KG 

Bursped 

Speditions-GmbH 

& 

Co.

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Versucht sich mehr für die Mitarbeiter einzusetzen, aber wir hängen hinterher

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das einem Überstanden bis 10 Stunden einfach gestrichen werden.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt mehr auf die Kollegen achten. Die Guten auch mal wertschätzen und nicht einfach laufen lassen. Und die Kollegen die faul sind auch mal sehen und nicht immer weg schauen

Arbeitsatmosphäre

Arbeit ungerecht verteilt

Image

Derzeit nicht gut

Work-Life-Balance

Zu unflexibel

Karriere/Weiterbildung

Wenig

Gehalt/Benefits

Unfair. Die neuen Kollegen bekommen hohe Gehälter und langjährige Kollegen müssen betteln

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wertschätzung????

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Redet den Leuten nach dem Mund

Arbeitsbedingungen

Könnte freundlicher sein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Einige Kollegen können sich ausruhen und es wird nichts gesagt. Es bekommen immer die gleichen, guten mehr Arbeit

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit macht mir Spaß

Gut am Arbeitgeber finde ich

LOHN KOMMT PÜNKTLICH

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

MORAL AM Umgang mit den Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Sich auch mal mit älteren Kolegen unterhalten und Vorschläge annehmen

Arbeitsatmosphäre

CHEF HÖRT NICHT ZU

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht gut da der Chef keine Hilfe annimmt

Vorgesetztenverhalten

Chef denkt er ist der Größte

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv war der starke Zusammenhalt im Team – der gemeinsame Humor hat im Alltag oft geholfen und aufgebaut. Das Gehalt wurde stets pünktlich gezahlt. Außerdem gab es eine Weihnachtsfeier sowie im Sommer ein Grillfest für die Angestellten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur war stark von Misstrauen und Micromanagement geprägt, eigene Ideen oder Arbeitsstile hatten keinen Platz. Die Kommunikation war intransparent, vor allem vonseiten der Geschäftsführung, sodass man nie wusste, wo das Unternehmen steht oder wohin es sich entwickeln möchte. Flexibilität und Work-Life-Balance waren kaum gegeben, Homeoffice nur widerwillig möglich. Die IT-Systeme und Arbeitsabläufe waren veraltet und umständlich. Zudem fehlten klare Ziele, eine Strategie sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten – stattdessen herrschte Stillstand.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wäre wünschenswert – gerade gute und engagierte Kräfte sollten gefördert und mit passenden Anreizen motiviert werden. Außerdem muss das Unternehmen dringend moderner werden: Schlankere Arbeitsabläufe und ein professionelles Prozessmanagement würden hier enorm helfen. Besonders im Vertrieb fehlt eine klare Strategie sowie konkrete Ziele für das Team. Momentan wirkt vieles orientierungslos, sodass jeder „blind“ agiert, anstatt gemeinsam auf messbare Erfolge hinzuarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war von ständiger Anspannung geprägt. Fehler wurden breitgetreten statt konstruktiv besprochen. Ein eigener Arbeitsstil war nicht möglich, da alles kontrolliert wurde.

Work-Life-Balance

Homeoffice musste man sich regelrecht erkämpfen, dabei war immer spürbar, dass es eigentlich nicht erwünscht war. Die Arbeitszeiten waren strikt von 8 bis 17 Uhr einzuhalten. Flexibilität wie früher gehen oder später kommen war nur nach ausdrücklicher Rücksprache möglich.

Karriere/Weiterbildung

Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit, ein Seminar zu besuchen – der größte Mehrwert dabei ist der Austausch mit Kollegen und Kolleginnen aus anderen Standorten. Abgesehen davon gibt es intern jedoch kaum Chancen zur Weiterentwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und Kolleginnen waren der einzige Grund, warum ich so lange geblieben bin. Innerhalb der Abteilung herrschte starker Zusammenhalt, und ich denke heute noch gern an viele zurück. Zwischen Abteilungen kam es allerdings öfter zu unkollegialem Verhalten – insgesamt merkte man, dass viele einfach frustriert waren.

Vorgesetztenverhalten

Von Führung konnte man nicht sprechen. Es gab keine klaren Ziele, keine Strategie und keine Motivation – stattdessen Micromanagement und ständige Kritik.

Arbeitsbedingungen

Das Büro selbst war groß, geräumig und hell, was grundsätzlich angenehm war. Leider war die IT-Ausstattung stark veraltet: Die Telefonanlage und das Internet funktionierten regelmäßig nicht zuverlässig, und auch die eingesetzte Software war nicht auf dem aktuellen Stand. Viele Aufgaben mussten deshalb umständlich und händisch erledigt werden. Wer im Home-Office arbeiten möchte, muss mit eigener Hardware und mit privatem Handy die Arbeit verrichten.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war branchenüblich, zusätzlich gab es Weihnachts- und Urlaubsgeld. Gehaltsanpassungen fielen jedoch eher gering aus. Deshalb sollte man am besten schon zu Beginn gut verhandeln.

Interessante Aufgaben

Man war Mädchen für alles und gleichzeitig für nichts. Viel wurde erwartet, Verantwortung wollte man den Mitarbeitenden aber nicht geben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bursped ist ein familiengeführtes mittelständischen Unternehmen und genau das wird auch gelebt. Der Mensch steht im Vordergrund und es gibt einen tollen Zusammenhalt. Man ist nicht nur eine Nummer und viele keinen einen mit Namen.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Es wird zwischendurch auch gelacht und man kennt seine Kollegen gut.

Image

Tolles Image am Markt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte, stehen einem viele Türen offen. Man muss aber auch selber engagiert sein.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr sozial eingestellte Firma. Es wird versucht stetig mit dem Trend zu gehen und Verbesserungen umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Super Unterstützung untereinander. Jede/jeder hört zu und versucht zu helfen, wenn möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein gemischtes Team, aber jeder wird respektvoll behandelt und wir können voneinander lernen

Vorgesetztenverhalten

Es wird als Team gearbeitet. Die Abteilungsleitung und Geschäftsführung hat stets ein offenen Ohr für jede/jeden!

Arbeitsbedingungen

Es wird auf jede/jeden geachtet und die individuellen Bedürfnisse.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mensche steht im Vordergrund - ganz anders als in einem Konzern. Man ist nicht nur eine Nummer. Jede/Jeder kann Veränderungen anstoßen und somit das Arbeiten und die Atmosphäre mitgestalten. Ideen werden gerne entgegen genommen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele abwechslungsreiche Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei Bursped

Image

Tolles Image am Markt

Work-Life-Balance

Auf die Einhaltung der Arbeitszeiten wird geachtet - auch Teilzeitmodelle werden angeboten

Karriere/Weiterbildung

Es ist immer ein geben und nehmen. Wenn man motiviert ist, erfährt man sehr viel Untersützung bei Bursped zur persönlichen Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch wenn es in der Spedition schwer ist (z.B.Diesel-LKW), versucht Bursped seinen Beitrag zu leisten. Total sozial eingestellte Firma. Bei privaten oder auch finanziellen Problemen kann immer offen gesprochen werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Teamatmosphäre ist toll - alle versuchen sich gegenseitig zu unterstützen

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist eine bunt gemischte Truppe bei Bursped und jede/jeder wird respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten (Abteilungsleitung und Geschäftsführung) haben immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Es gibt spannende Aufgaben und man kann sich auch innerhalb der Firma verändern und nach Aufgaben umschauen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

scvhlecht zum parken

Verbesserungsvorschläge

Klo sauber

Arbeitsatmosphäre

mal 5 mal minus 5 Sterne. viel lachen und weinen

Work-Life-Balance

nein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klo viel drekig stink

Kollegenzusammenhalt

nein

Umgang mit älteren Kollegen

viel alte

Vorgesetztenverhalten

viele schimf

Arbeitsbedingungen

nicht gut

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Rewe

Gleichberechtigung

Aus meinert Sicht sind alle gleich behandelt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man private Probleme hat, ist die Firma für einen da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sich die Firma nicht weiterentwickelt und das die Mühlen sehr langsam mahlen. Sei es die Förderung von Mitarbeitern oder die Umsetzung von neuen Ideen oder Prozesse. Man schlägt was vor das wird vom Vorgesetzten als schlecht ab getan und wenn der Ideengeber nicht da ist wird es los eigene Idee verkauft.

Verbesserungsvorschläge

Ein gerechteres Lohngefüge.

Arbeitsatmosphäre

Normales Arbeiten

Work-Life-Balance

Es gibt nur Work, kein Life.

Kollegenzusammenhalt

Das Team im Lager steht zusammen wie eine Einheit.

Arbeitsbedingungen

Laut und Dreckig

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine sehr sozial eingestellte Firma, bei familiären oder privaten Problemen trifft man immer ein offenes Ohr

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die AN eingehen und sich Wünsche und Veränderungen anhören und in Taten umsetzen

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich in meiner Abteilung sehr wohl, gern wünsche ich mir mehr Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten innerhalb des Teams

Gehalt/Benefits

Wenn man den HVV nicht nutzt, ist man benachteiligt und muss sogar für den Parkplatz zahlen
Hier wünsche ich mir eine bessere Lösung

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, könnte aber gern noch enger sein

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, gern wünsche ich mir aber das mein Spedileiter sich der GL mehr durchsetzen würde

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Ich wünsche mir mehr Freiheiten und Flexibilität