft man lieber einmalig Wasser ein
- Teils bis zu 35 Grad in der Produktion ohne Sonnenschutz an den Fenstern.
- Büros sind teilweise sehr alt und überfüllt
Rundum der Mitarbeiter ist hier nicht einmal eine Nummer. Unterste Schublade
- dauerhaft Wasserspender
- Personal halten und nicht verheizen
- Führungskräfte mehr kontrollieren
- höheres Gehalt
- Hansefit einführen
Ist mittlerweile dahin
Gibt es nicht. Gleitzeit gibt es zwar aber wird sehr streng bewacht. 10 Min früher gehen ist schon kritisch
Die Mannschaft
Die Entscheidungsträger
Sich an Abmachungen halten
Ok
Ok
Ok
Ausreichend
Unterdurchschnittlich
Ausbaufähig
Prima
Gut
Personalkompetenz schwach
Durchschnittlich
Nicht vorhanden
Gut
Ok
Die hohe Automatisierung
Das Gehalt. 40std. Woche und trotzdem schlecht bezahlt. In einem Tarif gebunden Unternehmen nur eine 35std. Woche + T-Zug und deutlich mehr Gehalt.
Einstieg in die IG Metall
Unterbezahlung
Sehr freundlich und hilfsbereit
Oft sehr genervt und gestresst dennoch respektvoll
Mehr Lohn
Hilfsbereitschaft etc im Team
-
-
coole aufgaben
kein hansefit sonst finde ich alles gut
hansefit
sehr nette kollegen und gute arbeit
nichts
hansefit einführung
Durch das, dass es eine familiengeführte Firma ist, erfahren Mitarbeiter einen außergewöhnlichen Rückhalt, was mir in meiner jetzigen Situation sehr bei der Genesung hilft. Es tut unwahrscheinlich gut, auch nach längerer Abwesenheit, nicht einfach ausgetauscht zu werden.
Wer meckern will findet immer Gründe. Offensichtliche sehe ich keine.
Bitte nichts Wesentliches verändern, so weit es gut ist.
Eigentlich nichts.
Ich bin wirklich kein Mensch, der etwas schlechtredet, wenn es nicht berechtigt ist. Allerdings herrschen hier tatsächlich sehr schwierige Bedingungen. Wenn sich in naher Zukunft nicht grundlegend etwas ändert, sehe ich leider keine Perspektive für Verbesserungen.
Bereits oben genannt.
Verbesserungsvorschläge:
-Langjährige Mitarbeiter (auch in der Produktion) schätzen und leistungsgerecht entlohnen.
-Firmenpolitik umstrukturieren.
-Neue Geschäftsführer (extern) einstellen.
-Kantine, Arbeitsplätze und Toiletten renovieren.
-Gerechte Urlaubs- und Weihnachtsgelder.
-Menschlicher Umgang mit Arbeitnehmern.
-Mitarbeiter wertschätzen.
-Boni.
-Umsatzbeteiligung für jeden Mitarbeiter, und zwar gerecht.“
Hier wird man nicht als Mensch, sondern als Roboter betrachtet – Menschlichkeit existiert nicht
So etwas gibt es hier nicht
Für das, was man leisten muss, wirklich viel zu wenig. Ich verstehe nicht, warum langjährige Mitarbeiter nicht gefördert und geschätzt werden
Jeder ist nur auf sich selbst bedacht und versucht irgendwie den Arbeitstag zu überstehen, um endlich nach Hause gehen zu können. Es existiert kein zusammenhalt.
Dringende Empfehlung, externe Geschäftsführer einzustellen – das wäre die letzte Hoffnung, die Firma irgendwie noch zu retten
Einige Abteilungen und die Toiletten sind stark veraltet. Hier wird überhaupt nicht darauf geachtet
Auf Wünsche und Beschwerden wird bei den Mitarbeitern nicht eingegangen. Das kann ich sowohl für mich selbst als auch für andere Mitarbeiter und ehemalige Mitarbeiter bestätigen.
So verdient kununu Geld.