14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrliche und Faire Bewertung zwischen einer menge Lügen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie schon beschrieben finde ich das Eingehen auf die Mitarbeiter bezüglich Arbeitszeiten, Urlaub, Schichten und das variieren der Arbeiten sehr gut.
Zudem hat der neue CEO ein offenes Ohr für Mitarbeiter was Finanzielle Probleme (nicht zu verwechseln mit Sozialen Probleme oder Finanzielle Angelegenheiten) angeht.
Auch kleine Betriebsevents werden immer wieder vom neuen CEO geplant und durchgeführt die Abwechslung in den tristen Arbeitsalttag bringen.
Regelmäßige Betriebsausflüge sowie Grillen, Essen und Trinken stände, Karnevalsfeiern und vieles mehr zählen zu sogenannten Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke die ausführliche Beantwortung der einzelnen Kategorien sollte alles schlechte zusammengefasst haben.
Verbesserungsvorschläge
Leider muss ich sagen das dort meine Kompetenzen an Ihre grenzen Stoßen, ich beobachte das Betriebsklima jetzt seit geraumer zeit und stelle ein Ständigen fall fest.
Wenn man mich fragen würde müsste ich (und ich weiß das es nicht möglich ist) ein Wechsel in der Führungsebene vorschlagen, sowohl was die Geschäftsleitung als auch die Vorgesetzten angeht.
Entscheidungen werden werden auf dem Rücken der Arbeitenden Mitarbeiter getroffen was es zu Zeiten des alten CEOs nicht in der form gegeben hat. Zudem fehlt die Menschlichkeit vom neuen CEO und die Sozialkompetenz auch mit Angestellten normal zu kommunizieren und sich dessen Probleme anzunehmen. Auch sagt man (leider nur Informationen aus zweiter Hand) das viele Informationen, Probleme und Ereignisse am neuen CEO vorbeigetragen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider inzwischen von Missgunst, Neid und Unzufriedenheit geprägt. Die Vorgesetzten haben ihre "Lieblinge" die bevorzugt werden was Planung von Urlauben und Arbeiten angeht. Klar kann jeder sein Veto einbringen allerdings werden gewisse Leute dennoch bevorzugt. Unter den Mitarbeitern schaut es leider genauso aus, schlechte Laune, mangelnde Kommunikation und Motivation sowie schlechtes Betriebsklima lassen den Arbeitstag alles andere als angenehm erscheinen.
Image
Leider muss ich sagen das das Image sehr stark abgenommen hat.
Nicht nur die Mitarbeiter Meinungen klaffen hier weit auseinander sondern auch von Außenstehenden hört man nichts gutes mehr.
Dies drückt sich durch Bewerbungs Ghosting aus, durch schlechte Zusammenarbeit mit externen und noch vieles mehr.
Work-Life-Balance
Mit der Work-Life-Balance bin ich voll zufrieden da dies einer der Weniger Punkte ist wo sich die Vorgesetzten gleichermaßen mit allen Mitarbeitern absprechen und dort keiner Bevorzugt behandelt wird.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon oben angesprochen habe ich noch keine Vorbildung angeboten bekommen noch ist mir bekannt welche Schulische oder Betriebliche Weiterbildung ich für einen Karriereaufstieg bei Busch und Müller benötige.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer Pünktlich zudem gibt jedes Jahr Urlaubs sowie Weihnachtsgeld.
Zudem gibt es in häufigen abständen eine vierstellige Prämie und zudem noch einen Einkaufsgutschein von 50€ jeden Monat.
Auch eine Riesterrente wird hier angeboten.
Leider muss man sagen das es letztes Jahr zwar die Prämie gab aber keine Gehaltserhöhung weshalb ich zwischen 4 und 5 Sternen am hapern bin.
Muss aber leider sagen das Augenscheinlich sehr viele andere Ausgaben getätigt wurden anstatt dann auf die Mitarbeiter zu achten weshalb ich hier 4 Sterne gebe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Busch und Müller ist hier sehr hinterher wobei ich Persönlich ein paar Sachen beobachten musste die alles andere als Umweltfreundlich sind.
Diese kann ich aber aus gründen des Persönlichkeitsschutzes nicht nennen, muss aber sagen das dies sehr gravierend ist weshalb ich hier zwei Sterne abziehe.
Kollegenzusammenhalt
Bei dieser Kategorie habe ich beide Augen zudrücken müssen für den zweiten Stern.
Leider ist der Kollegenzusammenhalt in den letzten Jahren stark zurück gegangen aufgrund von Bevorzugung und dem resultierenden Neid den anderen Mitarbeitern gegenüber.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich leider wenig gute Punkte finden.
Jüngeres Personal kann nun mal Arbeiten schneller ausführen als Ältere Mitarbeiter was sich negativ auf dessen Bezahlung auswirkt.
Zudem unterstützt Busch und Müller dieses Vorgehen massiv da älteren Mitarbeitern keine Entlastung angeboten werden.
Vorgesetztenverhalten
Fangen wir mit den Guten Sachen an und zwar sind die Vorgesetzten in meiner Abteilung relativ neutral bei Streitfällen und lassen uns den Freiraum Probleme selbst aus der Welt zu schaffen (leider nicht all zu häufig von Erfolg gekrönt).
Dabei hört es allerdings auch auf, bei keiner Einigung wird sich nur sehr zaghaft eingemischt wobei es dann auch häufig zu keiner Einigung führt was den Punkt Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre weiter schadet.
Vorgesetzte behandeln Mitarbeiter häufig von oben herab genaue Namen kann ich hier leider aus Angst vor Persönlichen Fehden nicht nennen.
Dies wird durch runtermachen und persönlich Verbale Angriffe geäußert.
Leider sind auch Entscheidungen die Getroffen werden nur vollendete Tatsachen für uns und keine Themen in denen wir uns einbringen können und oder dürften.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind vom Prinzip in Ordnung, leider engt die dauernd steigende Produktvielfalt uns Massiv ein da immer mehr Platz benötigt wird und sich dies negativ auf unsere Arbeitsplätze auswirkt.
Ansonsten muss man sagen das die Räumlichkeiten sehr sauber sind und meist gut belüftet werden. Auch Heizungen sowie Ventilatoren werden bereit gestellt falls benötigt.
Kommunikation
Anders als in dem Absatz "Arbeitsatmosphäre" spreche ich hier nur über die Kommunikation bezüglich Meetings, Informationsweitergabe an Mitarbeiter etc. an. Nicht die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und den jeweiligen Führungskräften (da ich dort weitaus weniger Sterne verteilen würde).
Bei Busch und Müller gibt es einmal Jährlich (ggf. bei besonderen Anlässen auch mal mehr) eine Betriebsversammlung in der wir alle nötigen Informationen vom vergangen Geschäftsjahr erhalten. Auch eine Interne Zeitung genannt "Buschfunk" in der wir über alles aktuelle Informiert werden ist Vorhanden.
Gleichberechtigung
Frauen werden aus meiner Sicht neutral bzw. genauso gut (schlecht) behandelt wie Männer.
Aufstiegschancen sind für Frauen genau so vorhanden wie für Männer.
Allerdings muss man sagen das mir in meiner zwei Jahrzehnten Betriebszugehörigkeit keine einzige Schulung angeboten bekommen habe.
Interessante Aufgaben
Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen und die Arbeit wird dementsprechend anders verteilt soweit es möglich ist.
Anmerkungen können hier immer gestellt werden soweit man sie Augmentativ begründen kann.
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Bewertung der Arbeit und des Arbeitgebers sowie Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Anliegen oder Probleme im Betrieb können persönlich besprochen werden.
Der Chef ist einem auch immer Respektvoll und höflich
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung
Nicht nur auf die Berufserfahrung zu schauen sondern auch auf die Leistung der Mitarbeiter
Image
Man wird nicht nachhause gehen und kaputt von der Arbeit sein.
Die Arbeit ist im Gegensatz zu anderen Firmen entspannt
Work-Life-Balance
Das Schicht System ist perfekt 5 Nacht 5 tage spät 5 Tage früh
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist umweltfreundliches und nachhaltig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden angeboten
Der Aufstieg ist aber in den wenigsten fällen möglich
Kollegenzusammenhalt
Es gibt so wie in jeder Firma Personal denen man nicht so viel Vertrauen sollte die auch hinterlistig sein können
Kommunikation
Teils werden viele wichtige Informationen nicht vermerkt oder auch ignoriert
Nach der Besprechung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay für die Arbeit die man verrichtet
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein guter Arbeitgeber und Geschäftsführer auf Augenhöhe den es selten gibt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien wenn man einen Gespräch führen möchte ist dieses mit allen ebenen kurzfristig möglich und es wird immer nach lösungen gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Es könnten mehr Schulungen und Weiterbildungen angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Top-Arbeitsgeber dem die Mitarbeiter wichtig sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut! Das Miteinander ist abteilungsübergreifend freundschaftlich und positiv. Es bestehen sogar die Möglichkeiten, sich den Gruppen anzuschließen, welche sich regelmäßig zum gemeinsamen Fahrradfahren oder Fußballspielen treffen.
Image
Vermutlich ist das Image in echt nicht so gut, wie es die Firma Busch und Müller eigendlich verdient hat.
Work-Life-Balance
Auf private Situationen und Entwicklungen wird so gut es geht Rücksicht genommen und flexibel reagiert.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zu Weiterbildungen werden angeboten und ermöglicht. (Deutschkurse, Positionsabhänige Weiterbildungen, Ersthelferkurse, etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt immer jemanden, der höhere Löhne zahlen wird. Busch und Müller ist ein sicherer Arbeitgeber, bei dem darauf Verlass ist, dass gutes Geld langfristig und sicher, zum vereinbartem Termin auf dem Konto eingehen wird. Dazu kommen Zusätze wie Prämien oder die sehr beliebten (fast) monatlich kommenden Einkaufsgutscheine in Höhe von 44 €.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird vorgelebt und es wird gebeten, dass jeder ebenfalls sein Teil zum Gelingen beiträgt. Busch und Müller erfüllt die an die Position gestellten Anforderungen vollumfänglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist abteilungsübergreifend gut. Die Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit und gegenseitige Rücksichtnahme ist beispiellos. Sollte es zu Konflikten oder Unstimmigkeiten kommen, können diese offen angesprochen und für alle Beteiligten meist gut und schnell gelöst werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team spielt das Alter keine negative Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen wird meist auf Augenhöhe gemeinsam eine Lösung gesucht und umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden bestmöglichst optimiert. Auf konstruktive Kritik wird reagiert.
Kommunikation
Es gibt immer Wege, die Kommunikation besser zu gestallten.
Über den Buschfunk (Eine Art Firmenzeitung, welche per Mail an alle sich eingetragenen Mitarbeiter versendet wird und von jedem Abteilungsleiter offen ausgegangen wird) werden aktuelle Themen bekanntgegeben.
Eine offene Kommunikation wird von der Geschäftsleitung vorgelebt und so gut wie möglich umgesetzt.
Gleichberechtigung
Bei Busch und Müller ist das Geschlecht kein benachteiligendes Kriterium.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung ist dies sicher unterschiedlich. Die persönlichen Fähigkeiten und Vorlieben haben jedoch meist einen großen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
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Top Arbeitgeber im Märkischen Kreis!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und die Branche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir Mitarbeiter der Ultraschallschweißerei wollen unsere Zufriedenheit zum Ausdruck bringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzfristiger Urlaubstag bzw Freistunden sind nach Absprache möglich. Es wird Weihnachtsgeld bzw Urlaubsgeld gezahlt. In den letzten Jahren haben wir jedes Jahr eine Prämie, die manchmal im 4stelligen Bereich lag, ausgezahlt bekommen. Seit geraumer Zeit bekommen wir jeden Monat zusätzlich eine Gutscheinkarte mit 50€. Am letzten Arbeitstag im Jahr wurde für die gesamte Firma ein Reibekuchenwagen sowie ein Getränkewagen bestellt, was uns Mitarbeiter nichts gekostet hat. Wir können in der Firma Weiberfastnacht feiern und werden mit Punschballen versorgt. Es wurden auch Betriebsausflüge durchgeführt, was uns Mitarbeiter auch nichts gekostet hat. Die Akkorde sind fair. Jeder hat die Möglichkeit sich an einem Automaten etwas für zwischendurch holen. Selbstverständlich ist der Gang zur Toilette jederzeit möglich. Es ist eine saubere Firma wo mit Anstand und Respekt mit uns umgegangen wird!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr guter und sozialer Arbeitgeber, bei dem es Spaß macht zu arbeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes und offenes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Soweit wie möglich wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung. Belegschaft wird am Gewinn durch Prämien beteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundlichkeit ist Firmenphilosophie. Das Unternehmen unterstützt mehrere Sozialprojekte, gerade im heimischen Raum
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Wird auch immer wieder gefördert durch Aktionen neben der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein sehr guter Umgang. Der Rat älterer Mitarbeiter wird gerne angehört und auch eingeholt. Es sind im Unternehmen viel langjährige Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, für die Belange der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Sehr saubere Firma. Auf Mitarbeiterfreundliche Arbeitsplätze wird geachtet.
Kommunikation
Flache Unternehmenshierarchie und kurze Kommunikationswege
Gleichberechtigung
In der Firma wird kein Unterschied zwischen Männer und Frauen gemacht. In Führungspositionen sind genauso viel Männer wie Frauen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Sozial und auf den Mitarbeiter eingehend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bei allen Schwierigkeiten immer für Gespräche offen und an Lösungen interessiert
- auch bei schwieriger Auftragslage werden die Mitarbeiter nicht „im Regen stehen gelassen“
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber in Meinerzhagen und Umgebung !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie und der Chef hat immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist noch ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen sehr fair mit den Mitarbeitern um
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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TOP Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist gut. Es finden Betriebsausflüge und andere Team-Veranstaltungen statt.
Image
Privat wird man häufig beneidet, bei Busch und Müller zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden ernst genommen und auch meistens erfüllt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt stimmt. Oft werden auch Prämien gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaikanlage neu installiert. Bio-Produkte.
Kollegenzusammenhalt
Gute Stimmung untereinander und mit den Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang mit älteren Kollegen. Es gibt viele, die seit Jahrzehnten bei Busch & Müller arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Umgänglich und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung der Büros. Hard- und Software auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Busch und Müller durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden Busch und Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Busch und Müller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.