2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ehrlichkeit wäre angebracht. Dem Bewerber zu sagen dass es den Angestellten viel zu gut geht stellt sofort klar wie er seine Mitarbeiter sieht. Jammern auf hohem Niveau. Vertrauensbruch schon beim Gespräch durch Unterstellungen einer möglichen Faulheit. Schlechte Umgangsformen.
Man sollte Bewerber, wenn er nicht geeignet ist, zumindest eine Absage erteilen und nicht einfach unter den Tisch fallen lassen. Sowas macht einen negativen Eindruck.