Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

BURK 
Kunststofftechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BURK Kunststofftechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BURK Kunststofftechnik
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BURK Kunststofftechnik
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Sehr harmonischer Umgang miteinander

5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Im Büro findet ein sehr freundlicher Umgang statt.

5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Man kann mit jedem Vorgesetzen sprechen und alle sind sehr hilfsbereit und offen für Vorschläge.

5,0
KommunikationWerkstudent/in

Durch das Open-Door-Prinzip kann jeder Mitarbeiter*in mit jeder Führungskraft sprechen, Hierarchien werden abgebaut. Probleme werden schnell angesprochen. . Einmal im Jahr findet außerdem eine persönliches
Gespräch mit jedem Mitarbeiter*in statt.

5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Ich werde immer wieder mit neuen Projekten und Bereichen konfrontiert, was mir sehr Spaß macht. Gleichzeitig lerne ich alle Bereiche im Unternehmen kennen und verstehe den Gesamtzusammenhang besser.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Miteinander

Bewertung lesen