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Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Man sollte es erleben um es zu bewerten

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Gestalter für visuelles Marketing in Trier abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt untereinander ist sehr sehr gut!

Verbesserungsvorschläge

Kommunizieren, ganz klar kommunizieren

Arbeitszeiten

Es kommt immer drauf an, wo man gerade ist, was man gerade macht und ob man rausgefahren ist oder nicht

Aufgaben/Tätigkeiten

Es fehlt halt irgendwie die Absprache und das genaue Miteinander arbeiten aber in jeder Abteilung. Aber irgendwie klappt am Ende doch immer alles.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Nicht so gut da

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Trier gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird buschmann werbung durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden buschmann werbung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich buschmann werbung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.