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GmbH
Bewertung

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Das Potential ist/war vorhanden.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Thema HighEnd/Manufaktur, gibt eigentlich einen guten Spielraum her!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Transparenz, fehlende Strukturen und Klarheit.

Verbesserungsvorschläge

• Mut zum Vertrauensvorschuss
• offene Kommunikation
• klare Zielbilder

Work-Life-Balance

Für mich persönlich i.O..
Für andere Kollegen teils zu großer workload.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist kein aktives Thema im Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Nahm nach 2015 spürbar ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen „laufen teilweise mit“, bekommen aber nicht die benötigte Art des Umgangs.

Vorgesetztenverhalten

Schlichtweg unerfahren! Mangelnde Kenntnisse in der Unternehmensführung. Wöchentlich wechselnde Entscheidungen zum gleichen Thema.

Arbeitsbedingungen

Bedingungen werden besser, sind aber noch lange nicht auf Branchenniveau.

Gleichberechtigung

PC ist noch ein Fremdwort.
Es gibt Frauen in der Führung, dies ist jedoch nicht programmatisch.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall, jedoch sind die Entwicklungszeiten (teils bis 11 Jahre für ein Nachfolgeprodukt) zu lang um am Ball zu bleiben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Kommunikation

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.