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Buse 
Heberer 
Fromm
Bewertung

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Konservativ, alteingesessen, unflexibel

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Buse Heberer Fromm Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage, Kolleg:innen, Verkehrsanbindung, modernes Büro, Stimmung unter Kolleg:innen

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung und Unterdrückung sowie Frauenfeindlichkeit sind leider an der Tagesordnung.

Kommunikation

Ich habe hier einen Stern gegeben, dem ist leider nichts hinzuzufügen. Es wird sich leider keine Zeit genommen, um wichtige Dinge zu besprechen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg:innen sind allesamt super und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Entweder man hat es sich eingeräumt und von Anfang an seine Grenzen gesetzt, oder man lässt Überstunden etc. einfach über sich ergehen. Auch Homeoffice durften einige, einige nicht. Ohne Begründung. Wenn man einen Termin hatte, wurde man schief angeschaut. Anwälte kennen eben kein Privatleben.

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich hier jetzt anfange, gibt es kein Ende. Das Verhalten einiger vieler hätte bei der Rechtsanwaltskammer gemeldet werden müssen. Eine dunkelrote RED-FLAG!!!

Interessante Aufgaben

Es ist immer das gleiche. Es gibt kaum Abwechslung weil „es immer so war und immer so bleiben wird“. Veränderungen innerhalb des Tätigkeitsfelds sind nicht erwünscht.

Gleichberechtigung

Ganz klar: weiblich, Hübsch, schlank, blond wird gern gesehen. Alles andere wird aussortiert. Bei Bewerbungsverfahren wurde auf ein Bild des Bewerbers bestanden, sonst erhielt dieser sofort eine Absage. Ebenso waren ältere Bewerber unerwünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Hierzu kann ich nur anhand von Erzählungen der betroffenen Kolleg:innen bewerten.

Arbeitsbedingungen

Die sind ok. Neue Büroräume und modern. Verkehrsanbindungen und Lage auch super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde jede Mail gedruckt, Papierakten nicht digitalisiert, Ablage ohne Ende. Es war quasi wie 1998.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gab es keine. Auch kein ÖPNV-Ticket. Beim Gehalt hab es keine Anpassungen. Die Gehälter wurden quasi nach Sympathie vergeben (nachweislich). Leider hat die Firma nicht damit gerechnet, dass man sich untereinander über Gehälter austauscht. Bonus „unterm Tisch“ kam natürlich auch nicht gut an.

Image

Dazu kann ich nichts sagen. Ist halt eine mittelständische Kanzlei, mit wenig erfolgreichen Anwälten. Nur Einzelfälle sind gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Investitionen in den Mitarbeiter waren nicht gern gesehen. Älteren Kollegen wurde nicht einmal ein Englisch-Kurs angeboten. Man könnte sich ja besser qualifizieren und zur Konkurrenz wechseln. Geistige Förderung ist bei diesem Arbeitgeber nicht zu erwarten.

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