5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Zeit bei BUTTERBERLIN.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen, offener Austausch. Ausstattung am Arbeitsplatz. Jeden Tag frisches Obst, gemeinsame Aktionen wie Montagsmeetings, Agenturfrühstücke etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabenverteilung müsste oft "ausgewogener" sein. Auf Dauer etwas eintönig.
Teilweise keine klaren Abstimmungen intern. Als Kommunikationsagentur sollte das eigentlich funktionieren.
Verbesserungsvorschläge
Flexibler werden!
Dinge wie Homeoffice einführen, flexiblere Arbeitszeiten, ÜBERSTUNDENAUSGLEICH!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kaum Überstunden, hoher Leistungsanspruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohes Leistungsniveau bei super fairen Bedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier gilt: Erfolg richtet sich nach Überstunden statt Produktivität/ Erfolg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht faire Bezahlung und tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Verhalten gegenüber Angestellten, Zwang zu Überstunden, selbst an Feiertagen und Wochenenden (oft unnötigerweise, aber Hauptsache man ist da)
Verbesserungsvorschläge
Überstunden müssen manchmal sein. Man sollte sich jedoch nicht wie ein Leibeigener dabei fühlen, sondern den Angestellten sollte Wertschätzung gegenüber gebracht werden.
Vorgesetztenverhalten
Negative Grundeinstellung zu Angestellten, keinerlei Fairness gegenüber Angestellten, Zusammenarbeit auf zu persönlicher Ebene (fachliche Ebene fehlt)
Kommunikation
Keinerlei interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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BUTTERBERLIN
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Agentur mit gerechten Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BUTTERBERLIN durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BUTTERBERLIN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.