Busse 

Computer 

Novotech 

- 

Thomas 

Busse

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die moderne Arbeitsumgebung inkl. dem eindrucksvollen Showroom. Das wirklich sehr interessante Geschäftsfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise fehlende Kontrollmechanismen. Leistung für das Team und für Projekte werden nicht konstant erbracht.

Verbesserungsvorschläge

Ablaufprozesse optimieren und kontrollieren. Sozialleistungen und Gehälter dem Unternehmenserfolg anpassen. Training für die Geschäftsführung Persönlichkeit und Führungsstil. Möglichkeiten zur Weiterbildung der Mitarbeiter schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt 4 Kollegen die zum festen Stamm gehören und versuchen die hohe Fluktuation mit Humor zu nehmen.

Image

Mehr Schein als Sein. Seit der Umstrukturierung vor 2 Jahren wird ein Start-up und Pioneer Gedanke gelebt, der mit neuen und euphorischen Mitarbeitern immer mal wieder aufflammt. Der wirklich sehr eindrucksvolle Showroom ist das Aushängeschild des Unternehmens, spiegelt aber leider nicht die IST Situation und Marktakzeptanz wieder.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten von 7.45 bis 17.15 (offiziell 08-17.00), Freitags bis 15.00 Uhr. Home Office Optionen werden aufgrund von Kontrollzwang sehr ungerne vergeben. Je nach Laune kann es passieren, dass man sich für einen 1-stündigen Arzt Termin einen kompletten Tag Urlaub nehmen soll. Urlaub generell ist knapp bemessen und die schlechten Absprachen unter den Kollegen, verhindern leider manchmal einen erholsamen Urlaub.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Weiterbildungen gewährt.

Gehalt/Benefits

Das Gefüge liegt unterhalb der durchschnittlichen Leistungen der anderen regionalen Arbeitgeber. Es wird weder Urlaubsgeld noch Weihnachtsgeld bezahlt. Eine Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter wird grundsätzlich abgelehnt. Man versucht, die Gehälter pünktlich zu zahlen, was meistens gelingt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ok. Bis auf einen Mitarbeiter, der sich gerne Fleißkärtchen verdient und der GF regelmäßig über Kollegen berichtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell ok

Vorgesetztenverhalten

Ein Fähnchen im Wind. Es wird nach Lust und Laune (um)entschieden und gewirtschaftet. Dementsprechend auch Personalentscheidungen getroffen. Für Vertriebspersonal ein sehr schwieriger Arbeitgeber. Es wird sehr gerne über die Auszahlung von Provisionen diskutiert, von mündliche Absprachen sollte man absehen. Zumindest gibt es seit 2019 übersichtliche Provisionsabrechnungen. Von den Vertrieblern die das Unternehmen verlassen, werden die akquirierte Kunden auf andere/neue Vertriebsmitarbeiter verteilt. Oftmals kommen sie dann nicht mehr in den Genuss, Projekte, die meist langfristig sind, von der Unterschrift bis zum Schluss zu begleiten und somit fallen dann auch Provisionen weg.
Lösungen von Konflikten sind sehr stark von der Laune abhängig und dementsprechend werden auch nicht immer objektive Entscheidungen getroffen.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsumgebung. Es gibt 2 Teeküchen und einen Sozialraum. Den Mitarbeitern werden freie Getränke zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Die Kommunikation besonders während der Ausführung von Projekten ist sehr stark verbesserungswürdig. Projektleiter ändern sich schon mal in laufenden Prozessen und wichtige Informationen gehen unter. Vertriebs Meetings werden ad-hoc und unregelmäßig einberufen. Mitarbeiter mit Home Office Option müssen dementsprechend auch schon mal kurzfristig die vertrieblichen Termine verlegen.

Gleichberechtigung

Sehr stark vom Äußeren abhängig.

Interessante Aufgaben

Durch die Umstrukturierung des Unternehmens mit dem Focus auf LED Werbetechnik, entstehen auch neue Betätigungsfelder - vorwiegend im IT Bereich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meistens fröhliche Stimmung und ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin zufrieden

Verbesserungsvorschläge

Mehr Präsenz des Geschäftsführer. Oft auf Dienstreisen. Kommunikation muss noch gestärkt werden (meistens zu nett)

Arbeitsatmosphäre

Ich fahre jeden Morgen wieder gerne zur Arbeit

Image

Wird immer dran gearbeitet

Work-Life-Balance

Zeitliche Flexibilität ist gegeben

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten. Karriere ist im Unternehmen möglich. Trotz flachen Hierarchien kann man sich weiterentwickeln und wird von der GF unterstützt

Gehalt/Benefits

Durchaus marktüblich, zusätzlich gibt es freie Getränke und Obstkorb

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter sind füreinander da. Der Chef hilft auch bei privaten Problemen

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

In Stresssituationen ist Fingerspitzengefühl gefragt

Arbeitsbedingungen

Hervorragend

Kommunikation

An einer Verbesserung wurde gearbeitet und erfolgreich umgesetzt

Gleichberechtigung

Ist auf jeden Fall vorhanden

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig und lebendig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Versprechen werden nicht eingehalten
- keine Perspektiven
- keine Unterstützung und Rückendeckung durch die Geschäftsführung
- Kein Gehör für Probleme bei Mitarbeitern und Kunden

Verbesserungsvorschläge

Absprachen und Versprechen einhalten und die Mitarbeiter mit Respekt und Fairness behandeln. Den Mitarbeitern nicht nur negatives Feedback mitteilen. Verantwortung für fehlgeschlagene Projekte übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Heute hü und morgen hott!

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen. Kein Wunder bei einem mangelhaften Sozialverhalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein grundsätzlich positives Miteinander unter den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unkenntnisse und Informationsdefizite im eigenen Produktportfolio. Produktschulungen und Informationsweitergabe seitens der GF nicht vorhanden. Eine klare Linie in der Angebotsstruktur gibt es nicht. Heute dies, morgen das. Und von nichts richtig Ahnung. Kunden sind unzufrieden. Mitarbeiter kommen und gehen. Gute Fachkräfte verlassen das Unternehmen. Kein Wunder. Denn der scharfe Blick ist durch die Dollarzeichen in den Pupillen getrübt.

Verbesserungsvorschläge

Auch mal auf Mitarbeiter eingehen. Fragen und fördern. Auf Kundenwünsche und berechtigte Kundenforderungen eingehen. Dann klappt es vielleicht.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Kollegenkreises eine von Fairness und Freundlichkeit geprägte Atmosphäre. Seitens der Geschäftsführung bleibt eine grundsätzliche, geschweige denn eine motivierende Kommunikation aus.

Work-Life-Balance

Mangels weiter reichender Kenntnisse im Kollegenkreis, aber aufgrund persönlicher Erkenntnisse sehe ich hier eine zufriedenstellende Mitte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt und Kommunikation untereinander in gemeinsamer Runde angenehm. Ist man aus dem Haus wird gern über einen geredet.

Vorgesetztenverhalten

Zielvorgaben zwar vorhanden, aber nicht nachvollziehbar. Informationspolititk zu vorhandenen und neuen Produkten gleich null mangels vorhandenen Wissens.

Arbeitsbedingungen

Räume sind okay.

Kommunikation

Meetings und/oder Informationsweitergabe finden nicht statt. Wie auch?

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung erträglich. Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes eingeschränkt.