Gutes System, verbesserungswürde Durchführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Planung der Schichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation war häufig leider mangelhaft.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalführungsfähigkeiten sind wirklich verbesserungswürdig. Umgang mit Krankheit könnte besser sein. Genauer verteilte Aufgaben, klarer strukturiert.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt natürlich immer auf die Kollegen an, aber teilweise war es sehr hektisch und er Schichtleiter hat dann noch mehr Stress gemacht.
Image
Cooler, junger Laden
Work-Life-Balance
Flexible Planung via Easypep möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastikstrohhalme, und natürlich die strengen Richtlinien, was Lebensmittel angeht. Es wird leider immer viel weggeworfen
Kollegenzusammenhalt
Irgendwann war leider der Punkt erreicht, an dem jeder für sich selbst "kämpft" und auch keine Rücksicht auf andere nimmt
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte war sehr flirty drauf, was manchmal echt unangenehm war. Der BL hat ab und an auch Leute über WhatsApp entlassen und/oder vor versammelter Mannschaft in der Gruppe rund gemacht.
Kommunikation
Zum Teil unterirdisch. Schichten wurden ohne Rückfrage erstellt, obwohl man vorher gesagt hat, man kann nicht; vieles kam spontan über eine WhatsApp-Gruppe (eigentlich gut) bei Handyverbot während der Arbeit.
Interessante Aufgaben
In der Gastro gibt es ja grundsätzlich nicht viel Neues, aber man hat die Möglichkeit alles zu machen/zu probieren und bekommt viel Verantwortung, wenn man gut ist