38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man ist nicht nur eine Nummer im Unternehmen, haben jeder Zeit ein offenes Gehör bei persönlichen Problemen.
Keine Angaben möglich.
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Der absolut positive Umgang untereinander. Das beginnt bei den Vorständen und geht bis zum Putzpersonal, die BusinessTalk AG bezieht alle Mitarbeiter mit ein und ist der beste Arbeitgeber bei dem ich bis jetzt war. Besonders finde ich die jährlichen Betriebsfeiern, Wahnsinn was die sich immer einfallen lassen.
Mann spürt schon bei der Bewerbung den tollen BT-Spirit.
Es gibt immer wieder Einzelcoachings die ich als echten Mehrwert sehe.
Jeder Mitarbeiter erhält eine Sachwertkarte in Form einer Kreditkarte, hier werden monatlich, bei Erfüllung der verschiedener Bonus Kriterien Bonuszahlungen vorgenommen. Zudem gibt es ein Programm für die betriebliche Altersversorgung.
Hier unterstützt wirklich jeder jeden, egal ob alt oder jung.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und motivieren fantastisch. Man geht wirklich gerne in die BusinessTalk AG.
Sehr schöne Büros die super zentral liegen.
Die Projekte variieren, deshalb hat man auch immer wider neue interessante Aufgaben. Wir arbeiten für Verlage, Softwarehäuser und für viele Startups, die immer wieder frische Ideen und neue Ansätze haben. Langweilig wird einem nie.
Den lockeren und herzlichen umgang
Das man auch mit privaten Problemen, besonders wenn sie Einfluss auf die Arbeit haben, jederzeit kommen kann bzw. einem mit Rat oder Tat geholfen wird, zumindest aber es versucht wird (geht ja auch nicht immer).
Generell gut ist die zentrale Lage am Hbf. (3 Minuten Fußweg) und die flexible Arbeitszeitgestaltung. Es wird nicht permanent darauf geachtet das jeder auch ja pünktlich seine Zeiten einhält, außer jemand überzieht ständig seine Pausen und geht deutlich früher. Man telefoniert auch mal in die Pausenzeit rein, oder über den Feierabend hinaus. Wer da ein paar Minuten länger arbeitet, hat auch ein paar Minuten Freiheiten mit später, länger oder früher. ;-) Es sind schließlich erwachsene Menschen (sollte man zumindest mal glauben).
Lediglich die branchenübliche Bezahlung ist zu bemängeln, aber ansonsten: weiter so, ihr rockt das Business.
Mehr (Arbeits)Zeit um seinen Text zu schreiben; mehr Team-Meetings und Infos über den aktuellen Projektstand; generell mal Angebote für gemeinsame Unternehmen (wird nicht jeder mitmachen, ist mir auch klar).
Wenn jemand mehr Licht zum Arbeiten braucht sollte man es ihr oder ihm auch gestatten und nicht mit einem Hinweis auf unnötige Stromkosten bitten es doch auszumachen, da es hellichter Tag und Sommer ist.
Stress gibt es fast keinen und ein wenig ist immer noch besser als Langeweile.
Dazu kann ich überhaupt nichts sagen. Scheint aber gut zu sein, da die BT einige langjährige Kunden hat.
Bedingt durch die Erreichbarkeiten der Angerufenen, sind die Arbeitszeiten sehr human und bis auf wenige Ausnahmen gibt es keine WE-Arbeit. Bei letzterer wird vorab gefragt wer Zeit und Lust hat ein paar Extrastunden zu machen, was auch für andere Sonderstunden zutrifft.
Da ich noch kein Jahr hier bin kann ich persönlich wenig zum Thema Flexibilität der Urlaubs- und Arbeitszeitengestaltung sagen. Was ich bisher mitbekommen habe ist das hier recht entspannt und flexibel.
Welche Karriere kann ein CallCenter überhaupt anbieten, gerade eines welches sich auf B2B Outbound spezialisiert hat? Ebenso Weiterbildung? Einzig wenn es um die Produkte geht die angeboten werden, da ist man jederzeit bemüht einen auf dem Laufenden zu halten.
Da ich (noch) über die DG Timeworks angestellt bin, kann ich nichts zu den Sozialleistungen bei der BT sagen.
Das Gehalt ist branchenüblich mittelprächtig. Bei rund 37 h/Wo komme ich (Stkl. I) auf ca. 1040 € Netto. Für München recht knapp. Das Problem liegt am gegenseitigen Preisk(r)ampf der Branche und dass dadurch auch nicht so üppig für die Dientleistung gezahlt wie es eigentlich notwendig wäre. Da zählen überall nur Unternehmensgewinne, nicht aber das Einkommen derer die letztlich bei Dritten die Arbeit machen.
Ja, Papier wird in der Regel getrennt entsorgt. Doch wie auch privat, nicht jeder hat dafür ein Bewusstsein, so landet auch einiges im Restmüll.
Klimaschutz... sollte die Klimaanlage kommen, dann ist der wohl weniger ein Thema.
Zum anderen fehlt auch ein wenig die Aufklärung oder entsprechende Hinweise wie und was wo getrennt wird bzw. werden soll.
Auch Kollegen sind nur Menschen und sind mal so und mal so drauf. Im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt und die Hilfe, gerade für neue Mitarbeiter sehr gut.
Da hier jeder gleich behandelt wird, egal ob jung oder alt, behindert oder nicht, dick oder dünn, hat jeder die gleichen Möglichkeiten und Chancen.
Konflikte werden immer sofort versucht zu lösen bevor eine Angelegenheit eskaliert. Für Probleme und Fragen ist immer Zeit und ein offenes Ohr vorhanden. Auch Vorschläge oder Ideen werden geprüft und sofern machbar und sinnvoll auch umgesetzt.
Außerdem sind sie immer daran interessiert, sonst wäre es auch schlechte Chefs, dass man seine beste Leistung erbringt. Und doch haben sie auch das verständnis wenn es mal ein schlechter ist. Da die Chefs selber aus der Branche sind und diese von der Pieke kennen, wissen sie wovon sie sprechen und was sie verlangen können. Was nicht jeder GF, egal in welchem Unternehmen, von sich behaupten kann.
Ich hatte nur selten gleich gute Chefs und nur einmal bessere (bei über 12 verschiedenen Jobs kann ich das beurteilen).
Alles was zum Arbeiten mit PC und Telefon notwendig ist, ist an jedem Arbeitsplatz vorhanden. Sollte man für ein Projekt ein zusätzliches Programm benötigen so wird dieses umgehend aktiviert ggf. installiert. Die Rechner sind vielleicht nich alle auf dem neuesten Stand, aber sie sind mehr als ausreichend für die Aufgaben. Geht an der Technik was kaputt, wird schnellst möglich für Ersatz gesorgt.
Was die Belüftung betrifft, es gibt aktuell die Überlegung eine Klimaanlage anzuschaffen; ich persönlich brauche sie nicht, trotz der im Sommer rund 30/35 Grad. Klimaanlagen haben bei falschem Einsatz/Einstellung den Effekt, dass man eher krank wird als ohne.
Die Beleuchtung... ist ausreichend vorhanden, wobei die meisten hier überhaupt nicht wissen wieviel Licht sie eigentlich zum Arbeiten am Bildschirm benötigen ohne ihre Augen zu stark zu belasten. Zudem wird dann auch schon mal von der GL angesprochen, dass es nicht angehen kann, dass mitten am Tag im Sommer (die Jalousien waren wegen der Sonne unten) Licht angemacht wird, das kostet schließlich Geld (sind aber MEINE Augen!).
Der Geräuschpegel... klar wird es zwischendurch mal etwas lauter, bei rund 40 Arbeitsplätzen im Raum durchaus logisch. Aber auch von der Straße her kann es mal lauter werden, auch das ist im Stadtzentrum normal.
In neue Projekte wird man sehr gut eingewiesen, über den laufenden Stand fehlt mir oft die (freiwillige) Info. Auch bei Änderungen eines Projekts wird zeitnah informiert und bei Bedarf auch zwischendrin Teammeetings einberufen.
Aufstiegschancen gibt es nur wenig, dank der flachen Hierachie. Sicher, man bekommt man bei persönlichem (Mehr)Einsatz oder Interesse druchaus die Möglichkeit oder das Angebot etwas zusätzliches zu machen, Beispielsweise ein kleines Projekt mit mehr Verantwortung. Sich zu engagieren schadet nie, wobei man das auch oft in der Freizeit machen muss, weil man während der Arbeit ja telefoniert. ;-)
Einteilung der Arbeit ist abhängig von der Anzahl der Projekte, wer viele hat kann öfters wechseln, wer wenig hat... nun ja. Jeder bekommt die Projekte mit denen er/sie auch zurecht kommt, nicht jeder kann alles anbieten oder verkaufen. - Für kreative Denker wie mich ist die Arbeit wenig abwechslungsreich, aber es ist erst einmal eine Arbeit
In der Firma wird jeder gleich behandelt. Es ist sehr angenehm das die hierarchie sehr flach ist und man immer mit den Chefs reden kann wenn beruflich etwas nicht passt. Die Kollegen sind alle sehr nett und nehmen einen sehr schnell in ihre Gemeinschaft auf. Durch die verschiedenen Bereiche wird die Arbeit nie langweilig.
Manchmal kann es im Büro ein wenig lauter werden was aber in einem Großraumbüro kein Wunder ist. Durch die Trennwände jedoch wird der größte Lärm abgefangen
Ich bin immer gerne in die Arbeit gegangen weil es sehr viel Spaß gemacht hat!!
Bei Famillieren Problemen steht die Firma zu 100% hinter einem egal was ist. Wenn Urlaub früh genug eingereicht wird kann man diesen immer nehmen. Die Arbeitszeiten sind optimal
Generell ist der Zusammenhalt in der Firma super, natürlich kommt nicht jeder mit jedem klar aber das ich bei vielen Kollegen absehbar. Jeder geht immer nett miteinander um und man ist immer für einander da.
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr.
Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz und seinen eigenen Computer der auf einem aktuellen Stand ist.
Die Belüftung so wie Beleuchtung ist einwandfrei-
Die Kommunikation zwischen Chefs und Angestellten funktioniert blendend! Man kann immer kommen wenn man etwas bezüglich der Arbeit braucht! Alles was man zu seinen Projekten wissen muss wird mitgeteilt und man wird immer auf dem neusten Stand gehalten
Es gibt verschiedene Projekte und es wird nie langweilig. Die Arbeit wird nie eintönig. Durch die regelmäßgen Pausen (alle 2 Stunden) macht es Spaß immer wieder "neu zu starten".
Jeder wird gleich behandelt. Am Anfang muss man sich keine Sorge machen man wird sofort super aufgenommen und muss sich keine Sorge machen falls man etwas mal nicht versteht, jeder hat ein offenes Ohr. Die Kollegen sind auch richtig klasse, sie nehmen einen ohne Vorbehalt in die Gemeinschaft auf!
Manchmal wird es ein bisschen lauter (Großraumbüro) aber ansonsten gibt's nichts zu bemängeln.
Super Verhältnis zwischen den Kollegen, keine Grüppchenbildung!!!
Bin über ZA (DG timework) zur BT gekommen. Hatte zunächst wirklich Bauchschmerzen.... jedoch wurde ich schnell eines Anderen belehrt. Unglaublich tolles Betriebsklima; super Chef's; interessante Projekte (B2B); gaaaaaanz liebe Kollegen und Kolleginnen; menschliches Betriebsklima. Hier zählt nicht was man vorher gemacht hat oder wie man dasteht - JEDER wird aufgenommen wie ein guter Freund uns auch so behandelt. Spitze Jungs & Mädels!
Großraumbüro - das könnte man optimieren. Sonst alles Weltklasse und empfehlenswert.
-keine-
Lustig , verständnissvoll und aufgeschlossen.
Ab und zu ein rauer Umgangston und Erfolgsdruck
Es herrscht erfolgsdruck, da man selber für sein Verdienst verantwortlich ist.
Der zusammenht ist im allgemeinem sehr gut, nur einige Kollegen tanzen aus der Reihe
Mit den älteren Kollegen kommt man sehr gut klar und es gibt keine Unterschiede. Untereinander wird geholfen wo es geht.
Es herscht eine sehr flache Hirarchie. Man kann sehr gut mit den Geschäftsführern umgehen und auch über privates reden! Rein geschäftlich haben diese ein sehr offenes Ohr.
Die Aufgabengebietr sind verschieden und es ist für jeden was dabei!
pünktliche Bezahlung
mehr Weiterbildungen wären toll
Weiterbildungen wären toll
Der Zusammenhalt könnte manchmal etwas besser sein
Immer ein offenes Ohr. Motivieren, wenns mal nicht so gut läuft
manchmal zu laut, da Großraumbüro, sehr helle Räumlichkeiten
Abwechslungsreiche Projekte
Es ist ein super Betriebsklima. Die Chefs sind sehr nett und die Mitarbeiter auch.
Es sind sehr interesante Projekte die wir telefonieren. Es macht Spaß dort zu arbeiten.
Da gibt es nichts.
Da gibt es nichts.
Das Betriebsklima ist super.
die Arbeitszeiten sind super.
Die Mitarbeiter sind auch sehr nett.
Wir haben vom Alter alles bunt gemischt. Das finde ich super.
Die Chefs sind sehr nett. Sie können gut motvieren.
Man kann mit den Chefs gut reden. Man bekommt die Projekte gut erklärt. Man wir gut auf die Projekte geschult.
Die Räume sind schön eingerichtet.
Man bekommt die Projekte gut erklärt. Es wird gut auf die Projekte geschult.
Es wird jeder gleichbereichtig behandelt.
Es sind sehr interessante Projekte die wir telefnieren. Die Projekte überezugen mich voll.
So verdient kununu Geld.