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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Art der Unternehmensführung
Bewertung lesen
Gleitzeit, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie diverse Zuschüsse / betriebliche Altersvorsorge
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Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Überstundenaufbau, Obst
Bewertung lesen
Familiärer Betrieb, es kann fast jeder jeden.
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Gleichzeit und Urlaubsgeld
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Oft fehlt der Weitblick, es werden Sachen Adhoc entschieden, mit den daraus entstehenden Konsequenzen müssen die Mitarbeiter das Beste daraus machen.
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Kommunikation und geringe Lohnerhöhungen
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Vorgesetztenverhalten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen und auf Gehaltsvorstellungen eingehen
Bewertung lesen
Gleichberechtigung und Einhaltung der versprechen
Bewertung lesen
Auf die Wurzeln besinnen und nicht nur auf die neuen Arbeiter hören, die alles besser wissen wollen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Burkhardt ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Angenehmes, familiäres Miteinander über alle Abteilungen, Generationen und Positionen.
5
Bewertung lesen
Lob kommt selten, Kollegen untereinander Bilden das Rückgrat der Firma
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Burkhardt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Man kann hier vom Azubi bis zum Abteilungsleiter alles erreichen.
Gewisse Positionen sind aber leider nicht durch fachliche Kompetenz erreicht worden.
Für eine Weiterbildung muss zudem oft gekündigt werden.
Eine Wiederanstellung ist in der Regel aber kein Problem.
3
Bewertung lesen
keine Freistellung für längere Weiterbildung
1
Bewertung lesen
Für Weiterbildung muss man gehen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Burkhardt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Burkhardt schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Burkhardt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Burkhardt als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Burkhardt
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Burkhardt
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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