Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Busch + Müller die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Muss man Busch und Müller lassen. Zwar halten sie stark an ihrer 40 Stunden Woche fest, aber privat wird man in Ruhe gelassen.
Kommt auf die Abteilungen an, in den meisten sehr gut trotz Spannung hat man Zugehörigkeit. Diese wurde sich aber untereinander in Jahrelanger Zusammenarbeit geschaffen.
Auch dies weicht von Abteilung zu Abteilung stark ab. Vorgesetzte reden mit ihnen unterstellten über Kollegen und das nicht nur Positiv. Durchgreifen ist auch oft Mangelware, wobei man sagen muss das man natürlich auch deshalb sehr viele Freiheiten in der Firma hat
Kommunikation stimmt nicht wirklich, in einzelnen Abteilungen gehen Arbeiten unter. Es werden Informationen nicht immer weitergeleitet. Manchmal auch vergessen.
Das untereinander Stimmt in den meisten Fällen, auch wenn manche Dinge gern "übersehen" und andere Sachen gerne zu sehr beachtet werden. Was das da zu führt das es untereinander Spannungen gibt