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Arbeitsatmosphäre
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Solider und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Burkhardt GmbH in Mühlhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes, familiäres Miteinander über alle Abteilungen, Generationen und Positionen.
Image
Solider Arbeitgeber mit langen Betriebszugehörigkeiten. Bekanntheit könnte noch gesteigert werden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Kernzeiten. Urlaubswünsche werden immer berücksichtigt. Gelegentlich auch Homeoffice möglich.
Karriere/Weiterbildung
Bisher immer offen für Weiterbildungen gewesen und auch schon welche absolviert. Muss eben zum Bereich und den Tätigkeiten passen.
Gehalt/Benefits
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen bewegt sich im Bereich Erneuerbarer Energien und setzt diese auch selbst ein (Photovoltaik, Blockheizkraftwerke etc.)
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre. Viele sind auch privat befreundet.
Vorgesetztenverhalten
Man wird durchwegs fair behandelt. Für Probleme werden gemeinsame Lösungen gefunden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung, bei Hard- und Software. Digitalisierung noch weiter vorantreiben (ist schon einiges in Planung und muss noch umgesetzt werden)
Kommunikation
Regelmäßige News, Intranet, Betriebsversammlungen.
Interessante Aufgaben
In meinem Fall sehr interessant und abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Burkhardt GmbH in Mühlhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Betrieb, es kann fast jeder jeden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft fehlt der Weitblick, es werden Sachen Adhoc entschieden, mit den daraus entstehenden Konsequenzen müssen die Mitarbeiter das Beste daraus machen.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Wurzeln besinnen und nicht nur auf die neuen Arbeiter hören, die alles besser wissen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Lob kommt selten, Kollegen untereinander Bilden das Rückgrat der Firma
Image
Der Energie- und Gebäudetechnik Betrieb ist im Umland eher für seine Spenglerei, Lüftung und Sanitärabteilung bekannt. Die meisten wissen nicht was sonst noch hergestellt wird.
Mitarbeiter untereinander reden meistens gut, es gibt aber aber immer mehr negative Aussagen.
Work-Life-Balance
Kurzfristig Urlaub oder wichtigen Termin stellt in der Regel nie ein Problem dar
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier vom Azubi bis zum Abteilungsleiter alles erreichen.
Gewisse Positionen sind aber leider nicht durch fachliche Kompetenz erreicht worden.
Für eine Weiterbildung muss zudem oft gekündigt werden.
Eine Wiederanstellung ist in der Regel aber kein Problem.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Bezahlung meistens um den 10. des Monats. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jobrad, Lohn könnte immer besser sein.
Neue Kollegen haben ab und zu fast gleiches Gehalt wie langjährige Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird fast großgeschrieben, alles hat irgendwo eine Beschriftung um auch dem letzten Mitarbeiter die Wahl des richtigen Behälters zu erleichtern.
Kollegenzusammenhalt
Gut, es gibt gewisse Abteilungen und erfahrene Kollegen, wo das Wort "Gemeinsam" noch groß geschrieben wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft müssen ältere Kollegen arbeiten erledigen, in denen sie nicht so aufgehen können wir sie möchten. Die eigene Meinung wird ab und zu nicht gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation findet oft hinter verschlossenen Türen statt. Vorgesetzte haben "wichtigere" Termine als Ihre Abteilung zu leiten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Headset, Diensthandy, Laptop oder Desktop mit der meistens neuesten Hardware.
Kommunikation
Wichtige Themen werden oft hinter den Kulissen besprochen, die Mitarbeiter sind oft nicht über aktuelle Projekte informiert
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg meistens problemlos, z.B. nach Weiterbildung.
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist durchaus vorhanden, Aufgaben, werden auch meist gerecht verteilt. Einige Personen müssen mehr arbeiten als andere, haben keine Nachteile dadurch.
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