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Bursch 
Medizintechnik 
GmbH
Bewertung

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Sehr Guter Arbeitgeber mit Kleinen Verbesserungsmöglichkeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich, dass man immer Lob und Anerkennung bekommt. Ein einfaches Danke reicht manchmal schon aus, um den Mitarbeitern ein Gefühl der Wertschätzung zu geben. Ebenso wie die menschliche Art der Geschäftsführung, er ist keineswegs nur auf gute Zahlen aus, sondern ebenso das Wohl seiner Mitarbeiter!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Problempunkte zu lange liegen bleiben oder sich niemand direkt dafür verantwortlich fühlt. Probleme werden oft von Vorgesetztem zu Vorgesetztem geschoben.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn die jungen Leute aus dem Teams öfter mit einbezogen werden. Es werden häufig auf die langjährigen und „alt eingesessenen“ Mitarbeiter ins Boot geholt.

Arbeitsatmosphäre

An sich ist die Atmosphäre ziemlich entspannt. Kleine Unstimmigkeiten oder Probleme gibt es immer mal in einigen Abteilungen, die man aber jederzeit beim Abteilung-/Vertriebsleiter bzw. Der Geschäftsführung ansprechen kann! Ansonsten wird viel gelacht und auch gute Private Beziehungen geknüpft.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams ist zu jederzeit gegeben, ebenso wie bereits im Punkt Arbeitsatmosphäre erwähnt zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung. Auch hier gibt es natürlich den ein oder anderen Fall, wo die Kommunikation und Informationsweitergabe flüssiger erfolgen kann, im Großen und Ganzen klappt dies aber sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen oder auch Abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt absolut gegeben. Man hilft sich gegenseitig, unterstützt sich wo es nur geht und steht seinen Kollegen jederzeit gerne zur Seite.

Work-Life-Balance

Es gibt durchaus Zeiten, wo man nicht weiß wohin vor Arbeit. Gerade zur Corona-Zeit wird durch Schichtübergreifendes arbeiten der Ausgleich etwas in den Hintergrund gerückt. Dennoch versucht die Geschäftsführung einen guten Mittelweg der Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten, um die Work-Life-Balance aufrecht zu erhalten.

Vorgesetztenverhalten

Solange alles glatt läuft, gibt es absolut nichts auszusetzen. Bei Anregungen, Problemen oder Ärgernissen hat man jederzeit die Chance mit den Vorgesetzten zu sprechen und evtl. gemeinsam eine Lösung zu finden. Manchmal dauern diese Dinge allerdings viel zu lange, sodass man schnell ein Gefühl bekommt, das Problem sei nicht „relevant“ genug. Bei einigen Vorgesetzten klappt dies gut, bei anderen weniger.

Interessante Aufgaben

Um für meine Abteilung zu sprechen, muss ich sagen, dass jederzeit eine gewisse Reihe an Alltäglichen Aufgaben sichergestellt ist aber diese gut und gerne mal abweichen, was das ganze interessant und absolut null langweilig macht. Durch die Hilfe von anderen Abteilungen wächst natürlich das Wissen und ebenso der Zusammenhalt verschiedener Abteilungen. Wer Lust hat sein Wissen zu erweitern, hat durchaus interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten auf dem Schreibtisch.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es nur in gewissen Bereichen. Es gibt leider immer Mitarbeiter, die besser/eher/lieber behandelt werden als Andere.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Bursch ist es egal wie alt man ist oder wie die Altersspanne zwischen einzelnen Mitarbeitern ist. Solange man einen respektvollen und sozialen Umgang pflegt, hat man mit niemandem Probleme.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen stimmen und sollte Arbeit und Privat mal nicht so einfach zu pflegen sein, kann man durchaus das Gespräch suchen, um eine Lösung dafür zu finden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lässt sich schwer beurteilen, aber da wäre sicher noch mehr möglich. Leider gibt es andere Baustellen, die solche Themen schnell in den Schatten stellen. Gedanken könnte man sich durchaus mehr machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder ist für sein eigenes Leben verantwortlich! So eben auch, was die Gehaltszahlungen angeht. Da kann ich mich nicht beschweren, es gibt jedoch viele die dies tun! Urlaubs- oder Weihnachtsgeld wird nicht gezahlt, jedoch gab es beispielsweise eine Prämie für besonders gute Monate/Jahre. Angebote wie betriebliche Altersvorsorge oder VL sind definitiv gegeben.

Image

Das Image der Fa. Bursch ist wohl sehr schwankend aber definitiv auf einem guten Weg durchweg positiv zu strahlen! Es ist immer eine Frage was das Image ins Negative zieht und wie man diese Dinge beheben kann. Das meistern wird alle gemeinsam sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Sollte man sich weiterentwickeln wollen steht das Unternehmen dem nicht im Wege. Eine geeignete Position oder Stelle sollte natürlich eine gute Basis sein, damit sowohl Arbeitgeber und -nehmer etwas davon haben. Wenn man sich einig ist, unterstützt die Fa. Bursch einen dabei, was sowohl die Suche als auch Zahlung von Seminaren oder Fortbildung betrifft.

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