kununu Score: 2.4Recommendation: 25%
Breakdown
28 employees rated this employer with an average of 2.4 points on a scale from 1 to 5.
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Multiple Review
Der Fisch stinkt vom Kopf her
FreelancerWorked for this company in München, Bayern at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Nichts
What I dislike about the employer
Alles.
Seit der Herausgeber (den Namen darf ich nicht nennen, weil das gegen die kununu-Regeln verstößt) den - finanziell soliden - Verlag 2014 übernommen hat, gab es mehrere Insolvenzen, Umfirmierungen, immer neue Verlagsnamen, einen immer "schlanker" werdenden Output, immer weniger Mitarbeiter, vielmonatige Gehalts/Honorar-Zahlungsrückstände bei gleichzeitig immer protzigerem Auftreten nach aussen und Übernahmen von anderen Firmen, deren Angestellte bei der neuesten Insolvenz jetzt auch mit in den Abgrund gerissen werden.
Suggestions for improvement
Gehälter/Honorare bezahlen, auch kommunizieren, wenn's nicht schon an allen Ecken und Enden brennt, keine jahrelangen Hinhaltetaktiken, keine neuen Firmen zukaufen, solange die vorhandenen Mitarbeiter nicht bezahlt sind, weitere Pleiten vermeiden - und dringende Empfehlung: keine Fake-Bewertungen auf diesem Portal
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Zahlungsunfähig und wenig Kommunikativ
EmployeeWorked in IT in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Kollegen halten Zusammen, da man im selben Boot sitzt.
What I dislike about the employer
Monatelang keine Gehälter auszahlen und trotzdem jede Woche in Townhall Meetings sagen, dass man die finanzielle Situation nächste Woche wieder in Griff hat und alle ausstehenden Gehälter ausgezahlt werden.
Suggestions for improvement
Kommunikation aus dem Management, offen mit den Mitarbeitern zu sein und den Fakten in die Augen sehen, wenn die Firma Zahlungsunfähig ist.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?3Agree? agreeReport Share
Nie wieder - unbedingt Finger weg! Bitte unbedingt davor informieren!!
Former EmployeeDid no longer work in Design in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Nicht wirklich viel da man regelrecht ausgebeutet wird
What I dislike about the employer
Sehr viel..
Suggestions for improvement
Alles.
Erstmal damit anzufangen seinen Mitarbeiter:innen zu bezahlen und nicht 3 Monate kein Gehalt zu zahlen..
Dann mehr Kommunikation mit den Mitarbeiter:innen damit diese auch mal Bescheid wissen was eigentlich los ist.
Image
Naja ist auch schwierig wieder aufzupolieren.
Career/Professional development
Wurde zwar im Vorstellungsgespräch gesagt jedoch gab es keine Optionen auf Weiterbildung
Salary/Social benefits
Gehalt wird nicht bezahlt!!!
Collegiality
Der Zusammenhalt unter den Kollegen empfand ich als relativ gut.
Interaction with older colleagues
Diese werden regelrecht nur ausgebeutet..
Leadership behavior
Durch die fehlende Transparenz und auch anderen Sachen ist das Verhalten sehr schlecht.
Communication
Es findet überhaupt keine Kommunikation innerhalb der Firma statt, somit jeder Arbeitnehmer nichts mitbekommt was eigentlich los ist..
Working atmosphere
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?3Agree? agreeReport Share
Sowas habe ich noch nicht erlebt - Finger weg!
Former EmployeeDid no longer work in Administration in München, Bayern at the time of review.
Suggestions for improvement
Gehälter zahlen und Sozialabgaben abführen.
Ehrlich und transparent sein.
Keine Bewertungen bei Kununu faken.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Collegiality
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Salary/Social benefits
Interesting tasks
Helpful?Helpful?4Agree? agreeReport Share
Betrug und Ausbeute
Former EmployeeWorked for this company in München, Bayern until 2023.
What I like about the employer
nichts, dass aufwiegt was nicht läuft.
What I dislike about the employer
- Moral (Gehälter nicht zu zahlen)
- Arbeitsplatz- Büroaustattung
- fehlende Transparenz & Kommunikation
- Professionalität
- Gleichberechtigung
- Ehrlichkeit
Suggestions for improvement
- Gehälter zahlen
- Arbeitskultur schaffen
- Kommunizieren
- Struktur schaffen
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?5Agree? agreeReport Share
Ein Arbeitgeber, der keine Gehälter zählt. Finger weg.
EmployeeWorked in Production in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Kann ich nicht mehr sagen.
What I dislike about the employer
Ein Arbeitgeber der kein Gehalt zahlt kommt seiner Hauptverpflichtung nicht nach.
Suggestions for improvement
Gehälter pünktlich zahlen. Wiederholt einen Monat warten auf das letzte Gehalt. Keine Kommunikation zu Krisenfragen.
Working atmosphere
Unter der Angst fehlender Gehälter oder vor Ausraster des CEOs ist die ganze Atmosphäre belastet in allen Teams
Image
Es könnte schlechter nicht sein. Die Bedingungen sind bekannt. Man wird darauf angesprochen in der Branche, wenig Freude.
Career/Professional development
Keine Kultur der Weiterbildung, Karriereoptionen mögen da sein, aber wenn das Gehalt nicht kommt, die MA wegrennen auch sinnlos.
Collegiality
Ist groß, das Tram hält MA bei der Stange.
Working conditions
Teils schöne Gebäude mit zentraler Lage. Aber oft auch alte Ausstattung, alte Computer, Mitarbeiterffragen nach neuer Technik bleiben unbeantwortet.
Communication
Es gibt keine Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und MAs
Work-Life Balance
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Salary/Social benefits
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?6Agree? agreeReport Share
neoliberale Öconomic-Hooligans mit 10 Semestern Dilletantenstudium
Former EmployeeDid no longer work in Procurement / Purchasing in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
nichts
What I dislike about the employer
Moralisch-ethische Abstinenz.
Suggestions for improvement
Betriebswirtschaft studieren.
Working atmosphere
nur unter den Mitarbeitenden
Interaction with older colleagues
keine Erfahrungen
Leadership behavior
Nach Gutsherrenart
Communication
autoritär
Salary/Social benefits
verspätete Zahlungen der Gehälter ohne Begründung oder Entschuldigung
Equality
ist ihnen egal
Interesting tasks
in Ordnung
Collegiality
Helpful?Helpful?7Agree? agreeReport Share
Lug und Trug, sogar bei den Bewertungen hier
Former EmployeeWorked for this company in München, Bayern until 2023.
What I like about the employer
Gar nichts
What I dislike about the employer
Finger weg von dieser Firma, die hier positive Bewertungen schreiben lässt
Suggestions for improvement
Ordentlich wirtschaften und Gehälter pünktlich zahlen, das wäre ein Anfang.
Working atmosphere
Monatelang kommen die Gehälter zu spät, Dienstleister und Freie werden spät bis gar nicht bezahlt. Man ist total demotiviert.
Work-Life Balance
Weil alles so mies ist, nimmt man es leider auch mit nach Hause.
Career/Professional development
Zero!
Collegiality
Gut, allerdings weil man eine Leidensgemeinschaft ist
Leadership behavior
Finde für so viel Inkompetenz gar keine Worte.
Working conditions
Rudimentäre Ausstattung mit Laptops. Extra Monitor oder Schreibtischlampen? Fehlanzeige!
Communication
Unterirdisch, einfach nur unterirdisch
Salary/Social benefits
Was nützt ein branchenübliches Gehalt, wenn es nicht gezahlt wird?
Interesting tasks
Aufgabengebiet ist eigentlich interessant, aaaaber (siehe oben)
Image
Environmental and social responsibility
Equality
Helpful?Helpful?7Agree? agreeReport Share
Unrealistische Zukunftsaussichten, schlechte Kommunikation, Existenzängste durch unregelmäßige Gehaltszahlung
Former EmployeeDid no longer work in Design in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
leider fällt mir wenig ein
What I dislike about the employer
Die Liste ist zu lange
Suggestions for improvement
Konzept und Verhalten überdenken
Working atmosphere
Demotivierend, Frustrierend, Aussichtslos
Work-Life Balance
Homeoffice ist möglich, es werden einem aber immer mehr arbeiten zugetragen, da Kollegen kündigen und man hat die Ehre diese Arbeiten dann zusätzlich zu erledigen
Career/Professional development
keine Weiterbildungsmöglichkeiten, dafür gibt es kein Budget. Es wird nichts in Angestellte investiert
Collegiality
Wenn die Kollegen nicht zusammen halten und sich gegenseitig über Ihren Frust austauschen was dann? Viele halten das nicht lange aus - zurecht
Leadership behavior
Vorgesetzte die in Ihrer Positionen extrem überfordert sind
Communication
Es gibt so gut wie keine Kommunikation, ausser wenn das Gehalt mal wieder nicht kommt und die Chefetage dies als Anlass nutzt ihre tollen neuen Ideen vorzustellen. Auch wird dann mitgeteilt, Mitarbeitende wären schuld warum es so schlecht läuft und sie sollen motivierter Arbeiten um es sich zu verdienen ihr Gehalt pünktlich zu bekommen.
Interesting tasks
Am Anfang ja, dann schnell Eintönig. Neue Ideen werden nicht angehört
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Salary/Social benefits
Equality
Helpful?Helpful?6Agree? agreeReport Share
Gehälter werden viel zu spät bezahlt und die Warnung der Geschäftsführung kommt am 2. des Monats
Former EmployeeDid no longer work for this company in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Abteilungsleiter ist sehr entgegenkommend
Man hat zeitlich auch eine gewisse Flexibilität für Termine etc
What I dislike about the employer
Gehaltszahlungen bleiben wochenlang aus
Die Projekte sind mäßig interessant
Alles ist ein Notfall, zumindest an dem Tag. Am nächsten ist es vergessen.
Suggestions for improvement
Transparenz in der Kommunikation
ZEITIGKEIT der Kommunikation falls Probleme auftreten
Aussagen nicht definitiv treffen wenn man die Glaskugel bemüht hat
Bessere Atmosphäre schaffen
Organisation der Arbeit zw. Abteilungen muss schneller und besser funktionieren
Working atmosphere
Fühlt sich seit längerer Zeit nach "Alle gegeneinander" an
Career/Professional development
Weiterbildungen finden überhaupt nicht statt, die Karriere kann man hier eher nicht voranbringen
Salary/Social benefits
Branchenübliches Gehalt mit teils wochenlangen Verspätungen über mehr als ein Jahr
Environmental and social responsibility
Interessiert Niemanden, hauptsache Firma läuft (was sie nicht tut)
Leadership behavior
Der Fisch stinkt vom Kopf. Mitarbeiter erniedrigen weil kritische Fragen gestellt werden die ALLE Mitarbeiter betreffen ist nicht akzeptabel. Kleinkindverhalten wenn man kein Lob bekommt "Ich breche das Meeting ab wenn solche Fragen kommen"
Communication
Zwischen Mitarbeitern einer Abteilung ist die Kommunikation meistens ok, Vertikale Kommunikation dafür lausig
Image
Work-Life Balance
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
1Helpful?finds this helpful6Agree? agreeReport Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 29 experiences of current and former employees, Busch Glatz is rated an average of 2.4 out of 5. This score is below the average for the Broadcast Media & Production sector (3.5 points). 0% of the evaluators would recommend Busch Glatz as an employer.
- Based on 29 ratings, employees like the Collegiality, Interesting tasks and Equality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 29 ratings, employees think Busch Glatz can improve as an employer in the area of Environmental and social responsibility.