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BUTTING 
Gruppe
Bewertung

Mehrfachbewertung

Vieles ist gut. Einiges muss verbessert werden.

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei H. Butting GmbH & Co. KG (Knesebeck, Niedersachsen) in Knesebeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er sich auch nach anderen Betätigungsfeldern über Öl und Gas hinaus umsieht um Arbeitsplätze zu sichern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es für Schichtarbeit keine zusätzlichen Schichtfreizeiten gibt.
Betriebszugehörigkeit sich nicht beim Lohn auszahlt.

Verbesserungsvorschläge

Parkplatz nicht am Ende der Firma platzieren. Der Weg zum Arbeitsplatz ist schon weit genug.

Arbeitsatmosphäre

gut

Image

In meinen Augen gut

Work-Life-Balance

passt

Karriere/Weiterbildung

geht so

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist vorhanden

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

ist in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

ist in Ordnung

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

könnte auf jeden Fall besser sein

Gleichberechtigung

Ist in meinen Augen vorhanden

Interessante Aufgaben

geht so

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Silke FüttererRecruiterin

Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback und die positive Gesamtbewertung unseres Unternehmens. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unsere strategische Ausrichtung auf neue Betätigungsfelder zur Arbeitsplatzsicherung schätzen und die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie die Work-Life-Balance positiv bewerten.

Ihre Anregungen bezüglich zusätzlicher Schichtfreizeiten und einer stärkeren Berücksichtigung der Betriebszugehörigkeit bei der Entlohnung nehmen wir selbstverständlich zur Kenntnis. Ebenso danken wir Ihnen für den praktischen Hinweis zur Parkplatzgestaltung, der zeigt, dass Sie sich Gedanken über die täglichen Arbeitsabläufe machen.

Wir sind stets daran interessiert, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und freuen uns über den konstruktiven Dialog mit unseren Mitarbeitenden. Falls Sie weitere Anregungen haben oder sich zu den angesprochenen Themen austauschen möchten, stehen wir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Herzliche Grüße
Silke Fütterer
Personalabteilung
- Recruiting -

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.