Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
EssenszulageFast nur junge Leute, gemeinsame Besprechungen, Ideen werden von allen gehört. Gute Kooperation mit angeschlossener PR-Agentur.
Den Umgang mit Chefs und Kollegen, die ehrliche, wenn auch auf Dauer repetitive Arbeit (TROTZ des schlechten Rufs von Callcentern im Allgemeinen), dass INKLUSION und GLEICHBERECHTIGUNG nicht nur propagiert, sondern auch gelebt wird, großes Lob an dieser Stelle.
Da es Abwechslung gibt da man für verschiedene Projekte eingeteilt wird. Man kann jederzeit über alles mit den Chefs sprechen.
Die offene und transperente Kommunikation. Man darf alle Themen ansprechen und auch kritische Stimmen werden ernstgenommen.
Man ist nicht nur eine Nummer im Unternehmen, haben jeder Zeit ein offenes Gehör bei persönlichen Problemen.
Kaffee und Softdrinks sind nicht kostenfrei.
Da stimmt rundum eigentlich alles
Bis jetzt noch nichts!
Wirklich schlecht war nix, nur minimale Verbesserungsvorschläge :)
Keine Angaben möglich.
Ruhig ein bisschen konsequenter das Leistungsniveau überprüfen
Wie gesagt, vielleicht etwas zum Mülltrennen einrichten und bessere Headsets besorgen.
Beteiligung an den Internetkosten für die Heimarbeit
Keine Angaben möglich
Interne Struktur verbessern
Der am besten bewertete Faktor von BusinessTalk ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Respekt und freundschaftl. Miteinander
Während der Coronazeit achten wir natürlich auf die älteren, wenn sie nicht gerade im Home Office sitzen.
Kollegen aller Altersgruppen aber auch Kollegen mit Behinderung wurden inkludiert behandelt.
Die Kollegen sind zwischen 18 und 69 und fast jeder ist gut drauf.
Da hier jeder gleich behandelt wird, egal ob jung oder alt, behindert oder nicht, dick oder dünn, hat jeder die gleichen Möglichkeiten und Chancen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BusinessTalk ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt keine Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Welche Karriere kann ein CallCenter überhaupt anbieten, gerade eines welches sich auf B2B Outbound spezialisiert hat? Ebenso Weiterbildung? Einzig wenn es um die Produkte geht die angeboten werden, da ist man jederzeit bemüht einen auf dem Laufenden zu halten.
