Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei buttler Rechtsanwaltsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation aus der Führungsetage läuft über einsilbige Emails, anhand derer die Mitarbeiter dann die gewünschten To-Do’s erraten müssen.
Unter den Kollegen herrscht eine angenehme Stimmung, die lediglich regelmäßig durch das Vorgesetztenverhalten belastet wird.
24/7 Verfügbarkeit erwartet, auch wenn im Arbeitsvertrag formal eine 40-Stunden-Woche geregelt ist. Im Urlaub und auch während Krankzeiten wird man mehrmals täglich angerufen und eingespannt. Urlaubsanträge werden nur sehr ungern gesehen.
Cholerisch, aggressiv, herabwürdigend und unprofessionell.
Die Mandate als solche sind überwiegend recht interessant und abwechslungsreich.
Die Arbeitsatmosphäre wird nachhaltig gestört durch einen cholerischen Geschäftsführer, der Mitarbeiter beleidigt und angeht und regelmäßig jähzornige Episoden vor den Mitarbeitern durchlebt.