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Buteo 
Landschaftsökologen 
- 
Bednarz, 
Bednarz 
& 
Winter 
GbR
Unternehmenskultur

Recklinghausen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Buteo Landschaftsökologen - Bednarz, Bednarz & Winter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Buteo Landschaftsökologen - Bednarz, Bednarz & Winter
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Buteo Landschaftsökologen - Bednarz, Bednarz & Winter
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäre Arbeitsatmosphäre. Arbeitgeber sowie -nehmer haben stets ein offenes Ohr

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige und strukturierte meetings halten alle auf dem neusten Stand

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

freundschaftliche, sehr entspannte und zuvorkommende Zusammenarbeit

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

flexible Arbeitszeiten und homeoffice

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation auf Augenhöhe, Arbeitnehmer werden bei grundlegenden Entscheidungen stets miteinbezogen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Persönliche Vorlieben/Interessen werden bei der Projektselektion berücksichtigt. Workload wird stets gerecht aufgeteilt.

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