Schlechter Arbeitgeber "Finger weg"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht ob man charakter ändern kann, für mich müsste das Vorgesetzen Verhalten viel Respektvoller und mehr auf Augenhöhe stattfinden. Gerade in der heutigen Arbeitswelt ist diese Art von Führung nicht mehr erwünscht, es kommen weder nachwuchskräfte noch bleiben jüngere Mitarbeiter länger im Betrieb weil einem nichts geboten wird außer ständige Kritik obwohl niemand überhaupt die Sachlage Vorort gesehen/nachvollziehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Da man Hauptsächlich den ganzen Tag alleine arbeiten muss, außer am Wochenende kann keine gute Atmosphäre entstehen
Kommunikation
Respektloses teilweise diskriminierende äußerungen gegenüber den Mitarbeitern sehr von oben herab, Gespräche auf Augenhöhe mit dem 2 Vorgesetzen nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen spürt man die grundsätzliche unzufriedenheit über den Betrieb. Man merkt das dieses Verhalten der Vorgesetzen bei den Kollegen egal in welcher Filiale Gesprächsthema Nummer 1 ist, ansonsten ist es ein normales positives Klima unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsplangestaltung ist äußerst fragwürdig, ein Beispiel :
Person x hat - 50 Stunden und bekommt 3 Tage in der Woche frei, währenddessen hat Person y +50 Stunden und diese Person bekommt nur 1 Tag frei.
Klingt unlogisch, aber ist Realität.
Ist jemand im Urlaub für 3 Wochen, dann muss man 3 Wochen ohne freie Minute durcharbeiten.
Vorgesetztenverhalten
3 Vorgesetzte:
Person 1: kompetent, hat auf alles eine Antwort, vorbildlich
Person 2 (seit ein paar Jahren dabei) : eine einzige Katastrophe, keine Ahnung von der Materie total respektlos wird von jeden Mitarbeiter kritisch gesehen
Im allgemeinen haben sich im letzten Jahre viele verdiente Mitarbeiter von sich aus für einen neuen Arbeitgeber entschieden.
Da sprechen wir wirklich von Leuten die länger als 3-4 Jahre im Betrieb warenals Ersatz kommen dann ungelernte Kräfte, und das merkt man auch an der mittlerweile schlechter werdenden Qualität.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag dasselbe, aber ist berufsbedingt halt nicht anders zu lösen
Gleichberechtigung
Alles Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Alles OK, jedoch wird nichts investiert um thekenaustattung zu verbessern/modernisieren alles gefühlte 30 Jahre alt. Aber es funktioniert alles.
Gehalt/Benefits
Unglaublich schlechte Bezahlung, inflationsprämie wurde nur an einigen ausgezahlt was sozial total ungerecht ist, Coronabonus würde gezahlt jedoch nur in Höhe der gearbeiteten Überstunden (und der Hammer ist, das diese zum damaligen Mindestlohn ausgezahlt wurden und nicht zum jeweiligen bruttoentgeld)
Sonntags Arbeit vor Weihnachten wurde nur über gleitzeit bezahlt ohne Prozente ohne absprache, ne bodenlose Frechheit.
Image
Sehr teuer aber gute Qualität beim fleisch
Karriere/Weiterbildung
Es wird kein Wert auf Fortbildung gelegt in vielen Jahren hatte wir keine fortbildung