Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann mit ihn reden
Nichts
Keine
Gut unter den Kollegen
Gut
Gut
Mäßig
Gut
Gut
Gut
Gut
Mäßig
Mäßig
Gut
Gut
Nix
Muss man nicht haben , loben sich hoch am ende sind sie , ist es den doch nicht so
Dispo raus personal chef raus vorparkchef raus
Naja wird gut geredet aber die realietät sieht anderes aus
Haben die nicht interesiert die auch nicht
Null
Keine
Erst gut den würd man zu teuer
Haben die nicht , kunden werde teilweisse blockiert
Die schon lange dabei sind , sind die besten die wiedersprechen nicht u d sind für die chef etage spione
Null , egal wo und bei wem , geht garnicht
Busse ok
Gleich null , jeder gegen jeden , fäng bei der dispo an hört bei Personal chef auf .
Gibt es da nicht , wenn du ja und armen sagst biste super wenn du das nicht machst . Kenne die dich nicht wirklich
Nichts
Unkorrektheit
Besser mit ihren Arbeitnehmer kommunizieren
Unmöglich
Es kennt sich so gut wie keiner unternander
Unmöglich
Es gibt keine Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
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Die Lügerei, schlechte Planung, schlechte Kommunikation, keine sozialen Aspekte, egoistisches Selbstbedürfnis
Seine Verwaltungskräfte strukturieren und schulen vor allem im Punkt Umgangsformen
Hetze, Nasenpolitik, Kritikunfähigkeit, Verlogen
Niemand redet gut über die Firma, außer die sogenannten Verwaltungskräfte selbst
Arbeitszeiten sprengen permanent den Rahmen bei den Fahrern, andere wiederum müssen sich für ihren Lohn nicht sonderlich anstrengen
Es gibt keine Karriere und keinen beruflichen Aufstieg
Gehaltszahlung pünktlich, Sozialleistungen keine
Gibt es nicht
Nur sehr wenige
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt, auch wenn sie die Arbeit nicht mehr bewerkstelligen können. Langdienende Arbeitnehmer/Kollegen werden nicht geschätzt
Möchtegern Vorgesetzte welche dringend ein Personalführungsseminar brauchen, da sie keinen Plan haben nur ansatzweise mit Mitarbeitern vernünftig umzugehen
Man muss lange mit mangelhaften Fahrzeugen fahren bis sie zur Reparatur kommen
Sporadisch oder gar nicht
Welche Aufstiegschancen, die gibt es gar nicht nur Machenschaften
Man hat keinen Einfluss auf die Gestaltung seiner Arbeit, es herrscht reine Nasenpolitik