Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Busse 
Computer 
Novotech 
- 
Thomas 
Busse
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehr Schein als Sein

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Meschede gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die moderne Arbeitsumgebung inkl. dem eindrucksvollen Showroom. Das wirklich sehr interessante Geschäftsfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise fehlende Kontrollmechanismen. Leistung für das Team und für Projekte werden nicht konstant erbracht.

Verbesserungsvorschläge

Ablaufprozesse optimieren und kontrollieren. Sozialleistungen und Gehälter dem Unternehmenserfolg anpassen. Training für die Geschäftsführung Persönlichkeit und Führungsstil. Möglichkeiten zur Weiterbildung der Mitarbeiter schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt 4 Kollegen die zum festen Stamm gehören und versuchen die hohe Fluktuation mit Humor zu nehmen.

Image

Mehr Schein als Sein. Seit der Umstrukturierung vor 2 Jahren wird ein Start-up und Pioneer Gedanke gelebt, der mit neuen und euphorischen Mitarbeitern immer mal wieder aufflammt. Der wirklich sehr eindrucksvolle Showroom ist das Aushängeschild des Unternehmens, spiegelt aber leider nicht die IST Situation und Marktakzeptanz wieder.

Work-Life-Balance

Starre Arbeitszeiten von 7.45 bis 17.15 (offiziell 08-17.00), Freitags bis 15.00 Uhr. Home Office Optionen werden aufgrund von Kontrollzwang sehr ungerne vergeben. Je nach Laune kann es passieren, dass man sich für einen 1-stündigen Arzt Termin einen kompletten Tag Urlaub nehmen soll. Urlaub generell ist knapp bemessen und die schlechten Absprachen unter den Kollegen, verhindern leider manchmal einen erholsamen Urlaub.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Weiterbildungen gewährt.

Gehalt/Benefits

Das Gefüge liegt unterhalb der durchschnittlichen Leistungen der anderen regionalen Arbeitgeber. Es wird weder Urlaubsgeld noch Weihnachtsgeld bezahlt. Eine Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter wird grundsätzlich abgelehnt. Man versucht, die Gehälter pünktlich zu zahlen, was meistens gelingt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurden Elektro Fahrräder angeschafft, welche Mitarbeiter auch privat nutzen können. Es besteht ein Abfall-Trennsystem. Sozialbewusstsein = 0

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ok. Bis auf einen Mitarbeiter, der sich gerne Fleißkärtchen verdient und der GF regelmäßig über Kollegen berichtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell ok

Vorgesetztenverhalten

Ein Fähnchen im Wind. Es wird nach Lust und Laune (um)entschieden und gewirtschaftet. Dementsprechend auch Personalentscheidungen getroffen. Für Vertriebspersonal ein sehr schwieriger Arbeitgeber. Es wird sehr gerne über die Auszahlung von Provisionen diskutiert, von mündliche Absprachen sollte man absehen. Zumindest gibt es seit 2019 übersichtliche Provisionsabrechnungen. Von den Vertrieblern die das Unternehmen verlassen, werden die akquirierte Kunden auf andere/neue Vertriebsmitarbeiter verteilt. Oftmals kommen sie dann nicht mehr in den Genuss, Projekte, die meist langfristig sind, von der Unterschrift bis zum Schluss zu begleiten und somit fallen dann auch Provisionen weg.
Lösungen von Konflikten sind sehr stark von der Laune abhängig und dementsprechend werden auch nicht immer objektive Entscheidungen getroffen.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsumgebung. Es gibt 2 Teeküchen und einen Sozialraum. Den Mitarbeitern werden freie Getränke zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Die Kommunikation besonders während der Ausführung von Projekten ist sehr stark verbesserungswürdig. Projektleiter ändern sich schon mal in laufenden Prozessen und wichtige Informationen gehen unter. Vertriebs Meetings werden ad-hoc und unregelmäßig einberufen. Mitarbeiter mit Home Office Option müssen dementsprechend auch schon mal kurzfristig die vertrieblichen Termine verlegen.

Gleichberechtigung

Sehr stark vom Äußeren abhängig.

Interessante Aufgaben

Durch die Umstrukturierung des Unternehmens mit dem Focus auf LED Werbetechnik, entstehen auch neue Betätigungsfelder - vorwiegend im IT Bereich.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zwischenfazit - positiv

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Meschede gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meistens fröhliche Stimmung und ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin zufrieden

Verbesserungsvorschläge

Mehr Präsenz des Geschäftsführer. Oft auf Dienstreisen. Kommunikation muss noch gestärkt werden (meistens zu nett)

Arbeitsatmosphäre

Ich fahre jeden Morgen wieder gerne zur Arbeit

Image

Wird immer dran gearbeitet

Work-Life-Balance

Zeitliche Flexibilität ist gegeben

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten. Karriere ist im Unternehmen möglich. Trotz flachen Hierarchien kann man sich weiterentwickeln und wird von der GF unterstützt

Gehalt/Benefits

Durchaus marktüblich, zusätzlich gibt es freie Getränke und Obstkorb

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Versuchen den Klimawandel positiv zu unterstützen. In diesem Jahr wurde E-Bikes angeschafft

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter sind füreinander da. Der Chef hilft auch bei privaten Problemen

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

In Stresssituationen ist Fingerspitzengefühl gefragt

Arbeitsbedingungen

Hervorragend

Kommunikation

An einer Verbesserung wurde gearbeitet und erfolgreich umgesetzt

Gleichberechtigung

Ist auf jeden Fall vorhanden

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig und lebendig

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen