Vorgesetztenverhalten

Tolle und detaillierte Produktbriefings. Ziele werden ganz klar definiert und kommuniziert. Nicht immer einfach zu erreichen aber möglich. Alle werden Gleichbehandelt und darauf wird großen Wert gelegt.

Arbeitsatmosphäre

Stress gibt es fast keinen und ein wenig ist immer noch besser als Langeweile.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden immer sofort versucht zu lösen bevor eine Angelegenheit eskaliert. Für Probleme und Fragen ist immer Zeit und ein offenes Ohr vorhanden. Auch Vorschläge oder Ideen werden geprüft und sofern machbar und sinnvoll auch umgesetzt.
Außerdem sind sie immer daran interessiert, sonst wäre es auch schlechte Chefs, dass man seine beste Leistung erbringt. Und doch haben sie auch das verständnis wenn es mal ein schlechter ist. Da die Chefs selber aus der Branche sind und diese von der Pieke kennen, wissen sie wovon sie sprechen und was sie verlangen können. Was nicht jeder GF, egal in welchem Unternehmen, von sich behaupten kann.
Ich hatte nur selten gleich gute Chefs und nur einmal bessere (bei über 12 verschiedenen Jobs kann ich das beurteilen).