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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Diktatur, Unterdrückung, Zwang gegen StVO Lenk - Ruhezeit zu verstoßen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es nichts zu erwähnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Verkehrssicherheit für die Busse, kaputte Fahrersitze austauschen, Bezahlung drastisch anheben, mehr Urlaub, Klima und Heizung immer sofort beheben.

Arbeitsatmosphäre

Grottig übel. Man wird ausspioniert um dies sofort in die obere Etage weiter zu tragen, natürlich um noch einiges an Unwahrheiten beizufügen.

Image

Übelst bei den Angestellten und den Fahrgästen

Work-Life-Balance

Sechs Tages Woche, 25 Tage Urlaub, sonn und Feiertage und Unterbezahlung. Wer gerne kostenlos arbeiten möchte,ist dort richtig.

Karriere/Weiterbildung

Nichts, bei den Modulen muss man noch das Brötchen bezahlen

Gehalt/Sozialleistungen

12 Stunden Dienste bei 7,5 Bezahlung, 25 Tage Urlaub bei ca 60 Wochenstunden, keine Toiletten während der Dienstzeit. Oder sie sind total randaliert seit Jahren, nicht benutzbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin hui, innen pfui

Kollegenzusammenhalt

Mit einzelnen super. Bei bestimmten ist Vorsicht geboten

Umgang mit älteren Kollegen

Einige nette, viele jedoch bekommen Pluspunkte fürs spionieren

Vorgesetztenverhalten

Untragbar. Bei AU möchte man den Grund wissen. Da werden dann sogar Termine vergeben, am Besten in der Pausenzeit. Die Folgen bei Aussageverweigerung: Dienstplanänderung( negativ) Strafversetzung, die schlechtesten Busse für den Dienst etc.

Arbeitsbedingungen

Es muss gefahren werden, selbst bei roter Motorkontrollleuchte,blanken Reifen, Druckluft die entweicht und nicht stabil ist, kurzum- mit defekter Bremsanlage wird gefahren. Klimaanlage wird nicht repariert,48 Grad in den Karren ist dem Chef egal

Kommunikation

Entweder man macht oder Strafversetzung steht an. Straßenuntaugliche Busse werden nicht ausgetauscht. Im Gegenteil, man bekommt gesagt, der kann noch fahren...

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Gab es keine......

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Vernünftiges Unternehmen mit tariflichen Bezahlung.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann über alles mit seinem Vorgesetzten reden was den Betrieb betrifft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mein Arbeitgeber spart leider an vielen falschen enden.

Image

Es wird leider viel schön geredet.

Karriere/Weiterbildung

Man hat mehrere Möglichkeiten sich weiterzubilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt orientiert sich an dem NWO-tarief.

Kommunikation

Man muss des öfteren Sachen ansprechen Bus etwas passiert.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Chancen im Betrieb aufzusteigen und jeder bekommt den selben Stundenlohn.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Sehr ordentlicher Arbeitgeber.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich, dass es freiwillige Leistungen zu dem Normalen Gehalt gibt.

Karriere/Weiterbildung

Des öfteren werden interne Stellen ausgeschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Die tarifliche Vergütung ist gleich auf wie die des Unternehmens, jedoch zahlen andere Unternehmen deutlich mehr, allerdings freiwillig.

Kommunikation

Einige wenige Anweisungen kommen nicht oder nicht korrekt zu jedem Mitarbeiter durch.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BUS & AUTO Wern durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden BUS & AUTO Wern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BUS & AUTO Wern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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