Mehrfachbewertung
Wegen Fahrermangel machen einige Fahrer extrem viele Überstunden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
Andauernd weiß der eine nicht, was der andere macht und entweder geht was voll in die Hose oder es wird doppelt gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es Kollegen, die andere bei den Vorgesetzten sofort immer melden müssen.
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge ohne Heizung oder ohne Klimaanlage, wenn überhaupt vorhanden. Kollegen die sich nicht für Schäden interessieren und mit den Fahrzeugen umgehen als wäre alles egal. Der nächste Fahrer hat dann immer das Problem.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt orientiert sich an den Tariflichen Lohn welcher aber deutlich besser sein kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Chancen aufzusteigen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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