3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Die Arbeiter haben kein Interesse an irgendetwas und der Name des Unternehmens wird zerstört
Anhebung des Stundenlohns über den Mindestlohn hinaus
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Mendelssohn
Geht
Geht
Geht
Die Chancen der Mädchen sind besser
keine Gerechtigkeit
- Die meisten Arbeitskollegen und Vorgesetzten waren sehr freundlich
- Interessante Aufgaben
- gutes Arbeitsklima
- Sehr anfängerfreundlich, geduldig und tolerant gegenüber anfänglichen Fehlern
- Gutes Essen
- Einen bestimmten Vorgesetzten und die Küchenmitarbeiter in ihrem/seinem Verhalten.
- Trinkgeld (Dafür kann das unternehmen nichts)
- Untragbares Verhalten von Vorgesetzten und Angestellten muss deutlich stärker angegangen werden. Küchenmitarbeiter haben ein sehr starkes Temperament und teilweise Aggressionsprobleme.
- Versprechungen und Zusagen sollten eingehalten werden, denn oft war das nicht der Fall.
Die Arbeitsatmosphäre war in der Regel gut. Es gab leider öfter Mal offensichtliche schwarze Schafe, und gegen deren sehr schwer tragbaren Verhalten wurde für eine lange Zeit nichts getan. Die meisten Servicekräfte und der Großteil der Vorgesetzten waren jedoch sehr sehr freundlich.
Sehr gutes Image.
Bewerbungssystem auf Schichten.
Wünsche (natürlich wenn es nicht zu viele wurden) wurden oft berücksichtigt und Urlaubsvergabe war freundlich. Manchmal nur sehr ungünstig geschichtet.
Ich denke, wenn man gewillt ist hart zu arbeiten, kann man dort viel erreichen.
Bis zu 10€ die Stunde ist nicht gerade rosig, Trinkgeld ist sehr mager.
Es werden Servietten in Massen verbraucht. Glücklicherweise gibt es mittlerweile ökologerische Strohhalme, diese könnten jedoch auch durch Glas oder Metallstrohhalme ersetzt werden. Viel Essen wird weggeschmissen, aber dafür kann der Laden nichts. Könnte noch einiges gemacht werden.
In der Regel gut.
Werden geschätzt und sind oft quasi wie Mama und Papa.
Es gab einige, aber besonders einen Vorgesetzten, der sehr sehr freundlich, aufmerksam und kompetent war. Bei einigen war jedoch das persönliche Verhalten gut, ihre Arbeit war aber, sofern ich das beurteilen konnte, nicht so gut. Voreingenommen, unzuverlässig in ihren Aussagen. Und ein Vorgesetzter hat leider nicht nur regelmäßig sesine Mitarbeiter beleidigt oder sich über Ihnen lustig gemacht, sondern ein auch offen bloßgestellt und sie versucht aus den Laden zu verscheuchen.
In allgemeinen relativ gut.
Ich hatte das Gefühl, dass ich mit meinen Vorgesetzten reden konnte und hatte das Gefühl, dass MIR wirklich zugehört wurde. Teilweise konnte ich wirklich ausführlich meine Anliegen schildern und mir wurde Aufmerksam zugehört. Jedoch folgte oft daraus nicht, oder erst sehr spät ein Ergebnis. Die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten war leider nicht gut.
Als Vollzeit-Servicekraft hatte ich öfter das Gefühl, dass ich wie eine Aushilfe gehandhabt werde und Wünsche nicht beachtet werden.
Je nach Bereich. Es gibt Foodrun, Bar, Terrasse (nur am Speersort), Gastgeber, Vorbereitung, Pass. Jeder Bereich ist mal mehr, mal weniger Interessant. Am wenigsten Interessant, in meinen Augen, ist der Foodrun, wo die meisten Personen drin sind.
Mehr Kommunikation, Man wurde oft nur ein paar Stunden früher für eine Schicht eingetragen, obwohl man Wochen vorher einen Freien Tag abgeklärt hatte.
Das einzige was einen wirklich in diesem Job hält, sind die Kollegen.
Also wer Jahre lang auf Schichten von Mittwoch - Sonntag 16-Ende steht, ist hier genau richtig. Zur Abwechslung ein Samstag frei? Da muss ich ich euch leider enttäuchen.
Wie oben bereits erwähnt, unter Kollegen hält man Sehr zusammen, diese wurden zu Freunde. Ich hätte es ohne meine Kollegen nicht 3 Jahre ausgehalten!
Ältere Kollegen gab es nur in der Küche, und mit denen kam ich Hervorragen zurecht. Ansonsten ein Altersdurchschnitt von ca. 22 Jahren.
Es haben viele die stelle als Betriebsleiter übernommen, ich habe 4 in meinen 3 Jahren erlebt, und nur einer hatte die Perfekte Mischung zwischen Coolnes, aber auch Respektiert werden, und vorallem Respekt zeigen. Die meisten Betriebsleiter waren NIE anwesend stattdessen wurden Junge (Schichtleiter) ausgenutzt, damit die Betriebsleitung frei machen kann.
Davon möchte ich gar nicht anfangen, Ständig waren ca. 40 von 80 Tablets kaputt (In diesem Restaurant bestellt jeder Gast über ein eigenes Tablet.
Sowie Küchengeräte die nicht Ordnungsgemäß funktioniert haben.
Wir mussten sogar Tote Ratten aus Mäusefallen entfernen, die Location in Köln ist nämlich von Ratten überfallen gewesen.
Sehr SCHLECHT, Betriebsleitung (Köln) nie anwesend gewesen
Ich habe vor 3 Jahren mit einem Mindestlohn von 8.28 begonnen und nach drei Jahren bin ich bei 9,50 gewesen.
Ja alle werden gleich Schlecht behandelt.
Die Aufgaben haben mir tatsächlich Sehr viel Spaß gemacht.
In der Frühschicht Limonaden Produzieren oder auch Backen.
Am nachmittag an der Bar arbeiten und die Gäste freundlich empfangen.