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business factors Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
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Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Wertschätzende Behandlung
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Erklärung der weiteren Schritte
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Bewertungen

  • 18.Juni 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

On the first telefoninteview noone ever called:

I called and found out the lady was sick at home and she just forgot to tell anybody about the telefoninterview. - No one apologized about this fact, even if I waited for hours -

Without even writing an E-mail before, she surprisely calls again few days later demaning for a spontaneusly Telefoninterview.

Without even a little small talk, in a very rude tone ( even ruder than on the first call) she starts complaining of the fact that I´m not showing any kind of interest since I can not exactley answer the first question: tell what the company does. She hangs up the phone.

No other personal questions asked, regarding my skills. I guess this was enough (for both of us).

Advice:

Some good manners lessonS.

Zufriedenstellende Reaktion
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Professionalität des Gesprächs
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  • Firma
    business factors Deutschland GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Team Assistent
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe (r) / Bewerber (in), vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir können Ihre Enttäuschung verstehen. Leider hat es mit einer Stelle bei business factors für Sie nicht geklappt. Damit Sie in Zukunft erfolgreicher bei der Jobsuche sind, haben wir hier ein paar Tipps für Sie: 1. Wenn Sie sich bei einem Unternehmen bewerben, sollten Sie den Eindruck erwecken, auch wirklich an dem Job interessiert zu sein 2. Sie sollten Telefontermine zur vereinbarten Zeit einhalten und stets höflich sein 3. Sie sollten stets die Wahrheit sagen 4. Wenn Sie eine Absage auf Ihre Bewerbung erhalten, sollten Sie keine unwahren Rachebewertungen auf Online- Bewertungsportalen platzieren. Das ist unsportlich. Wir wünschen Ihnen bei der Jobsuche aber weiterhin viel Erfolg. Für Rückfragen steht Ihnen die „Rude Lady“, die übrigens Ina Kitzmann heißt, trotzdem jederzeit gerne unter ina.kitzmann@businessfactors.de zur Verfügung. Alternativ ist unser CEO Atil Ural auch ein netter Mensch, den man gerne unter atil.ural@businessfactors.de kontaktieren kann. Grüße Ina Kitzmann

Ina Kitzmann
Head of Planning & Quality Management

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