BURGER 

GROUP

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzend mit Mitarbeitern umgehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wird immer schlimmer. Es kommen immer neue leitende Angestellte, die keine Ahnung haben aber was zu sagen haben möchten.

Image

Das Image ist sehr angeschlagen.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Sehr wenig

Gehalt/Benefits

Mindestlohn. Bonus wird gar nicht mehr ausgezahlt und es wird auch nicht kommuniziert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewußtsein ist nicht vorhanden. Material wird teilweise in großen Plastiktüten geliefert.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man nicht mehr kann, wird man ausgetauscht.

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht. Maschinen funktionieren nicht. Das gelieferte Material ist schlecht. Man soll daraus gute Sachen zaubern und dabei noch Stückzahl.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation, als einfacher Angestellter ist man das letzte Glied der Kette und erfährt nichts.

Gleichberechtigung

Ist nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht. Jeden Tag der gleiche Trott.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mannschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entscheidungsträger

Verbesserungsvorschläge

Sich an Abmachungen halten

Arbeitsatmosphäre

Ok

Image

Ok

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Ausreichend

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Personalkompetenz schwach

Arbeitsbedingungen

Durchschnittlich

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Ok

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts.
Ich bin wirklich kein Mensch, der etwas schlechtredet, wenn es nicht berechtigt ist. Allerdings herrschen hier tatsächlich sehr schwierige Bedingungen. Wenn sich in naher Zukunft nicht grundlegend etwas ändert, sehe ich leider keine Perspektive für Verbesserungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits oben genannt.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge:

-Langjährige Mitarbeiter (auch in der Produktion) schätzen und leistungsgerecht entlohnen.
-Firmenpolitik umstrukturieren.
-Neue Geschäftsführer (extern) einstellen.
-Kantine, Arbeitsplätze und Toiletten renovieren.
-Gerechte Urlaubs- und Weihnachtsgelder.
-Menschlicher Umgang mit Arbeitnehmern.
-Mitarbeiter wertschätzen.
-Boni.
-Umsatzbeteiligung für jeden Mitarbeiter, und zwar gerecht.“

Arbeitsatmosphäre

Hier wird man nicht als Mensch, sondern als Roboter betrachtet – Menschlichkeit existiert nicht

Work-Life-Balance

So etwas gibt es hier nicht

Gehalt/Benefits

Für das, was man leisten muss, wirklich viel zu wenig. Ich verstehe nicht, warum langjährige Mitarbeiter nicht gefördert und geschätzt werden

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Dringende Empfehlung, externe Geschäftsführer einzustellen – das wäre die letzte Hoffnung, die Firma irgendwie noch zu retten

Arbeitsbedingungen

Einige Abteilungen und die Toiletten sind stark veraltet. Hier wird überhaupt nicht darauf geachtet

Kommunikation

Auf Wünsche und Beschwerden wird bei den Mitarbeitern nicht eingegangen. Das kann ich sowohl für mich selbst als auch für andere Mitarbeiter und ehemalige Mitarbeiter bestätigen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele verschiedene Bereiche, es ist für jede Sparte ein Aufgabengebiet dabei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dieses Feld auszufüllen, wäre eine Wiederholung, der oberen genannten Punkte aber nochmal auf den Punkt gebracht: Ein neues, zeitgemäßes Management. Die Gewinnbeteiligung ist leider beschämend.

Verbesserungsvorschläge

Neue und moderne Unternehmensführung

Klare Strategien, die Mitarbeitern regelmäßig mitgeteilt werden

Meinungen einfließen lassen

Klar festgelegte Prozesse, die flexibel angepasst werden können

Kostenloses Wasser für Mitarbeiter im Sommer sollte eine Selbstverständlichkeit sein

Mehr Wertschätzung

Offene Kommunikation auf Augenhöhe

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wurde während meiner Zugehörigkeit kontinuierlich schlechter und angespannter. Es gestaltete sich meistens als schwierig positiv zu bleiben und seine Arbeit in einem angemessenen Zeitrahmen ordentlich zu bewältigen. Man bekam stets das Gefühl vermittelt nicht belastbar zu sein. Überstunden wurden zur Dauersituation, als selbstverständlich angesehen - Das Umfeld immer toxischer. Dies rührt meiner Ansicht nach aus schlechter, nicht mehr zeitgemäßer Führung und geringer Wertschätzung. Viele Kollegen, die den Arbeitsalltag angenehm und friedvoll machten, haben das Unternehmen leider in Scharen verlassen. Alleine das sollte zum Denken an regen.

Image

Das Image wird wird gepflegt und mit großem Aufwand auf poliert, der Schein trügt.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind gegeben, man hat allerdings den Eindruck auf Grund mangelnder Mitarbeiter - Weiterbildung (duale Studiengänge ausgeschlossen) finden nicht statt. Man wächst quasi rein. Ist der Mitarbeiter regelmäßig außer Haus und bildet sich auf Firmenkosten weiter, kostet es quasi doppeltes Geld.

Gehalt/Benefits

Recht unterschiedlich, vom Großverdiener bis zum unterbezahlten ist alles dabei. Sozialleistungen existieren eigentlich nicht. Rentenzuschüsse sind am eine bestimmte Versicherung mit der die Familie Burger zusammen arbeitet gebunden und es gibt jobrad, was allerdings in der heutigen Zeit nichts außergewöhnliches ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das wird groß geschrieben und ist natürlich immer gut fürs Image. Tatsächlich wird aber viel für die grüne Schiene getan. Eigene Wasserquellen, Solar etc.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich würde sagen, da kann man nichts negatives berichten aber auch nichts außergewöhnlich positives. Es gibt seit einiger Zeit ein Dashboard über die das ein oder andere Firmenjubiläum rauscht und ein kleines Dankeschön.

Arbeitsbedingungen

Mindestens 2 Standorte gehören von Grund auf modernisiert. Toiletten in der Produktion sind tatsächlich unterirdisch. Homeoffice ist eine mühsame Angelegenheit bis inoffiziell unerwünscht.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig, man muss sich so gut wie alles mit Mühe beschaffen, ein regelmäßiger Informationsaustausch ist auf wenige Abteilungen beschränkt, gerade die Produktion muss hauptsächlich funktionieren und wird aus vielem ausgeschlossen. Transparenz existiert nicht, die Familie Burger stellt sich im Informationsmanagement lieber selbst dar, statt Strategien oder gar Zahlen, Daten, Fakten zu kommunizieren.

Gleichberechtigung

Oft werden Mitarbeiter am Ende der "Hierarchie" auch so behandelt, dass ist sehr schade für ein Unternehmen, dass sich stark an der links-vouge Bewegung beteiligt. Manchmal hat man sogar Glück und wird vom Geschäftsführer und seinen Söhnen begrüßt wenn man zufällig vorbei läuft. In meinen Augen und ein No-Go, alleine aus Gründen der Wertschätzung und des Anstandes.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist tatsächlich vielfältig und interessant, jedoch kann auch hier aus Mitarbeitermangel, starren - veralteten Ansichten und Geiz was Investition betrifft vieles an Talent und Ideen nicht ausgelebt und angewendet werden.

Verbesserungsvorschläge

So unprofessionell und plump das klingen mag, so ziemlich alles

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist stets angespannt

Image

Ich wiederhole, nach außen Hui, innen pfui

Work-Life-Balance

Diese wird stets beworben und als Aushängeschild der Firma genutzt. Im Arbeitsalltag - aus personellen Engpässen heraus und miserabler Führung allerdings nicht umsetzbar

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es massenhaft.

Gehalt/Benefits

Wenn man gut verhandelt kann man darüber tatsächlich nicht klagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sich nach außen hervorragend verkaufen ist eine Paradedisziplin der Burger Group

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Veraltete Führungsstile, sehr geringe Wertschätzung für Mitarbeiter jeglicher Art und Stellung. Es kann durchaus persönlich werden von Vorgesetzten zu Mitarbeitern, was bislang Konsequenzbefreit ist.

Arbeitsbedingungen

Außen Hui, innen pfui

Kommunikation

Die Kommunikation ist miserabel

Interessante Aufgaben

Die Priorität liegt auf dem Feuer mit der höchsten Flamme

Gut am Arbeitgeber finde ich

Langfristige Job Perspektive.
Altersvorsorge und Freizeitangebote.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Erfahrung

Verbesserungsvorschläge

Ehrgeizige motivierte Mitarbeiter befördern.
Vorschläge und Verbesserungen belohnen.
Wäre nicht schlecht eine Cantine haben.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein ist sehr gut, aber ist noch Platz zu verbessern.

Image

Allgemein ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Passt gut

Karriere/Weiterbildung

Nicht bekannt

Gehalt/Benefits

Zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Erfahrung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Allgemein ist sehr gut, aber ist noch Platz zu verbessern.

Vorgesetztenverhalten

Positiv

Arbeitsbedingungen

Allgemein ist sehr gut, aber ist noch Platz zu verbessern.

Kommunikation

Allgemein ist sehr gut, aber ist noch Platz zu verbessern.

Gleichberechtigung

Keine Erfahrung

Interessante Aufgaben

Zufrieden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter haben viele Freiheiten ihre eigenen Ideen und Verbesserungen einzubringen.
Gehaltsentwicklung/ Gehaltsanpassungen in den letzten Jahren sehr verbessert und Konkurrenzfähig mit überregionalen Firmen.

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung der Sozialräume schneller vorantreiben.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller und wertschätzender Umgang in den Abteilungen. Auch bereichsübergreifend eine gute Atmospäre.

Image

Meiner Meinung nach sehr gut Überregional. Lokal wird es öfters durch einzelne Personen negativ dargestellt.

Work-Life-Balance

Neues Arbeitszeitmodell ermöglicht die maximale Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Alles möglich, wer sich bemüht und seine Leistungen bringt, der wird auch gefördert und kann im Unternehmen wachsen.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagiert bei lokalen Vereinen. Umwelt und Ressourcen werden geschont wo es sinnvoll umgesetzt werden kann. Wasserkraftwerk und Photovoltaikanlagen sind nur ein Teil der umweltschonenden Maßnahmen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei, offener Austausch und Wertschätzung in beide Richtungen.

Vorgesetztenverhalten

Fair, offen und Transparent.

Arbeitsbedingungen

Neuer Aufenthaltsraum in der Verwaltung hebt die Arbeitsbedingungen nochmal an. Weitere Räume sind für die Produktion geplant.

Kommunikation

Transparent, ehrlich und offen. Reibungen gehören auch dazu und beleben den Fortschritt.

Gleichberechtigung

Keine negativen Ereignisse kennengelernt.

Interessante Aufgaben

Ideen und neue Innovationen können mit großen Rückhalt umgesetzt werden. Aufgabengebiet umfasst eine extrem große Bandbreite.

Arbeitsatmosphäre

Die Firmen bieten immer eine gute Atmosphäre und viel Tageslicht.

Image

Durch den neuen Unternehmensleitbild der Burger Group strahlt das Unternehmen in ein neues Licht

Work-Life-Balance

Durch die Interessante Aufgaben und Herausforderungen die das Betrieb bereit hält, macht man auch freiwillig ein paar Stunden mehr.

Karriere/Weiterbildung

Die Nachhaltigkeit des Unternehmens ist stark verankert. Jeder Mitarbeiter wird gefördert. Karrieremöglichkeiten sind vorhanden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat eine großes Sozialbewusstsein da es eine Reihe an Aktivitäten und feste bietet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Mitarbeiter werden oft geholfen oder sogar eine Alternative angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind fair und haben eine überdurchschnittliches Honorare.

Arbeitsbedingungen

Die Aufgaben Aufteilung ist meist sehr eng geplant.

Kommunikation

Man bekommt alle notwendigen Themen immer gleich mitgeteilt. Die Kommunikation erfolgt mit informelle und sowohl auch als formelle Formen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen bietet spannende und interessante Herausforderungen bereit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen und Zusammenarbeit. Das Gesundheitsprogramm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel.

Verbesserungsvorschläge

Bei wichtigen Entscheidungen im Unternehmen könnte man etwas transparenter sein, ansonsten gibt es nicht viel zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute und lockere Arbeitsatmosphäre

Image

Leider ist das Image nicht so gut in der Umgebung, es wird viel schlechtes über das Unternehmen gesprochen, was nicht der Wahrheit entspricht bzw. was maßlos übertrieben ist.

Work-Life-Balance

Es wird immer versucht eine Lösung zu finden, wo es notwendig und möglich ist, um eine gute Work-Life-Balance zu schaffen. In den meisten Fällen funktioniert das im Unternehmen auch.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist unabhängig vom Alter gut.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Es könnte sicherlich hier und da etwas besser sein, aber insgesamt sind die Arbeitsbedingungen gut.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte noch etwas besser sein, ist aber solide.

Interessante Aufgaben

Man bekommt früh die Chance und das Vertrauen sich in interessanten und großen Projekten zu beweisen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles - ich muss hier weg.

Verbesserungsvorschläge

Allkes

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorne hui und hintn PFIU.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die haben keine Ahnung

Arbeitsbedingungen

Die Leben hinterm Mond

Kommunikation

Unterirdisch.